Увеличение штатного расписания
Подборка наиболее важных документов по запросу Увеличение штатного расписания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прокурорский надзор за законностью исполнения наказаний, не связанных с изоляцией от общества, на современном этапе реформирования УИС
(Ковалев О.Г., Семенова Н.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 5)Также представляется необходимым пересмотреть в сторону увеличения штатные расписания в создаваемых исправительных центрах. Если этого не сделать сейчас, в ближайшем будущем мы неизбежно получим рост числа нарушений закона и другие негативные последствия.
(Ковалев О.Г., Семенова Н.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 5)Также представляется необходимым пересмотреть в сторону увеличения штатные расписания в создаваемых исправительных центрах. Если этого не сделать сейчас, в ближайшем будущем мы неизбежно получим рост числа нарушений закона и другие негативные последствия.
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Однако в ситуации, когда работник уволен в связи с сокращением штата и соответствующая должность отсутствует в штатном расписании на дату повышения окладов, определение коэффициента индексации может оказаться проблематичным, поскольку новый оклад для отсутствующей должности не установлен. В такой ситуации представляется возможным использовать общий коэффициент индексации по организации (если он один на всю организацию) или коэффициент индексации для аналогичных (похожих) должностей (профессий).
(КонсультантПлюс, 2026)Однако в ситуации, когда работник уволен в связи с сокращением штата и соответствующая должность отсутствует в штатном расписании на дату повышения окладов, определение коэффициента индексации может оказаться проблематичным, поскольку новый оклад для отсутствующей должности не установлен. В такой ситуации представляется возможным использовать общий коэффициент индексации по организации (если он один на всю организацию) или коэффициент индексации для аналогичных (похожих) должностей (профессий).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 86 "Расходные обязательства муниципального образования" БК РФПоскольку в данном случае выплата Самсонову А.В. повышенного оклада произведена в нарушение акта органа местного самоуправления (на что указано выше), ссылка заявителя на штатное расписание подлежит отклонению.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 279 "Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора" Трудового кодекса РФ"Переписка в мессенджере WhatsApp с одним из участников Общества К., которую истец представил на обозрение суда непосредственно в заседании судебной коллегии, также не подтверждает доводов истца о согласовании с работодателем повышения размера должностного оклада, поскольку, во-первых, К. не дал никакого ответа на направленные истцом сообщения с проектами штатных расписаний, во-вторых, должностной оклад директора в одном из штатных расписаний указан в размере 70000 руб., в другом - 85000 руб., что также не соответствует тем размерам должностного оклада, исходя из которых истец выплачивал себе заработную плату. Кроме того, К. является не единственным участником Общества, его доля в уставном капитале составляет 20%, а потому даже если бы он единолично одобрил повышение размера должностного оклада истца, это не имело бы правовых последствий, поскольку принятие такого решения относится к компетенции общего собрания участников Общества. В этой связи возможное заблуждение истца, расценившего указанную переписку в качестве одобрения работодателем увеличения размера его должностного оклада, не может являться основанием для взыскания с ответчика компенсации, предусмотренной ст. 279 Трудового кодекса РФ, исходя из должностного оклада в размере большем, чем это предусмотрено трудовым договором, поскольку в установленном законом порядке размер должностного оклада истца увеличен не был и на всем протяжении трудовых отношений сторон составлял 70000 руб."
Нормативные акты
Обзор: "Оргштатные мероприятия в госоргане: интересная практика по прекращению контрактов 2025 - 2026 годов"
(КонсультантПлюс, 2026)Для оптимизации деятельности и повышения эффективности работы в госоргане утвердили новую структуру и штатное расписание. Госслужащую уведомили о предстоящем сокращении и предложили ей вакансии, от которых она отказалась. Позднее она обжаловала в суде прекращение контракта. 2-й КСОЮ признал увольнение законным.
(КонсультантПлюс, 2026)Для оптимизации деятельности и повышения эффективности работы в госоргане утвердили новую структуру и штатное расписание. Госслужащую уведомили о предстоящем сокращении и предложили ей вакансии, от которых она отказалась. Позднее она обжаловала в суде прекращение контракта. 2-й КСОЮ признал увольнение законным.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью9.6. Можно ли взыскать убытки с директора ООО, если он утвердил штатное расписание с повышенной тарифной ставкой для работников, выплатил премии и проиндексировал зарплату без предусмотренного уставом согласия компетентного органа управления общества
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ о внесении изменений в штатное расписание при увеличении МРОТ
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ о внесении изменений в штатное расписание при увеличении МРОТ
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Примечание. Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с увеличением МРОТ см. в статье "Как повысить зарплату, если МРОТ увеличился" в N 1, 2025, на с. 57, а пример приказа об изменении штатного расписания в целях совершенствования организационно-штатной структуры см. в статье "Разрабатываем форму и утверждаем штатное расписание" в N 11, 2014, на с. 47. Образец приказа об утверждении штатного расписания в новой редакции см. в статье "Разрабатываем форму и утверждаем штатное расписание" в N 11, 2014, на с. 47.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Примечание. Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с увеличением МРОТ см. в статье "Как повысить зарплату, если МРОТ увеличился" в N 1, 2025, на с. 57, а пример приказа об изменении штатного расписания в целях совершенствования организационно-штатной структуры см. в статье "Разрабатываем форму и утверждаем штатное расписание" в N 11, 2014, на с. 47. Образец приказа об утверждении штатного расписания в новой редакции см. в статье "Разрабатываем форму и утверждаем штатное расписание" в N 11, 2014, на с. 47.
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание- ввод новых штатных единиц при необходимости расширения производства или увеличения оказываемых услуг;
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Пример 1. Приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с увеличением МРОТ
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Пример 1. Приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с увеличением МРОТ
Типовая ситуация: Как оформить повышение оклада
(Издательство "Главная книга", 2026)Для изменения оклада в штатном расписании издайте приказ о внесении в него изменений или утвердите новое. Из-за увеличения оклада в штатном расписании зарплата вырастет у всех работников, занимающих одну и ту же должность.
(Издательство "Главная книга", 2026)Для изменения оклада в штатном расписании издайте приказ о внесении в него изменений или утвердите новое. Из-за увеличения оклада в штатном расписании зарплата вырастет у всех работников, занимающих одну и ту же должность.