Условия трудоустройства инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Условия трудоустройства инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Инвалиды - анализ ситуации по работе с ними
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В Обзоре судебной практики N 2 от 19.07.2023 Верховный Суд РФ пояснил, что непременное заключение трудовых договоров не является обязательным условием выполнения квоты по трудоустройству инвалидов.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В Обзоре судебной практики N 2 от 19.07.2023 Верховный Суд РФ пояснил, что непременное заключение трудовых договоров не является обязательным условием выполнения квоты по трудоустройству инвалидов.
Статья: Работник стал инвалидом. Порядок действий работодателя
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)"4.3 Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, а именно:
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)"4.3 Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, а именно:
Нормативные акты
"Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов"
(приняты Генеральной Ассамблеей ООН 20.12.1993)5. Государства как наниматели должны создавать благоприятные условия для трудоустройства инвалидов в государственном секторе.
(приняты Генеральной Ассамблеей ООН 20.12.1993)5. Государства как наниматели должны создавать благоприятные условия для трудоустройства инвалидов в государственном секторе.