Унифицированная форма увольнение

Подборка наиболее важных документов по запросу Унифицированная форма увольнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка при увольнении работника. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Готовое решение: Как уволить исполняющего обязанности работника
(КонсультантПлюс, 2024)
В частности, при временном переводе для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. И работник выполняет работу по должности, указанной в нем (ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ). Именно с этой должности производится увольнение (трудовой договор прекращается). Например, если вы оформляете приказ об увольнении по унифицированной форме N Т-8, то укажите в нем должность работника, которую он занимает на день увольнения - то есть ту, на которую он временно переведен.

Нормативные акты

Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8) (ОКУД 0301006)