Уведомление о вручении трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о вручении трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)С Вашего письменного согласия (заявление от 20.05.2025) высылаем по указанному Вами адресу (ул. Широкая, д. 11, кв. 22, г. Железногорск, Курская область, 307170) ценным письмом с уведомлением о вручении трудовую книжку (оригинал).
(КонсультантПлюс, 2025)С Вашего письменного согласия (заявление от 20.05.2025) высылаем по указанному Вами адресу (ул. Широкая, д. 11, кв. 22, г. Железногорск, Курская область, 307170) ценным письмом с уведомлением о вручении трудовую книжку (оригинал).
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаПри уведомлении декретниц о переходе на электронные трудовые книжки также руководствуйтесь приведенными правилами. Например, вы можете отправить по почте заказное письмо с уведомлением о вручении (если такой способ предусмотрен в ЛНА).
Готовое решение: Как уволить за невыход на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник согласится на отправку трудовой книжки по почте, то отправьте ее почтой по адресу, указанному работником. Согласие работника должно быть письменным (Письмо Минтруда России от 10.04.2014 N 14-2/ООГ-1347). Рекомендуем направить трудовую книжку ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник согласится на отправку трудовой книжки по почте, то отправьте ее почтой по адресу, указанному работником. Согласие работника должно быть письменным (Письмо Минтруда России от 10.04.2014 N 14-2/ООГ-1347). Рекомендуем направить трудовую книжку ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Готовое решение: Как уволить работника в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте - если трудовая книжка ведется. Рекомендуем направить заказное письмо с уведомлением о вручении;
(КонсультантПлюс, 2025)уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте - если трудовая книжка ведется. Рекомендуем направить заказное письмо с уведомлением о вручении;
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не пришел в день увольнения за трудовой книжкой (в случае ее ведения) или сведениями о трудовой деятельности, в этот же день направьте ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой (дать согласие на ее отправку по почте) либо направьте надлежаще заверенные сведения о трудовой деятельности за период работы в вашей организации заказным письмом с уведомлением о вручении. Это позволит избежать ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности. При этом учтите, что направить трудовую книжку почтой по указанному работником адресу вы можете только с его согласия (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не пришел в день увольнения за трудовой книжкой (в случае ее ведения) или сведениями о трудовой деятельности, в этот же день направьте ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой (дать согласие на ее отправку по почте) либо направьте надлежаще заверенные сведения о трудовой деятельности за период работы в вашей организации заказным письмом с уведомлением о вручении. Это позволит избежать ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности. При этом учтите, что направить трудовую книжку почтой по указанному работником адресу вы можете только с его согласия (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).