Уведомление о приме на работу госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о приме на работу госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: На работу устраивается бывший государственный служащий. В трудовой книжке запись о приеме и увольнении со службы без указания должности. Нужно ли уведомлять о приеме? Что указать в уведомлении о приеме на работу бывшего госслужащего (какую должность)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
"Жилищный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гришаев С.П.)
("Проспект", 2024)4. В ч. 4 комментируемой статьи говорится о запрете совмещения депутатской деятельности на уровне субъекта РФ, органа местного самоуправления и работы в качестве государственных служащих с работой регионального оператора.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гришаев С.П.)
("Проспект", 2024)4. В ч. 4 комментируемой статьи говорится о запрете совмещения депутатской деятельности на уровне субъекта РФ, органа местного самоуправления и работы в качестве государственных служащих с работой регионального оператора.
Готовое решение: Как исчислить стаж государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2025)не более пяти лет работы на предприятиях и в организациях, если опыт такой работы необходим госслужащему для выполнения должностных обязанностей.
(КонсультантПлюс, 2025)не более пяти лет работы на предприятиях и в организациях, если опыт такой работы необходим госслужащему для выполнения должностных обязанностей.
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как составить уведомление о непрохождении испытания госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как составить уведомление о непрохождении испытания госслужащим
Вопрос: Трудоустроили бывшего госслужащего два года назад. Отправили уведомление о его приеме на прежнее место работы. Сейчас выясняется, что есть конфликт интересов. Каким числом надо уволить сотрудника? Какова ответственность за неполучение согласия сотрудником? И нужно ли увольнять сотрудника, если прошло уже два года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Директор не виноват, если работник скрыл должность госслужбы (комментарий к Постановлению ВС от 23.10.2018 N 7-АД18-3)
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 11)Если новый сотрудник сам не сообщил о деталях своей прежней работы в качестве госслужащего, а в трудовой книжке сведений о его должности нет, то директора нельзя наказать за то, что он не направил в госорган уведомление о приеме экс-госслужащего на работу. Такой вывод сделал Верховный суд.
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 11)Если новый сотрудник сам не сообщил о деталях своей прежней работы в качестве госслужащего, а в трудовой книжке сведений о его должности нет, то директора нельзя наказать за то, что он не направил в госорган уведомление о приеме экс-госслужащего на работу. Такой вывод сделал Верховный суд.