Увольнение надомника
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение надомника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение5. Расторжение трудового договора с надомником
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет. Увольнение работника-надомника по основанию, предусмотренному трудовым договором. Унифицированная форма N Т-61 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
(ред. от 29.09.2025)Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию в последний день отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном порядок расчета стандартный. Произведите работнику такие же выплаты, как обычно при увольнении по собственному желанию. В частности, выплатите ему в день увольнения зарплату, если он работал перед увольнением, например, на дому, компенсацию за неиспользованный отпуск, о которой сказали выше (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном порядок расчета стандартный. Произведите работнику такие же выплаты, как обычно при увольнении по собственному желанию. В частности, выплатите ему в день увольнения зарплату, если он работал перед увольнением, например, на дому, компенсацию за неиспользованный отпуск, о которой сказали выше (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка9.39. Порядок внесения в трудовую книжку сведений об увольнении надомника
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы на домуРАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НАДОМНИКОМ
Готовое решение: Как принять на работу надомника
(КонсультантПлюс, 2025)Есть особенности оформления трудового договора с надомником. В частности, отразите в нем характер работы (выполняется на дому), основания расторжения трудового договора, порядок и сроки обеспечения надомника сырьем (материалами и полуфабрикатами), расчетов за изготовленную продукцию, вывоза готовой продукции.
(КонсультантПлюс, 2025)Есть особенности оформления трудового договора с надомником. В частности, отразите в нем характер работы (выполняется на дому), основания расторжения трудового договора, порядок и сроки обеспечения надомника сырьем (материалами и полуфабрикатами), расчетов за изготовленную продукцию, вывоза готовой продукции.
Статья: Особенности надомного труда
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Что касается увольнения надомников, то здесь особенность установлена ст. 312 ТК РФ. В частности, трудовой договор с надомником может быть расторгнут как по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, так и по основаниям, указанным в самом договоре. В последнем случае к таким основаниям можно отнести:
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Что касается увольнения надомников, то здесь особенность установлена ст. 312 ТК РФ. В частности, трудовой договор с надомником может быть расторгнут как по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, так и по основаниям, указанным в самом договоре. В последнем случае к таким основаниям можно отнести: