Увольнение директора при его смене
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение директора при его смене (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4.1. Процедура расторжения трудового договора при смене собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
Готовое решение: Как провести увольнение работников при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как выплатить компенсацию руководителю (его заместителям) при увольнении при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как выплатить компенсацию руководителю (его заместителям) при увольнении при смене собственника имущества организации
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
(ред. от 28.12.2025)Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
Формы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)5. НДФЛ с компенсации руководителю (генеральному директору), главному бухгалтеру при увольнении в связи со сменой собственника
(КонсультантПлюс, 2025)5. НДФЛ с компенсации руководителю (генеральному директору), главному бухгалтеру при увольнении в связи со сменой собственника
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)В такой ситуации предусмотрено специальное основание увольнения для директора ООО - в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Документальное оформление, а также полагающиеся выплаты при увольнении директора ООО по данному основанию такие же, как и при увольнении по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы (особенностей нет). Но учтите, что уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ директора ООО новый собственник имущества организации вправе не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество организации (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В такой ситуации предусмотрено специальное основание увольнения для директора ООО - в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Документальное оформление, а также полагающиеся выплаты при увольнении директора ООО по данному основанию такие же, как и при увольнении по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы (особенностей нет). Но учтите, что уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ директора ООО новый собственник имущества организации вправе не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество организации (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).
Готовое решение: Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) по инициативе учредителей
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что по инициативе учредителей вы можете уволить руководителя и по иным основаниям, например в связи со сменой собственника имущества организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что по инициативе учредителей вы можете уволить руководителя и по иным основаниям, например в связи со сменой собственника имущества организации.
Статья: Регламентация использования факсимиле
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 7)Таких причин немало, но вот о некоторых из них забывают, когда готовят проекты ЛНА, и вспоминают только тогда, когда грянет гром среди ясного неба. То, что факсимиле может быть уничтожено из-за поломки, износа, утери, кражи, а также по причине смены руководителя, увольнения других работников, ротации персонала, это понятно. Но еще не забывайте, что прекращать использование и уничтожать штамп-факсимиле необходимо и при ликвидации организации, а также при ее реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование). И в таких ситуациях придется уничтожать не только факсимиле, но и вообще все печати и штампы организации. Если проигнорировать это требование, то можно подвергнуться административному наказанию или нарваться на более серьезные последствия, если печатью или штампами-факсимиле воспользуются мошенники. Но перед уничтожением печати и штампов-факсимиле нужно убедиться, что они вам больше не потребуются.
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 7)Таких причин немало, но вот о некоторых из них забывают, когда готовят проекты ЛНА, и вспоминают только тогда, когда грянет гром среди ясного неба. То, что факсимиле может быть уничтожено из-за поломки, износа, утери, кражи, а также по причине смены руководителя, увольнения других работников, ротации персонала, это понятно. Но еще не забывайте, что прекращать использование и уничтожать штамп-факсимиле необходимо и при ликвидации организации, а также при ее реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование). И в таких ситуациях придется уничтожать не только факсимиле, но и вообще все печати и штампы организации. Если проигнорировать это требование, то можно подвергнуться административному наказанию или нарваться на более серьезные последствия, если печатью или штампами-факсимиле воспользуются мошенники. Но перед уничтожением печати и штампов-факсимиле нужно убедиться, что они вам больше не потребуются.
Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)ТК РФ обязует собственников компании выплатить директору компенсацию при увольнении при смене собственника имущества организации и при увольнении директора по решению учредителей без объяснения причин (п. 2 ст. 278 ТК РФ).
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)ТК РФ обязует собственников компании выплатить директору компенсацию при увольнении при смене собственника имущества организации и при увольнении директора по решению учредителей без объяснения причин (п. 2 ст. 278 ТК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Статья 181 ТрК РФ (в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 56-ФЗ <224>) устанавливает гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации: в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Статья 181 ТрК РФ (в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 56-ФЗ <224>) устанавливает гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации: в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом.
Статья: Актуальные проблемы увольнения руководителя организации
(Ерохина М.Г., Кузнецов С.Н., Стороженко О.А.)
("Современное право", 2021, N 10)Как следует из п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" [9], даже при отсутствии нарушений со стороны директора собственники могут на внеочередном или очередном собрании принять решение о его смене. При этом прекращение трудового договора с руководителем организации по этому основанию не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты директору компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ. Увольнение руководителя осуществляется по тем же правилам, как при расторжении трудового договора по собственному желанию директора.
(Ерохина М.Г., Кузнецов С.Н., Стороженко О.А.)
("Современное право", 2021, N 10)Как следует из п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" [9], даже при отсутствии нарушений со стороны директора собственники могут на внеочередном или очередном собрании принять решение о его смене. При этом прекращение трудового договора с руководителем организации по этому основанию не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты директору компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ. Увольнение руководителя осуществляется по тем же правилам, как при расторжении трудового договора по собственному желанию директора.