Увольнение по соглашению сторон три оклада
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по соглашению сторон три оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увольнение по соглашению сторон: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выплатить ему выходное пособие в размере трех окладов в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон.
(Издательство "Главная книга", 2025)В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выплатить ему выходное пособие в размере трех окладов в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон.
Статья: Выплаты при увольнении по соглашению сторон: головоломки с НДФЛ-лимитом
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Выплаты работнику, которые облагались взносами, составили 695 000 руб. за 2023 г. и 705 000 руб. за 2024 г. Всего за 2 года - 1 400 000 руб. (695 000 руб. + 705 000 руб.). Количество календарных дней в этом периоде - 731 (365 дн. + 366 дн.). По соглашению сторон работнику при увольнении выплатили три оклада - 180 000 руб.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Выплаты работнику, которые облагались взносами, составили 695 000 руб. за 2023 г. и 705 000 руб. за 2024 г. Всего за 2 года - 1 400 000 руб. (695 000 руб. + 705 000 руб.). Количество календарных дней в этом периоде - 731 (365 дн. + 366 дн.). По соглашению сторон работнику при увольнении выплатили три оклада - 180 000 руб.
Статья: Как считать не облагаемый страховыми взносами лимит выходного пособия с 1 сентября
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)По соглашению сторон работнику при увольнении выплатили три оклада - 180 000 руб. Допустим, средний дневной заработок работника - 2 900 руб. В следующих 3 месяцах за днем увольнения - 59 рабочих дней по графику работы организации.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)По соглашению сторон работнику при увольнении выплатили три оклада - 180 000 руб. Допустим, средний дневной заработок работника - 2 900 руб. В следующих 3 месяцах за днем увольнения - 59 рабочих дней по графику работы организации.
Типовая ситуация: Увольнение директора: основания, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выплатить ему выходное пособие в размере трех окладов в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон.
(Издательство "Главная книга", 2025)В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выплатить ему выходное пособие в размере трех окладов в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон.