Увольнение по почте
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по почте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности увольнения дистанционного работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 (ч. 1 ст. 80) Трудового кодекса РФ
(Василенко Ю.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)<15> Журавская О.А. Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров / О.А. Журавская, А.М. Кондратенко // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. N 4. С. 39 - 42.
(Василенко Ю.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)<15> Журавская О.А. Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров / О.А. Журавская, А.М. Кондратенко // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. N 4. С. 39 - 42.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)В рамках Концепции предусмотрено проактивное уведомление граждан о возможности получения пособия по безработице в случае увольнения. На едином портале реализована функция, посредством которой граждане (через личный кабинет и электронную почту) получают информацию об их увольнении по сокращению численности или штата работников. Для таких граждан автоматически формируются проекты заявлений, что облегчает подачу запросов на государственную услугу по содействию в поиске работы, а также позволяет направлять жалобы на работодателей в случае нарушения трудового законодательства при сокращении.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)В рамках Концепции предусмотрено проактивное уведомление граждан о возможности получения пособия по безработице в случае увольнения. На едином портале реализована функция, посредством которой граждане (через личный кабинет и электронную почту) получают информацию об их увольнении по сокращению численности или штата работников. Для таких граждан автоматически формируются проекты заявлений, что облегчает подачу запросов на государственную услугу по содействию в поиске работы, а также позволяет направлять жалобы на работодателей в случае нарушения трудового законодательства при сокращении.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение совместителя в связи с приемом основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)В случае направления уведомления о предстоящем увольнении почтой и уклонения совместителя от его получения двухнедельный срок, предусмотренный ст. 288 ТК РФ, отсчитывается с даты окончания срока хранения доставленного почтового отправления
(КонсультантПлюс, 2026)В случае направления уведомления о предстоящем увольнении почтой и уклонения совместителя от его получения двухнедельный срок, предусмотренный ст. 288 ТК РФ, отсчитывается с даты окончания срока хранения доставленного почтового отправления
Готовое решение: Как уволить работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2026)По какому адресу направлять сведения о трудовой деятельности или уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте работнику, уволенному по приговору суда, если он приговорен к лишению свободы
(КонсультантПлюс, 2026)По какому адресу направлять сведения о трудовой деятельности или уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте работнику, уволенному по приговору суда, если он приговорен к лишению свободы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников4.4. Правомерно ли увольнение по сокращению, если работник предупрежден о нем по почте?
Статья: Новости от 22.09.2023
("Главная книга", 2023, N 19)Заявление об увольнении отправлено по почте:
("Главная книга", 2023, N 19)Заявление об увольнении отправлено по почте:
Статья: Обзор правоприменительной практики Московского УФАС России. Годовой 2025
("Официальный сайт Управления ФАС по г. Москве", 2026)Заказчик не исполнял требования, ссылаясь на невозможность передачи персональных данных по электронной почте и увольнение ответственного сотрудника.
("Официальный сайт Управления ФАС по г. Москве", 2026)Заказчик не исполнял требования, ссылаясь на невозможность передачи персональных данных по электронной почте и увольнение ответственного сотрудника.
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок увольнения работницы по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам в целом стандартный, в частности: получите от нее заявление, оформите приказ об увольнении, внесите запись в сведения о трудовой деятельности, трудовую книжку (в случае ее ведения). Если женщина уведомит вас об увольнении, например, по почте, примите такое заявление.
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок увольнения работницы по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам в целом стандартный, в частности: получите от нее заявление, оформите приказ об увольнении, внесите запись в сведения о трудовой деятельности, трудовую книжку (в случае ее ведения). Если женщина уведомит вас об увольнении, например, по почте, примите такое заявление.
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работуСитуация из практики. Можно ли направить уведомление о расторжении трудового договора не выдержавшему испытание работнику по электронной почте с подтверждением о прочтении?
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)1.4. Как отправить трудовую книжку уволенному работнику по почте
(КонсультантПлюс, 2026)1.4. Как отправить трудовую книжку уволенному работнику по почте