Увольнение за прогул образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за прогул образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка. Увольнение за прогул. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы - суды не согласились с увольнением за прогул (29.10.2025)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о ежегодных отпусках
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Примечание. Подробную инструкцию, как грамотно уволить за прогул (с образцами документов), см. в статье "Как оформить прогул" в N 4, 2023, на с. 27.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Примечание. Подробную инструкцию, как грамотно уволить за прогул (с образцами документов), см. в статье "Как оформить прогул" в N 4, 2023, на с. 27.
Готовое решение: Как уведомить сотрудника об окончании (прекращении) отпуска по уходу за ребенком (выходе из декретного отпуска)
(КонсультантПлюс, 2025)Можно включить и информацию, что в случае невыхода работника без уважительной причины на работу в первый рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за прогул.
(КонсультантПлюс, 2025)Можно включить и информацию, что в случае невыхода работника без уважительной причины на работу в первый рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за прогул.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Пробелы и неточности в законодательных нормах не всегда позволяют сформировать устойчивую судебную практику. Наиболее ярким примером является возможность увольнения работника за прогул.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Пробелы и неточности в законодательных нормах не всегда позволяют сформировать устойчивую судебную практику. Наиболее ярким примером является возможность увольнения работника за прогул.