В больничном изменен код заболевания
Подборка наиболее важных документов по запросу В больничном изменен код заболевания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 5 ответов про назначение больничных бывшим работникам
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)Вы правильно оплатили 3 дня нетрудоспособности и ответили на запрос СФР. Аннулирование трудового договора ничего не изменит.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)Вы правильно оплатили 3 дня нетрудоспособности и ответили на запрос СФР. Аннулирование трудового договора ничего не изменит.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- на период сразу после выздоровления - считается, что отпуск продлен. Для отражения в Табеле дней отсутствия на работе с 25 по 28 июля (работник уже не в отпуске - см. приказ N 1; работник уже не болен - см. листок нетрудоспособности) необходим дополнительный приказ N 2: "Во изменение Приказа N 1 в связи с временной нетрудоспособностью работника в период с 9 по 24 июля продлить ежегодный отпуск по 28 июля (или: считать дни с 25 по 28 июля днями отпуска)".
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- на период сразу после выздоровления - считается, что отпуск продлен. Для отражения в Табеле дней отсутствия на работе с 25 по 28 июля (работник уже не в отпуске - см. приказ N 1; работник уже не болен - см. листок нетрудоспособности) необходим дополнительный приказ N 2: "Во изменение Приказа N 1 в связи с временной нетрудоспособностью работника в период с 9 по 24 июля продлить ежегодный отпуск по 28 июля (или: считать дни с 25 по 28 июля днями отпуска)".
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2023 N 88-26625/2023 (УИД 77RS0007-02-2021-016141-44)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании расходов на лечение; 3) Об обязании оформить несчастный случай на производстве; 4) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истец был направлен ответчиком в командировку на служебном автомобиле. При выполнении служебных обязанностей, находясь за рулем автомобиля, истец попал в ДТП, в результате чего им получены травмы. Ответчик вынудил его написать заявление в лечебное учреждение с просьбой переквалифицировать причину получения травмы на бытовую.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Суд первой инстанции исходил из того, что копия справки из травмпункта и листов нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ не являются фиксацией факта получения истцом производственной травмы в результате ДТП, поскольку при заполнении листка врачу-травматологу не могли быть известны реальные причины получения травмы, поэтому в связи с невозможностью предоставления документов, подтверждающих факт получения производственной травмы; код в листе нетрудоспособности поставлен со слов истца, а затем со слов истца изменен по не зависящим от ответчика обстоятельствам.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании расходов на лечение; 3) Об обязании оформить несчастный случай на производстве; 4) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истец был направлен ответчиком в командировку на служебном автомобиле. При выполнении служебных обязанностей, находясь за рулем автомобиля, истец попал в ДТП, в результате чего им получены травмы. Ответчик вынудил его написать заявление в лечебное учреждение с просьбой переквалифицировать причину получения травмы на бытовую.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Суд первой инстанции исходил из того, что копия справки из травмпункта и листов нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ не являются фиксацией факта получения истцом производственной травмы в результате ДТП, поскольку при заполнении листка врачу-травматологу не могли быть известны реальные причины получения травмы, поэтому в связи с невозможностью предоставления документов, подтверждающих факт получения производственной травмы; код в листе нетрудоспособности поставлен со слов истца, а затем со слов истца изменен по не зависящим от ответчика обстоятельствам.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 31.03.2026)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)в ячейках листка нетрудоспособности "код изм" - в случае изменения причины наступления временной нетрудоспособности указывается соответствующий двухзначный код (из вышеперечисленных), а в случае установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указывается код 29;
(ред. от 31.03.2026)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)в ячейках листка нетрудоспособности "код изм" - в случае изменения причины наступления временной нетрудоспособности указывается соответствующий двухзначный код (из вышеперечисленных), а в случае установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указывается код 29;
Приказ Росстата от 27.12.2022 N 985
(ред. от 28.12.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья"органы государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья:
(ред. от 28.12.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья"органы государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья:
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник в период болезни был направлен на МСЭ, но инвалидность ему не установлена (в поле (строке) "Иное" листка нетрудоспособности отсутствует код "32" и не заполнено поле "Инвалидность" или строка "Установлена/изменена группа инвалидности" (в бумажном больничном)), то пособие оплачивается в обычном порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник в период болезни был направлен на МСЭ, но инвалидность ему не установлена (в поле (строке) "Иное" листка нетрудоспособности отсутствует код "32" и не заполнено поле "Инвалидность" или строка "Установлена/изменена группа инвалидности" (в бумажном больничном)), то пособие оплачивается в обычном порядке.
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)то дни, которые совпали с больничным и переносятся на другой срок, обозначайте как дни на больничном. Отмечать ежегодный оплачиваемый отпуск не нужно, ведь он не используется в эти дни. А если уже поставили, то внесите исправления в табель, заменив на основании листка нетрудоспособности код отпуска на код больничного в соответствующие дни. Это следует из абз. 2 ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках;
(КонсультантПлюс, 2026)то дни, которые совпали с больничным и переносятся на другой срок, обозначайте как дни на больничном. Отмечать ежегодный оплачиваемый отпуск не нужно, ведь он не используется в эти дни. А если уже поставили, то внесите исправления в табель, заменив на основании листка нетрудоспособности код отпуска на код больничного в соответствующие дни. Это следует из абз. 2 ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках;
Типовая ситуация: Как работодателю заполнить больничный лист (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Если в строке "место работы - наименование организации" наименование организации сокращено или неточно написано, СФР идентифицирует ее по регистрационному номеру. Такое искажение следует считать технической ошибкой, которая не влияет на величину пособия. Соответственно, листок нетрудоспособности не нужно менять. Его можно принять к расчету и выплате пособия на общих основаниях. Однако если в данной строке указана совершенно другая организация, то листок нетрудоспособности считается испорченным. Его нельзя принимать к расчету и оплате за счет средств СФР. Такой больничный лист надо заменить на дубликат в медицинской организации;
(Издательство "Главная книга", 2026)Если в строке "место работы - наименование организации" наименование организации сокращено или неточно написано, СФР идентифицирует ее по регистрационному номеру. Такое искажение следует считать технической ошибкой, которая не влияет на величину пособия. Соответственно, листок нетрудоспособности не нужно менять. Его можно принять к расчету и выплате пособия на общих основаниях. Однако если в данной строке указана совершенно другая организация, то листок нетрудоспособности считается испорченным. Его нельзя принимать к расчету и оплате за счет средств СФР. Такой больничный лист надо заменить на дубликат в медицинской организации;
Статья: Несвоевременная явка к врачу: особенности назначения больничных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 5)Вопрос с оформлением ЭЛН, если неявка составила более 7 дней, прямо не урегулирован. В конце 2022 г. предлагалось в этом случае закрывать больничный с проставлением специального кода. Но эти изменения так и не были приняты. Медорганизация не может закрыть ЭЛН самостоятельно без осмотра работника.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 5)Вопрос с оформлением ЭЛН, если неявка составила более 7 дней, прямо не урегулирован. В конце 2022 г. предлагалось в этом случае закрывать больничный с проставлением специального кода. Но эти изменения так и не были приняты. Медорганизация не может закрыть ЭЛН самостоятельно без осмотра работника.
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)После поступления сведений от СФР (представления работником больничного листа, выданного на бумажном носителе) внесите изменения в табель.
(КонсультантПлюс, 2026)После поступления сведений от СФР (представления работником больничного листа, выданного на бумажном носителе) внесите изменения в табель.
Ситуация: Как возмещается утраченный заработок при несчастном случае на производстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Больничный лист формируется в виде электронного документа, за исключением некоторых категорий граждан, которым он оформляется на бумажном носителе. В личном кабинете гражданина на сайте СФР (доступ к нему возможен при наличии логина и пароля к Единому порталу госуслуг), а также на самом портале госуслуг доступна информация об электронных больничных. Также на Едином портале госуслуг запущен сервис электронных листков нетрудоспособности, с помощью которого можно получать оповещения об их открытии, продлении, закрытии и других изменениях (ч. 3.2 ст. 59 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. 1 Приложения N 1089н; п. 20 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567; Информация Минкомсвязи России).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Больничный лист формируется в виде электронного документа, за исключением некоторых категорий граждан, которым он оформляется на бумажном носителе. В личном кабинете гражданина на сайте СФР (доступ к нему возможен при наличии логина и пароля к Единому порталу госуслуг), а также на самом портале госуслуг доступна информация об электронных больничных. Также на Едином портале госуслуг запущен сервис электронных листков нетрудоспособности, с помощью которого можно получать оповещения об их открытии, продлении, закрытии и других изменениях (ч. 3.2 ст. 59 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. 1 Приложения N 1089н; п. 20 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567; Информация Минкомсвязи России).
Статья: Сведения о трудовой деятельности в ЕФС-1: новшества с 01.01.2024
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Согласно ч. 4 ст. 6 указанного Закона застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности полагается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (при заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Согласно ч. 4 ст. 6 указанного Закона застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности полагается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (при заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)С 28 декабря 2025 г. по 10 января 2026 г. (14 календарных дней) Белкина М.А. была на больничном по уходу за ребенком (9 лет). Ребенок лечился дома. В больничном листе в строке "Причина нетрудоспособности" указан код "09" - уход за больным членом семьи. Это первый больничный Белкиной М.А. по уходу за ребенком в 2025 г. Страховой стаж работницы на дату наступления временной нетрудоспособности - 4 месяца. Фактический средний дневной заработок Белкиной М.А. за расчетный период равен 900 руб. Он выше среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ в соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, и ниже предельной величины среднего дневного заработка - 5 673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730).
(КонсультантПлюс, 2026)С 28 декабря 2025 г. по 10 января 2026 г. (14 календарных дней) Белкина М.А. была на больничном по уходу за ребенком (9 лет). Ребенок лечился дома. В больничном листе в строке "Причина нетрудоспособности" указан код "09" - уход за больным членом семьи. Это первый больничный Белкиной М.А. по уходу за ребенком в 2025 г. Страховой стаж работницы на дату наступления временной нетрудоспособности - 4 месяца. Фактический средний дневной заработок Белкиной М.А. за расчетный период равен 900 руб. Он выше среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ в соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, и ниже предельной величины среднего дневного заработка - 5 673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730).
Статья: Новости от 20.03.2026
("Главная книга", 2026, N 7)С 01.01.2026 плательщики НПД получили возможность уплачивать добровольные взносы в СФР, приобретая таким образом право на оплачиваемые больничные. В связи с этим Минтруд внес изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по временной нетрудоспособности.
("Главная книга", 2026, N 7)С 01.01.2026 плательщики НПД получили возможность уплачивать добровольные взносы в СФР, приобретая таким образом право на оплачиваемые больничные. В связи с этим Минтруд внес изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по временной нетрудоспособности.