Установление процентной надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Установление процентной надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об установлении процентной надбавки >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ
(ред. от 07.06.2025)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.09.2025)5. Супругу сенатора Российской Федерации, супругу депутата Государственной Думы, уволенным в связи с переездом сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы для осуществления ими своих полномочий в соответствующей палате Федерального Собрания Российской Федерации, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ними сохраняются: стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, на выплату вознаграждения по итогам работы организации за год, на который приходится переезд, а также на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если эти лица на момент переезда занимали должность, работали по специальности либо работали (служили) в местности, которые предусматривают предоставление соответствующей льготы.
(ред. от 07.06.2025)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.09.2025)5. Супругу сенатора Российской Федерации, супругу депутата Государственной Думы, уволенным в связи с переездом сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы для осуществления ими своих полномочий в соответствующей палате Федерального Собрания Российской Федерации, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ними сохраняются: стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, на выплату вознаграждения по итогам работы организации за год, на который приходится переезд, а также на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если эти лица на момент переезда занимали должность, работали по специальности либо работали (служили) в местности, которые предусматривают предоставление соответствующей льготы.
Вопрос: О ставке НДФЛ с 01.01.2025 в отношении оплаты труда в части установления районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате в г. Байконуре.
(Письмо Минфина России от 29.10.2024 N 03-04-09/105865)Вопрос: О ставке НДФЛ с 01.01.2025 в отношении оплаты труда в части установления районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате в г. Байконуре.
(Письмо Минфина России от 29.10.2024 N 03-04-09/105865)Вопрос: О ставке НДФЛ с 01.01.2025 в отношении оплаты труда в части установления районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате в г. Байконуре.
Вопрос: Трудовым договором работнику установлена процентная надбавка к должностному окладу в размере 15% за работу со сведениями, составляющими гостайну. Работодатель хочет снизить надбавку до 10%. Является ли это изменением организационных условий труда, о котором работодатель обязан уведомить работника за два месяца?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Трудовым договором работнику установлена процентная надбавка к должностному окладу в размере 15% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Трудовым договором работнику установлена процентная надбавка к должностному окладу в размере 15% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2025)Работникам, которые трудятся в южных районах Дальнего Востока, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемь календарных дней.
(КонсультантПлюс, 2025)Работникам, которые трудятся в южных районах Дальнего Востока, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемь календарных дней.
Ситуация: Как осуществляется допуск к государственной тайне?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для сотрудников (работников, военнослужащих по контракту) структурных подразделений по защите гостайны дополнительно устанавливается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности) за стаж работы (службы) в этих подразделениях (п. 19 разд. II Приложения N 2 к Приказу Министра обороны РФ от 30.09.2024 N 595; п. 67 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727; п. 25 разд. VI Порядка, утв. Приказом ФСИН России от 16.08.2021 N 701; п. 9.2 разд. V Приложения N 3 к Приказу ФСБ России от 01.05.2020 N 178; п. 57 разд. III Порядка, утв. Приказом МЧС России от 08.12.2020 N 919).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для сотрудников (работников, военнослужащих по контракту) структурных подразделений по защите гостайны дополнительно устанавливается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности) за стаж работы (службы) в этих подразделениях (п. 19 разд. II Приложения N 2 к Приказу Министра обороны РФ от 30.09.2024 N 595; п. 67 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727; п. 25 разд. VI Порядка, утв. Приказом ФСИН России от 16.08.2021 N 701; п. 9.2 разд. V Приложения N 3 к Приказу ФСБ России от 01.05.2020 N 178; п. 57 разд. III Порядка, утв. Приказом МЧС России от 08.12.2020 N 919).
Готовое решение: Как оплачивается труд работников за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что такое процентная надбавка к заработной плате и когда она устанавливается
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что такое процентная надбавка к заработной плате и когда она устанавливается
Готовое решение: Какие выплаты предусмотрены для работников, пострадавших при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)единовременная страховая выплата. Ее размер определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, с 01.02.2025 равной 154 920,78 руб. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. В случае смерти работника размер выплаты составляет 2 млн руб. (п. п. 1, 1.1, 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ, п. п. 1, 2 Постановления Правительства РФ от 23.01.2025 N 33);
(КонсультантПлюс, 2025)единовременная страховая выплата. Ее размер определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, с 01.02.2025 равной 154 920,78 руб. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. В случае смерти работника размер выплаты составляет 2 млн руб. (п. п. 1, 1.1, 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ, п. п. 1, 2 Постановления Правительства РФ от 23.01.2025 N 33);
Статья: Проблемы системы оплаты труда работников воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)Так, предметом судебного спора явился вопрос о том, является ли АО "Славянка" организацией Министерства обороны Российской Федерации и соответственно засчитывается ли в выслугу лет для установления процентной надбавки период работы в ней работника?
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)Так, предметом судебного спора явился вопрос о том, является ли АО "Славянка" организацией Министерства обороны Российской Федерации и соответственно засчитывается ли в выслугу лет для установления процентной надбавки период работы в ней работника?
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)В случае участия судебного примирителя в процедуре судебного примирения в районах Крайнего Севера и в других местностях с тяжелыми климатическими условиями, в которых законодательством Российской Федерации установлены процентные надбавки и (или) районные коэффициенты к заработной плате, выплата вознаграждения судебному примирителю производится с учетом таких надбавок и коэффициентов.
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)В случае участия судебного примирителя в процедуре судебного примирения в районах Крайнего Севера и в других местностях с тяжелыми климатическими условиями, в которых законодательством Российской Федерации установлены процентные надбавки и (или) районные коэффициенты к заработной плате, выплата вознаграждения судебному примирителю производится с учетом таких надбавок и коэффициентов.
Готовое решение: Как налоговый агент исчисляет НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)В отношении выплат, которые рассчитываются исходя из среднего заработка (например, отпускных, командировочных, в том числе при направлении работника в районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности) и к которым не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки, ставка, установленная п. 6.2 ст. 210 НК РФ, не используется (Письма Минфина России от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 28.04.2025 N 03-04-06/42918, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075).
(КонсультантПлюс, 2025)В отношении выплат, которые рассчитываются исходя из среднего заработка (например, отпускных, командировочных, в том числе при направлении работника в районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности) и к которым не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки, ставка, установленная п. 6.2 ст. 210 НК РФ, не используется (Письма Минфина России от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 28.04.2025 N 03-04-06/42918, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В области регулирования заработной платы лиц, работающих в неблагоприятных климатических условиях, региональная дифференциация традиционно проявлялась в установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, что позволяло работникам труднодоступных регионов компенсировать затраты на воспроизводство рабочей силы, стимулировать привлечение новых работников, уравнять стоимость жизни.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В области регулирования заработной платы лиц, работающих в неблагоприятных климатических условиях, региональная дифференциация традиционно проявлялась в установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, что позволяло работникам труднодоступных регионов компенсировать затраты на воспроизводство рабочей силы, стимулировать привлечение новых работников, уравнять стоимость жизни.