Уведомлять обработка персональных данных зарплатный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомлять обработка персональных данных зарплатный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)При этом вряд ли можно согласиться с выводом, сделанным в комментарии представителей Роскомнадзора, согласно которому "при осуществлении работодателем иных видов деятельности с использованием персональных данных работников, в том числе в рамках зарплатного проекта, сведения об указанных видах деятельности включаются в уведомление" <1>. Сам факт того, что зарплатные проекты прямо не поименованы в вышеуказанной статье ТК РФ, не означает, что они не подпадают под него. Согласно ст. 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В этой связи обработка персональных данных в рамках реализации зарплатных проектов в полной мере соответствует целям трудового законодательства и не требует уведомления Роскомнадзора.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)При этом вряд ли можно согласиться с выводом, сделанным в комментарии представителей Роскомнадзора, согласно которому "при осуществлении работодателем иных видов деятельности с использованием персональных данных работников, в том числе в рамках зарплатного проекта, сведения об указанных видах деятельности включаются в уведомление" <1>. Сам факт того, что зарплатные проекты прямо не поименованы в вышеуказанной статье ТК РФ, не означает, что они не подпадают под него. Согласно ст. 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В этой связи обработка персональных данных в рамках реализации зарплатных проектов в полной мере соответствует целям трудового законодательства и не требует уведомления Роскомнадзора.
Тематический выпуск: Проверки Роструда
(Дудоладов И.И.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2012, N 6)Направлять уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор нет необходимости в том случае, когда персональные данные работников обрабатываются в соответствии с трудовым законодательством. Однако есть одна особенность. Например, если работодатель планирует в рамках зарплатного проекта с банком выплачивать заработную плату работнику на банковскую карту или оформить добровольное медицинское страхование (ДМС), такие отношения выходят за рамки трудового законодательства. И уведомление установленного образца в Роскомнадзор необходимо отправить. Действующая форма уведомления установлена Приказом Роскомнадзора от 19.08.2011 N 706 "Об утверждении Рекомендаций по заполнению образца формы уведомления об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных". Образец положения о защите персональных данных приведен в приложении 4.
(Дудоладов И.И.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2012, N 6)Направлять уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор нет необходимости в том случае, когда персональные данные работников обрабатываются в соответствии с трудовым законодательством. Однако есть одна особенность. Например, если работодатель планирует в рамках зарплатного проекта с банком выплачивать заработную плату работнику на банковскую карту или оформить добровольное медицинское страхование (ДМС), такие отношения выходят за рамки трудового законодательства. И уведомление установленного образца в Роскомнадзор необходимо отправить. Действующая форма уведомления установлена Приказом Роскомнадзора от 19.08.2011 N 706 "Об утверждении Рекомендаций по заполнению образца формы уведомления об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных". Образец положения о защите персональных данных приведен в приложении 4.