Уведомление о заключении договора с гражданином Белоруссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о заключении договора с гражданином Белоруссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Беларуси, которое необходимо представить в территориальный орган МВД России в субъекте РФ, где трудится иностранец, заполняйте по общим правилам. То есть по специальной форме, утвержденной Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536, руководствуясь при этом Порядком, утвержденным этим же нормативным актом. В частности, заполняйте уведомление на русском языке, разборчиво от руки или, например, на компьютере. Должны быть заполнены все соответствующие поля. Не допускаются зачеркивания, исправления, неофициальные сокращения и (или) аббревиатуры (абз. 1, 4 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, п. п. 3, 4 Порядка, утвержденного Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536).
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Беларуси, которое необходимо представить в территориальный орган МВД России в субъекте РФ, где трудится иностранец, заполняйте по общим правилам. То есть по специальной форме, утвержденной Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536, руководствуясь при этом Порядком, утвержденным этим же нормативным актом. В частности, заполняйте уведомление на русском языке, разборчиво от руки или, например, на компьютере. Должны быть заполнены все соответствующие поля. Не допускаются зачеркивания, исправления, неофициальные сокращения и (или) аббревиатуры (абз. 1, 4 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, п. п. 3, 4 Порядка, утвержденного Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536).
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии можно не отправлять. Но лучше это сделать, чтобы избежать возможных претензий и споров с проверяющими (п. 1 Решения N 4, Постановление ВС N 83-АД18-6).
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии можно не отправлять. Но лучше это сделать, чтобы избежать возможных претензий и споров с проверяющими (п. 1 Решения N 4, Постановление ВС N 83-АД18-6).
Нормативные акты
<Письмо> ФМС России от 23.01.2015 N КР-1/2/2-691
"О применении норм 115-ФЗ"6. В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности (гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан, либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона).
"О применении норм 115-ФЗ"6. В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности (гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан, либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона).
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиНужно ли уведомлять уполномоченный орган в сфере внутренних дел о заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси?
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, Конституционный Суд РФ также отметил, что обязанность работодателя уведомлять о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином не зависит от статуса иностранца, а также основания его пребывания (проживания) и осуществления им трудовой деятельности в РФ (Постановление от 04.02.2020 N 7-П).
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, Конституционный Суд РФ также отметил, что обязанность работодателя уведомлять о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином не зависит от статуса иностранца, а также основания его пребывания (проживания) и осуществления им трудовой деятельности в РФ (Постановление от 04.02.2020 N 7-П).
Вопрос: Иностранный работник (из страны - члена ЕАЭС) уехал в отпуск в другой регион РФ. Должен ли он встать там на миграционный учет и должен ли работодатель повторно ставить работника на миграционный учет после возвращения его из отпуска, если он является принимающей стороной (срок трудового договора не окончен)?
(Консультация эксперта, 2025)Граждане государства - члена ЕАЭС, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда (п. 6 ст. 97 Договора о ЕАЭС).
(Консультация эксперта, 2025)Граждане государства - члена ЕАЭС, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда (п. 6 ст. 97 Договора о ЕАЭС).
Готовое решение: Как заключить гражданско-правовой договор оказания услуг физическим лицом
(КонсультантПлюс, 2025)5.2. Кого нужно уведомлять о заключении договора об оказании услуг с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2025)5.2. Кого нужно уведомлять о заключении договора об оказании услуг с иностранцем
Вопрос: Какие документы необходимы для заключения договора гражданско-правового характера (подряд, услуги) с временно пребывающим гражданином Белоруссии?
(Консультация эксперта, 2025)О заключении гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии уведомлять территориальный орган МВД России не нужно, так же как и о заключении трудового договора (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Постановление Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6).
(Консультация эксперта, 2025)О заключении гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии уведомлять территориальный орган МВД России не нужно, так же как и о заключении трудового договора (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Постановление Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6).
Вопрос: О представлении временно пребывающим в РФ гражданином Республики Беларусь, являющимся ВКС, полиса ДМС при трудоустройстве.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 17.10.2023 N ПГ/21589/10-34055-ОБ/18-1270)Если граждане государств Евразийского экономического союза фактически не въезжают в Россию, то уведомлять ГУ МВД по вопросам миграции и ставить иностранца на миграционный учет не нужно (ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ). Например, если гражданин Беларуси заключил с российской организацией договор о дистанционной работе, фактически выполнять свои обязанности человек будет в Минске. Уведомлять МВД России о его приеме на работу в таком случае не нужно (письмо МВД от 25.11.2016 N 20/16199).
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 17.10.2023 N ПГ/21589/10-34055-ОБ/18-1270)Если граждане государств Евразийского экономического союза фактически не въезжают в Россию, то уведомлять ГУ МВД по вопросам миграции и ставить иностранца на миграционный учет не нужно (ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ). Например, если гражданин Беларуси заключил с российской организацией договор о дистанционной работе, фактически выполнять свои обязанности человек будет в Минске. Уведомлять МВД России о его приеме на работу в таком случае не нужно (письмо МВД от 25.11.2016 N 20/16199).
Вопрос: Организация планирует привлечь гражданина Республики Беларусь (нерезидента РФ) к оказанию услуг по поиску потенциальных покупателей. Исполнитель будет работать удаленно. Для оформления отношений с ним следует оформить договор ГПХ или можно заключить трудовой договор? Следует ли уведомить МВД России?
(Консультация эксперта, 2025)Для оформления отношений с ним следует оформить договор ГПХ или можно заключить трудовой договор? Следует ли уведомить МВД России о заключении/расторжении договора об оказании услуг с гражданином Республики Беларусь?
(Консультация эксперта, 2025)Для оформления отношений с ним следует оформить договор ГПХ или можно заключить трудовой договор? Следует ли уведомить МВД России о заключении/расторжении договора об оказании услуг с гражданином Республики Беларусь?
Вопрос: ООО заключило лицензионное соглашение о передаче авторских прав с гражданином Беларуси, который передает свои права на фонограммы для распространения записей и песен на территории РФ, в РФ приезжать не будет. Нужно ли представлять в СФР отчет о заключении лицензионного договора? Нужно ли уведомлять МВД России?
(Консультация эксперта, 2025)Нужно ли уведомлять МВД России о заключении лицензионного договора с иностранцем?
(Консультация эксперта, 2025)Нужно ли уведомлять МВД России о заключении лицензионного договора с иностранцем?
Вопрос: Как оформить на работу гражданина Республики Беларусь и каков порядок заполнения его трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2025)Отметим, что о заключении трудового договора с гражданином Республики Беларусь уведомлять территориальный орган МВД России не нужно (Постановление Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6).
(Консультация эксперта, 2025)Отметим, что о заключении трудового договора с гражданином Республики Беларусь уведомлять территориальный орган МВД России не нужно (Постановление Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6).
Статья: Совершенствование законодательства в сфере трудовой деятельности иностранных граждан как способ легализации их доходов, подлежащих налогообложению
(Геймур О.Г.)
("Современное право", 2025, N 8)Исключением из указанных общих правил является то, что, во-первых, наравне с гражданами Российской Федерации могут осуществлять трудовую деятельность граждане из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) <8>, таких как Белоруссия, Киргизия, Армения, Казахстан. На них возложена обязанность сообщить о заключении договора, как трудового, так и гражданско-правового, подав уведомление в отдел по вопросам трудовой миграции. Во-вторых, более простой порядок трудоустройства предусмотрен для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории России. К ним относятся иностранные граждане, имеющие вид на жительство или разрешение на временное проживание. Они трудоустраиваются по документу, удостоверяющему личность, ИНН и СНИЛСу. В-третьих, исключительный порядок трудоустройства установлен для лиц таких категорий, как беженцы, участники Государственной программы переселения соотечественников в Российскую Федерацию, имеющие временное удостоверение личности лица без гражданства, получившие временное убежище.
(Геймур О.Г.)
("Современное право", 2025, N 8)Исключением из указанных общих правил является то, что, во-первых, наравне с гражданами Российской Федерации могут осуществлять трудовую деятельность граждане из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) <8>, таких как Белоруссия, Киргизия, Армения, Казахстан. На них возложена обязанность сообщить о заключении договора, как трудового, так и гражданско-правового, подав уведомление в отдел по вопросам трудовой миграции. Во-вторых, более простой порядок трудоустройства предусмотрен для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории России. К ним относятся иностранные граждане, имеющие вид на жительство или разрешение на временное проживание. Они трудоустраиваются по документу, удостоверяющему личность, ИНН и СНИЛСу. В-третьих, исключительный порядок трудоустройства установлен для лиц таких категорий, как беженцы, участники Государственной программы переселения соотечественников в Российскую Федерацию, имеющие временное удостоверение личности лица без гражданства, получившие временное убежище.