Услуги длительного характера



Подборка наиболее важных документов по запросу Услуги длительного характера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Перспектива использования технологий искусственного интеллекта в системе мировых судов
(Дробышева А.В.)
("Мировой судья", 2022, N 11)
Современные реалии выстраивают свою парадигму и правила игры, которые уже на сегодняшний день активно принимает бизнес, пожиная свои плоды. Граждане активно пользуются технологичными сервисами и услугами, которые готов оказать крупный бизнес, однако по-прежнему испытывают недоверие при необходимости обращения за услугой в государственную структуру. Примерами могут быть бюрократия, отсутствие надлежащего качества, а также длительный характер оказываемых услуг.
Статья: Искусственный интеллект как медиатор для урегулирования трудового спора
(Филипова И.А., Бегишев И.Р.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 4)
Противоположная ситуация в США, где трудовое законодательство имеет слабую социальную направленность и в меньшей степени защищает работников, чем российское или французское законодательство, например отсутствуют гарантии, защищающие работника от увольнения (за исключением увольнения дискриминационного характера), при этом расходы работника, обратившегося в суд, будут большими из-за сложности американского прецедентного права, требующего услуг квалифицированного адвоката, а процесс носит длительный характер. Медиация будет выгоднее из-за меньших трат временных и финансовых ресурсов. Таким образом, применительно к использованию медиации в урегулировании трудовых споров в США (а также в Канаде и некоторых иных странах) оправданно будет говорить, что "медиация как способ урегулирования конфликтов, несомненно, имеет множество преимуществ, так как это достаточно гибкий процесс, стремящийся к достижению консенсуса между сторонами, с низкими затратами по сравнению с судебным процессом" <33>. По законодательству отдельных стран медиация трудовых споров является обязательной, примером может выступать Турция <34>, где исключением стали только споры о восстановлении на работе и споры, связанные с несчастными случаями на производстве.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Налоговый орган выявил невключение обществом в налогооблагаемую базу вознаграждений, выплаченных индивидуальному предпринимателю по договору управления, квалифицировал отношения в качестве трудовых и доначислил обществу НДФЛ и страховые взносы. Суд признал доначисление обоснованным, приняв во внимание, что отношения сторон носили систематический и длительный характер, содержание ежеквартальных отчетов не позволило определить, какие именно услуги по управлению оказывались обществу и в каком объеме, акты об оказании услуг предоставлены без расшифровок количественных и качественных показателей, позволяющих определить эффективность работы управляющего, размер вознаграждения, выплачиваемого управляющему, не связан с оплатой конкретного объема ежемесячно выполняемых услуг, выплаты носят фиксированный, не зависящий от выполненного объема, и периодический (ежемесячный) характер и составляют значительную долю относительно общего фонда оплаты труда, вместе с тем услуги по управлению предприниматель оказывал только обществу, не неся при этом расходов, связанных с управленческой деятельностью.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ правомерной, спорные договоры не содержат согласованного сторонами конкретного предмета договора, содержащего подробное описание характера и видов необходимых заказчику услуг, их объем и периодичность. Отношения сторон носили длительный характер. В договорах установлена ежемесячная оплата в процентах от выручки.
показать больше документов
Услуги гуглУслуги длящегося характера