В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)4. Кому и для каких целей нужно проводить внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)4. Кому и для каких целей нужно проводить внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации, если (п. 16 Правил обучения по охране труда):
(КонсультантПлюс, 2025)Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации, если (п. 16 Правил обучения по охране труда):
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников в случаях:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников в случаях:
Статья: Споры по поводу условий и охраны труда
(Аскеров А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Как указал суд, признавая доводы инспекции законными, после замены оборудования и изменения технологического процесса работодатель в нарушение требований ст. ст. 212, 225 ТК РФ не провел внеплановый инструктаж работников, внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда. При этом не имеет значения срок предыдущей проверки знаний работников. Представленные выписки из журнала инструктажа по охране труда с отметкой о прохождении обучения не подтверждают обучения по технике безопасности и правилам эксплуатации нового оборудования, которое по своей структуре старому не идентично.
(Аскеров А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Как указал суд, признавая доводы инспекции законными, после замены оборудования и изменения технологического процесса работодатель в нарушение требований ст. ст. 212, 225 ТК РФ не провел внеплановый инструктаж работников, внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда. При этом не имеет значения срок предыдущей проверки знаний работников. Представленные выписки из журнала инструктажа по охране труда с отметкой о прохождении обучения не подтверждают обучения по технике безопасности и правилам эксплуатации нового оборудования, которое по своей структуре старому не идентично.
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2025)10.2.3. Как провести внеплановый инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)10.2.3. Как провести внеплановый инструктаж по охране труда
Вопрос: Проводится ли внеплановый инструктаж по охране труда в случае перерыва в работе более 60 календарных дней, если сотрудник освобожден от первичного и повторного инструктажей по охране труда? Если проводится в данном случае внеплановый инструктаж по охране труда, то по какой программе проводить данный инструктаж?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Новые правила оказания первой помощи. Что нужно предпринять работодателю?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Надо ли проводить внеплановое обучение работников
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Надо ли проводить внеплановое обучение работников
Статья: Первая помощь по новым правилам
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)С сентября 2024 года начал действовать новый Порядок оказания первой помощи, принятый вместо предыдущего от 2012 года. Это значит, что необходимо пересмотреть действующие локальные нормативные акты и скорректировать их в соответствии с новыми правилами, а также не забыть провести внеплановый инструктаж по охране труда. Статья поможет разобраться с изменениями. А ее текст сможете использовать для составления своей инструкции по оказанию первой помощи.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)С сентября 2024 года начал действовать новый Порядок оказания первой помощи, принятый вместо предыдущего от 2012 года. Это значит, что необходимо пересмотреть действующие локальные нормативные акты и скорректировать их в соответствии с новыми правилами, а также не забыть провести внеплановый инструктаж по охране труда. Статья поможет разобраться с изменениями. А ее текст сможете использовать для составления своей инструкции по оказанию первой помощи.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.05.2023 N 15-2/В-5404 <Нужно ли проводить инструктажи по охране труда с несовершеннолетними работниками?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)В организации изменились инструкции по охране труда. Нужно ли проводить внеплановый инструктаж? Да, это необходимо. Согласно п. 16 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, внеплановый инструктаж по охране труда проводится, в частности, при изменении ЛНА, затрагивающих требования охраны труда. Работодатель также может сам решить провести инструктаж по охране труда внепланово.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)В организации изменились инструкции по охране труда. Нужно ли проводить внеплановый инструктаж? Да, это необходимо. Согласно п. 16 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, внеплановый инструктаж по охране труда проводится, в частности, при изменении ЛНА, затрагивающих требования охраны труда. Работодатель также может сам решить провести инструктаж по охране труда внепланово.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных: изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда; изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда; изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации; выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников; требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда; произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве; перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней; решением работодателя (п. 16 Правил обучения).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных: изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда; изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда; изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации; выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников; требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда; произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве; перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней; решением работодателя (п. 16 Правил обучения).
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)Нужно ли проводить инструктажи по охране труда, внеплановую спецоценку условий труда в связи с возвращением сотрудников с удаленной работы в офис?
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Внеплановый инструктаж необходим при перерывах в работе больше 60 дней, авариях и несчастных случаях, изменениях технологического процесса и в других ситуациях, перечисленных в п. 16 Правил обучения ОТ. Инструктаж проводит непосредственный руководитель.
(Издательство "Главная книга", 2025)Внеплановый инструктаж необходим при перерывах в работе больше 60 дней, авариях и несчастных случаях, изменениях технологического процесса и в других ситуациях, перечисленных в п. 16 Правил обучения ОТ. Инструктаж проводит непосредственный руководитель.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно п. 16 Порядка внеплановый инструктаж по охране труда проводится в случаях:
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно п. 16 Порядка внеплановый инструктаж по охране труда проводится в случаях: