Уведомление о расторжении служебного контракта в связи с достижением предельного возраста

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о расторжении служебного контракта в связи с достижением предельного возраста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29.08.2014 N 74-АПГ14-9
Требование: Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заявитель предупрежден о предстоящем увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку процедура увольнения ответчиком соблюдена.
Учитывая, что Лусикова Е.В. достигла предельного возраста пребывания на службе (<...> лет), была предупреждена о расторжении служебного контракта заблаговременно, ее увольнение по основанию, предусмотренному пп. 4 п. 142 Положения, Судебная коллегия признает законным. Кроме того, материалами дела подтверждается, что процедура увольнения, закрепленная в п. 3.2 Инструкции, ответчиком соблюдена.

Нормативные акты

Приказ СК России от 06.07.2018 N 66
(ред. от 03.08.2021)
"Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.08.2018 N 51805)
22. Сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим, с которыми заключен срочный трудовой договор (служебный контракт), сотрудникам или гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на службе, а также сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим при проведении организационно-штатных мероприятий вручаются уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) в рекомендуемые сроки: