Утверждение штатного расписания
Подборка наиболее важных документов по запросу Утверждение штатного расписания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Штатные расписания
(КонсультантПлюс, 2025)1. Утверждение и введение штатного расписания
(КонсультантПлюс, 2025)1. Утверждение и введение штатного расписания
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Из приведенных в этих статьях определений понятий "трудовые отношения" и "трудовой договор" не вытекает, что единственным критерием для квалификации сложившихся отношений в качестве трудовых является осуществление лицом работы по должности в соответствии со штатным расписанием, утвержденным работодателем, - наличие именно трудовых отношений может быть подтверждено ссылками на тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции и любым документальным или иным указанием на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об утверждении штатного расписания >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание2. Как утверждается штатное расписание
Нормативные акты
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)На практике реализация указанного ходатайства осуществляется путем издания главным судебным приставом Российской Федерации приказа об утверждении структуры и штатного расписания территориального органа принудительного исполнения, которые составляются на основе предложений главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)На практике реализация указанного ходатайства осуществляется путем издания главным судебным приставом Российской Федерации приказа об утверждении структуры и штатного расписания территориального органа принудительного исполнения, которые составляются на основе предложений главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации.
Готовое решение: Как оформить сокращение 0,5 ставки в штатном расписании
(КонсультантПлюс, 2025)Это можно сделать, оформив приказ об утверждении нового штатного расписания или приказ об изменении действующего штатного расписания. Рассмотрим эти варианты далее.
(КонсультантПлюс, 2025)Это можно сделать, оформив приказ об утверждении нового штатного расписания или приказ об изменении действующего штатного расписания. Рассмотрим эти варианты далее.
Статья: Заверение кадровых документов печатью
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)"Законодательством не установлена обязанность работодателя проставлять печать организации при утверждении штатного расписания, поэтому данный вопрос решается работодателем самостоятельно (проставление печати также не будет ошибкой)" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 66961 от 15.02.2016).
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)"Законодательством не установлена обязанность работодателя проставлять печать организации при утверждении штатного расписания, поэтому данный вопрос решается работодателем самостоятельно (проставление печати также не будет ошибкой)" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 66961 от 15.02.2016).
Вопрос: В феврале 2023 г. утверждено штатное расписание с новыми должностными окладами (из-за индексации), действующее с 01.01.2023. При сдаче отчета за январь 2023 г. какой указать в отчете размер фиксированной части: в соответствии с трудовым договором, оклад до индексации или уже с учетом индексации?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Статья: СОУТ: популярные вопросы новичков
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Вопрос: 12 месяцев (срок проведения СОУТ) отсчитываются с даты утверждения штатного расписания с новой должностью или с момента приема на эту должность работника?
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Вопрос: 12 месяцев (срок проведения СОУТ) отсчитываются с даты утверждения штатного расписания с новой должностью или с момента приема на эту должность работника?
"Комментарий к Федеральному закону от 23 декабря 2003 г. N 177-ФЗ "О страховании вкладов в банках Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)5) назначает на должность и освобождает от должности служащих Агентства. Соответственно, генеральный директор Агентства является для служащих Агентства представителем работодателя-Агентства. Основные права и обязанности работодателя закреплены в ст. 22 ТК РФ. В соответствии с п. 9 ст. 21 комментируемого Закона к полномочиям правления Агентства относится утверждение штатного расписания Агентства, определение условий найма, увольнения, служебных обязанностей и прав, системы дисциплинарных взысканий, размеров и форм оплаты труда служащих Агентства;
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)5) назначает на должность и освобождает от должности служащих Агентства. Соответственно, генеральный директор Агентства является для служащих Агентства представителем работодателя-Агентства. Основные права и обязанности работодателя закреплены в ст. 22 ТК РФ. В соответствии с п. 9 ст. 21 комментируемого Закона к полномочиям правления Агентства относится утверждение штатного расписания Агентства, определение условий найма, увольнения, служебных обязанностей и прав, системы дисциплинарных взысканий, размеров и форм оплаты труда служащих Агентства;
Статья: Штатная единица, должностная единица и ставка: разбираемся в понятиях
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Примечание. См. статью "Разрабатываем форму и утверждаем штатное расписание" в N 11, 2014, на с. 47, где показываем разные способы утверждения штатного расписания.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Примечание. См. статью "Разрабатываем форму и утверждаем штатное расписание" в N 11, 2014, на с. 47, где показываем разные способы утверждения штатного расписания.