Увольнение сотрудника уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение сотрудника уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 84 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы""Совершение сотрудником уголовно-исполнительной системы действий по оставлению места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он является, предоставляют УФСИН России право для увольнения сотрудника уголовно-исполнительной системы по пункту 9 части 3 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ, но только с обязательным соблюдением установленного порядка увольнения, в том числе с соблюдением срока наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ"Из положений части 1 статьи 20, статья 23, части 12 статьи 78 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ, статьи 249 Трудового кодекс Российской Федерации следует, что при невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения без уважительных причин он должен возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраченные на его обучение средства федерального бюджета."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Присяжные заседатели
(Барыгина А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- уволенные с военной службы по контракту из органов Федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внешней разведки, органов внутренних дел, федеральной таможенной службы органов и учреждений уголовно-исполнительной системы либо увольнение с должности судьи, прокурора, следователя, дознавателя, адвоката, нотариуса, из органов принудительного исполнения РФ, частного детектива, если с момента прекращения своих профессиональных обязанностей прошло менее 5 лет (п. п. "д.1", "е", "е.2" п. 2 ст. 7 Закона о присяжных заседателях).
(Барыгина А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- уволенные с военной службы по контракту из органов Федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внешней разведки, органов внутренних дел, федеральной таможенной службы органов и учреждений уголовно-исполнительной системы либо увольнение с должности судьи, прокурора, следователя, дознавателя, адвоката, нотариуса, из органов принудительного исполнения РФ, частного детектива, если с момента прекращения своих профессиональных обязанностей прошло менее 5 лет (п. п. "д.1", "е", "е.2" п. 2 ст. 7 Закона о присяжных заседателях).
Ситуация: Кто может получить субсидию на приобретение жилья?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)сотрудникам органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, увольняемым и уволенным со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых в календарном исчислении составляет 10 лет и более, принятым в установленном порядке на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)сотрудникам органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, увольняемым и уволенным со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых в календарном исчислении составляет 10 лет и более, принятым в установленном порядке на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ
(ред. от 30.11.2024)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2024)Статья 83. Увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе
(ред. от 30.11.2024)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2024)Статья 83. Увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе
Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Эмоциональное выгорание профессионалов иногда передается молодым сотрудникам уже в процессе обучения и наставничества. Так, в письме ФСИН России от 30 марта 2021 г. N исх-03-20617 констатировано: "В течение 2020 г. у более чем половины подшефных (55%, или 636 сотрудников) причиной досрочного прекращения наставничества стало их увольнение из УИС. У 342 подшефных сотрудников причиной досрочного завершения наставничества явилась недостаточность их адаптации к условиям служебной деятельности".
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Эмоциональное выгорание профессионалов иногда передается молодым сотрудникам уже в процессе обучения и наставничества. Так, в письме ФСИН России от 30 марта 2021 г. N исх-03-20617 констатировано: "В течение 2020 г. у более чем половины подшефных (55%, или 636 сотрудников) причиной досрочного прекращения наставничества стало их увольнение из УИС. У 342 подшефных сотрудников причиной досрочного завершения наставничества явилась недостаточность их адаптации к условиям служебной деятельности".
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении материально ответственного лица рекомендуется проводить передачу дел. В некоторых случаях это необходимо делать в силу закона, при этом нужно учитывать специальный порядок. Например, если увольняется руководитель кредитной организации, то вам необходимо провести передачу дел в особом порядке. В частности, дела передаются, как правило, лицу из числа руководителей этой организации (ч. 14 ст. 24 Закона о банках и банковской деятельности).
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении материально ответственного лица рекомендуется проводить передачу дел. В некоторых случаях это необходимо делать в силу закона, при этом нужно учитывать специальный порядок. Например, если увольняется руководитель кредитной организации, то вам необходимо провести передачу дел в особом порядке. В частности, дела передаются, как правило, лицу из числа руководителей этой организации (ч. 14 ст. 24 Закона о банках и банковской деятельности).
Статья: Некоторые аспекты процедуры привлечения сотрудников уголовно-исполнительной системы к ответственности за коррупционные правонарушения
(Румянцев Н.В., Гарная О.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 3)На основании изложенного суд признал незаконным приказ о расторжении контракта о службе в УИС и увольнении Н. в связи с утратой доверия, истец восстановлен в должности. В пользу истца взысканы денежные средства за время вынужденного прогула - более 230 тыс. руб. <6>.
(Румянцев Н.В., Гарная О.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 3)На основании изложенного суд признал незаконным приказ о расторжении контракта о службе в УИС и увольнении Н. в связи с утратой доверия, истец восстановлен в должности. В пользу истца взысканы денежные средства за время вынужденного прогула - более 230 тыс. руб. <6>.
Ситуация: Какие компенсации полагаются пенсионерам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В частности, гражданину РФ, уволенному со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения РФ, в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы или в таможенных органах РФ и имеющему стаж службы (выслугу лет) в таких учреждениях (органах) 20 лет и более, ежегодно полагается денежная компенсация расходов на оплату проезда в ведомственный санаторий и обратно (ч. 1 ст. 1, ч. 9 ст. 10 Закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В частности, гражданину РФ, уволенному со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения РФ, в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы или в таможенных органах РФ и имеющему стаж службы (выслугу лет) в таких учреждениях (органах) 20 лет и более, ежегодно полагается денежная компенсация расходов на оплату проезда в ведомственный санаторий и обратно (ч. 1 ст. 1, ч. 9 ст. 10 Закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ).