В организации выявлен больной коронавирусом
Подборка наиболее важных документов по запросу В организации выявлен больной коронавирусом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Воронежского областного суда от 06.02.2024 N 33-767/2024 (УИД 36RS0005-01-2023-001835-40)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании стимулирующих (социальных) выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При исполнении служебных обязанностей истица оказывала помощь больным новой коронавирусной инфекцией в составе выездной бригады скорой медицинской помощи.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Из разъяснений Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенных в письмах от ДД.ММ.ГГГГ N/И/1-6965, от ДД.ММ.ГГГГ N/И/2-8198, следует, что стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусной инфекцией COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе, транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании стимулирующих (социальных) выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При исполнении служебных обязанностей истица оказывала помощь больным новой коронавирусной инфекцией в составе выездной бригады скорой медицинской помощи.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Из разъяснений Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенных в письмах от ДД.ММ.ГГГГ N/И/1-6965, от ДД.ММ.ГГГГ N/И/2-8198, следует, что стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусной инфекцией COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе, транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Фельдшер поликлиники-отделения неотложной медицинской скорой помощи ООО "ЛебГОК-Здоровье" М. 08.10.2020 осуществляла сопровождение - медицинскую эвакуацию трех работников АО "Лебединский горно-обогатительный комбинат" с подтвержденным диагнозом COVID-19 от места работы к дому. 10.10.2020 истица почувствовала себя плохо, появился озноб, головная боль, впоследствии у нее была диагностирована коронавирусная инфекция. Решением суда первой инстанции ее заболевание было признано страховым случаем, на работодателя была возложена обязанность оформить справку, подтверждающую факт осуществления работы работником, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию. Обжалуя данное решение в апелляционном, а затем и в кассационном порядке, работодатель ссылался на то, что риск заражения воздушно-капельным путем и контактным путем передачи возбудителя отсутствовал, так как были соблюдены требования соблюдения дистанции (М. находилась в кабине автомобиля скорой помощи на пассажирском сиденье рядом с водителем, кабина салона отделена стеклом), санитарно-эпидемиологического режима, в том числе правила инфекционной безопасности (использование средств индивидуальной защиты); при сопровождении в период с 26.09.2020 по 09.10.2020 она не оказывала медицинскую помощь больным коронавирусной инфекцией или с подозрением на нее; инкубационный период COVID-19у фельдшера М. до появления симптомов заболевания составил менее двух дней, что меньше, чем указано в п. 2.1 Методических рекомендаций МР 3.1.0170-20.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Фельдшер поликлиники-отделения неотложной медицинской скорой помощи ООО "ЛебГОК-Здоровье" М. 08.10.2020 осуществляла сопровождение - медицинскую эвакуацию трех работников АО "Лебединский горно-обогатительный комбинат" с подтвержденным диагнозом COVID-19 от места работы к дому. 10.10.2020 истица почувствовала себя плохо, появился озноб, головная боль, впоследствии у нее была диагностирована коронавирусная инфекция. Решением суда первой инстанции ее заболевание было признано страховым случаем, на работодателя была возложена обязанность оформить справку, подтверждающую факт осуществления работы работником, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию. Обжалуя данное решение в апелляционном, а затем и в кассационном порядке, работодатель ссылался на то, что риск заражения воздушно-капельным путем и контактным путем передачи возбудителя отсутствовал, так как были соблюдены требования соблюдения дистанции (М. находилась в кабине автомобиля скорой помощи на пассажирском сиденье рядом с водителем, кабина салона отделена стеклом), санитарно-эпидемиологического режима, в том числе правила инфекционной безопасности (использование средств индивидуальной защиты); при сопровождении в период с 26.09.2020 по 09.10.2020 она не оказывала медицинскую помощь больным коронавирусной инфекцией или с подозрением на нее; инкубационный период COVID-19у фельдшера М. до появления симптомов заболевания составил менее двух дней, что меньше, чем указано в п. 2.1 Методических рекомендаций МР 3.1.0170-20.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и допнагрузку работникам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса. Речь идет в том числе о стимулирующих выплатах в рамках оказания медпомощи и социальных услуг больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.
(КонсультантПлюс, 2025)стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и допнагрузку работникам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса. Речь идет в том числе о стимулирующих выплатах в рамках оказания медпомощи и социальных услуг больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.
Нормативные акты
"Временные методические рекомендации "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 19 (27.05.2025)"
(утв. Минздравом России)
(вместе с "А. Рекомендациями по описанию данных РГ И КТ ОГК", "Инструкцией по проведению диагностики COVID-19 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот", "Инструкцией по проведению диагностики COVID-19 с применением иммунохимических методов", "Инструкцией по сбору биологического материала для микробиологического исследования", "Инструкцией по соблюдению мер инфекционной безопасности для выездных бригад скорой медицинской помощи")Руководитель медицинской организации, в которой выявлен больной, подозрительный на COVID-19, осуществляет первичные противоэпидемические мероприятия согласно оперативному плану медицинской организации - как на случай выявления больного особо опасной инфекцией - с целью обеспечения своевременного информирования, временной изоляции, консультирования, эвакуации, проведения дезинфекции, оказания больному необходимой медицинской помощи в соответствии с действующими нормативными документами и санитарным законодательством.
(утв. Минздравом России)
(вместе с "А. Рекомендациями по описанию данных РГ И КТ ОГК", "Инструкцией по проведению диагностики COVID-19 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот", "Инструкцией по проведению диагностики COVID-19 с применением иммунохимических методов", "Инструкцией по сбору биологического материала для микробиологического исследования", "Инструкцией по соблюдению мер инфекционной безопасности для выездных бригад скорой медицинской помощи")Руководитель медицинской организации, в которой выявлен больной, подозрительный на COVID-19, осуществляет первичные противоэпидемические мероприятия согласно оперативному плану медицинской организации - как на случай выявления больного особо опасной инфекцией - с целью обеспечения своевременного информирования, временной изоляции, консультирования, эвакуации, проведения дезинфекции, оказания больному необходимой медицинской помощи в соответствии с действующими нормативными документами и санитарным законодательством.
"МР 3.1.0170-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020)
(ред. от 30.04.2020)- перевод больного COVID-19 в специализированную медицинскую организацию;
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020)
(ред. от 30.04.2020)- перевод больного COVID-19 в специализированную медицинскую организацию;
Готовое решение: Налоговые каникулы и другие меры налоговой поддержки в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)освобождены от НДФЛ стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и допнагрузку в отношении лиц, участвующих в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса. Налог не нужно уплачивать в том числе со стимулирующих выплат сотрудникам, которые оказывают медпомощь и социальные услуги больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.
(КонсультантПлюс, 2025)освобождены от НДФЛ стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и допнагрузку в отношении лиц, участвующих в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса. Налог не нужно уплачивать в том числе со стимулирующих выплат сотрудникам, которые оказывают медпомощь и социальные услуги больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.