Уведомление о расторжении служебного контракта в связи с достижением предельного возраста
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о расторжении служебного контракта в связи с достижением предельного возраста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29.08.2014 N 74-АПГ14-9
Требование: Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заявитель предупрежден о предстоящем увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку процедура увольнения ответчиком соблюдена.Учитывая, что Лусикова Е.В. достигла предельного возраста пребывания на службе (<...> лет), была предупреждена о расторжении служебного контракта заблаговременно, ее увольнение по основанию, предусмотренному пп. 4 п. 142 Положения, Судебная коллегия признает законным. Кроме того, материалами дела подтверждается, что процедура увольнения, закрепленная в п. 3.2 Инструкции, ответчиком соблюдена.
Требование: Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заявитель предупрежден о предстоящем увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку процедура увольнения ответчиком соблюдена.Учитывая, что Лусикова Е.В. достигла предельного возраста пребывания на службе (<...> лет), была предупреждена о расторжении служебного контракта заблаговременно, ее увольнение по основанию, предусмотренному пп. 4 п. 142 Положения, Судебная коллегия признает законным. Кроме того, материалами дела подтверждается, что процедура увольнения, закрепленная в п. 3.2 Инструкции, ответчиком соблюдена.
Нормативные акты
Приказ СК России от 22.02.2024 N 23
"Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2024 N 78259)23. Сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим вручаются уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) при заключении срочного трудового договора (служебного контракта), достижении предельного возраста пребывания на службе (за исключением работников и служащих), проведении организационно-штатных мероприятий с соблюдением следующих сроков:
"Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2024 N 78259)23. Сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим вручаются уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) при заключении срочного трудового договора (служебного контракта), достижении предельного возраста пребывания на службе (за исключением работников и служащих), проведении организационно-штатных мероприятий с соблюдением следующих сроков:
Приказ ФАС России от 01.07.2016 N 887/16
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"- уведомление о расторжении служебного контракта в связи с достижением предельного возраста;
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"- уведомление о расторжении служебного контракта в связи с достижением предельного возраста;