Удержания в профсоюз
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержания в профсоюз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профсоюзные взносы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Выплаты, с которых удерживаются профсоюзные взносы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Выплаты, с которых удерживаются профсоюзные взносы
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Права и обязанности профсоюза, его членов
(КонсультантПлюс, 2025)Профсоюз не вправе требовать от работодателя предоставить сведения об удержанных профсоюзных членских взносах из заработной платы работников - членов профсоюза, если такое требование не обусловлено нарушением прав работника
(КонсультантПлюс, 2025)Профсоюз не вправе требовать от работодателя предоставить сведения об удержанных профсоюзных членских взносах из заработной платы работников - членов профсоюза, если такое требование не обусловлено нарушением прав работника
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как удержать профсоюзные взносы из заработной платы работника, перечислить их на счет профсоюза и отразить эти операции в учете
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в бухгалтерском учете удержание и перечисление на счет профсоюза профсоюзных взносов
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в бухгалтерском учете удержание и перечисление на счет профсоюза профсоюзных взносов
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).
Нормативные акты
Постановление Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 60
(ред. от 17.12.2024)
"О некоторых вопросах, связанных с принятием Федерального закона от 30.12.2008 N 296-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)"41.1. Удерживаемые должником при выплате текущей заработной платы суммы налога на доходы физических лиц как налоговым агентом (статья 226 Налогового кодекса Российской Федерации) или членских профсоюзных взносов (пункт 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и статья 377 Трудового кодекса Российской Федерации) уплачиваются им в режиме второй очереди текущих платежей. Требование об уплате должником таких сумм, удержанных им до возбуждения дела о банкротстве, относится к реестровым требованиям второй очереди и предъявляется в деле о банкротстве уполномоченным органом или, соответственно, профсоюзной организацией.
(ред. от 17.12.2024)
"О некоторых вопросах, связанных с принятием Федерального закона от 30.12.2008 N 296-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)"41.1. Удерживаемые должником при выплате текущей заработной платы суммы налога на доходы физических лиц как налоговым агентом (статья 226 Налогового кодекса Российской Федерации) или членских профсоюзных взносов (пункт 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и статья 377 Трудового кодекса Российской Федерации) уплачиваются им в режиме второй очереди текущих платежей. Требование об уплате должником таких сумм, удержанных им до возбуждения дела о банкротстве, относится к реестровым требованиям второй очереди и предъявляется в деле о банкротстве уполномоченным органом или, соответственно, профсоюзной организацией.
"Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей в Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 15.05.2024)11.2.10. обеспечивать по личным письменным заявлениям членов Профсоюза проведение безналичной системы удержания профсоюзных взносов из заработной платы, их перечисление на счета профсоюзных органов на условиях, предусмотренных коллективным договором. Не задерживать перечисление указанных финансовых средств;
(утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 15.05.2024)11.2.10. обеспечивать по личным письменным заявлениям членов Профсоюза проведение безналичной системы удержания профсоюзных взносов из заработной платы, их перечисление на счета профсоюзных органов на условиях, предусмотренных коллективным договором. Не задерживать перечисление указанных финансовых средств;
Корреспонденция счетов: Как отразить в годовом отчете о целевом использовании средств получение некоммерческой организацией членских взносов?..
(Консультация эксперта, 2025)При таком способе профсоюзная организация признает в бухгалтерском учете причитающиеся ей суммы членских взносов в составе целевого финансирования на дату возникновения у членов профсоюза обязательств по их внесению. Одновременно в бухгалтерском учете признается дебиторская задолженность по уплате членских взносов (абз. 5 п. 15 Информации Минфина России "Об особенностях формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности некоммерческих организаций (ПЗ-1/2015)", далее - Информация Минфина России ПЗ-1/2015). Такой способ может, в частности, применяться первичной профсоюзной организацией, если членские взносы по письменным заявлениям работников - членов профсоюза ежемесячно удерживаются работодателем из их заработной платы и перечисляются на банковский счет профсоюзной организации (ч. 5 ст. 377 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Федерального закона N 10-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)При таком способе профсоюзная организация признает в бухгалтерском учете причитающиеся ей суммы членских взносов в составе целевого финансирования на дату возникновения у членов профсоюза обязательств по их внесению. Одновременно в бухгалтерском учете признается дебиторская задолженность по уплате членских взносов (абз. 5 п. 15 Информации Минфина России "Об особенностях формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности некоммерческих организаций (ПЗ-1/2015)", далее - Информация Минфина России ПЗ-1/2015). Такой способ может, в частности, применяться первичной профсоюзной организацией, если членские взносы по письменным заявлениям работников - членов профсоюза ежемесячно удерживаются работодателем из их заработной платы и перечисляются на банковский счет профсоюзной организации (ч. 5 ст. 377 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Федерального закона N 10-ФЗ).
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по заполнению Отчета о целевом использовании средств за 2024 г.Начислять задолженность по членским взносам и другим обязательным платежам целесообразно, если существует уверенность в получении денежных средств и (или) иного имущества. Такой способ могут выбрать, например, первичные профсоюзные организации, члены которой подают заявления в бухгалтерию организации-работодателя об удержании членских взносов и их перечислении на банковский счет профсоюзной организации.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по заполнению Отчета о целевом использовании средств за 2025 г.Начислять задолженность по членским взносам и другим обязательным платежам целесообразно, если существует уверенность в получении денежных средств и (или) иного имущества. Такой способ могут выбрать, например, первичные профсоюзные организации, члены которой подают заявления в бухгалтерию организации-работодателя об удержании членских взносов и их перечислении на банковский счет профсоюзной организации.
Готовое решение: Как отражать средства целевого финансирования в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)- первичные профсоюзные организации, члены которой подают заявления в бухгалтерию организации-работодателя об удержании членских взносов и их перечислении на счет профсоюзной организации;
(КонсультантПлюс, 2025)- первичные профсоюзные организации, члены которой подают заявления в бухгалтерию организации-работодателя об удержании членских взносов и их перечислении на счет профсоюзной организации;
Готовое решение: Как взыскать текущие платежи при банкротстве должника-юрлица
(КонсультантПлюс, 2025)Во вторую очередь также производятся удержания из зарплаты работника по исполнительному документу, например по уплате алиментов, НДФЛ, взносов в профсоюз (п. 2 ст. 134 Закона о банкротстве, п. п. 40.1, 41.1 Постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 60);
(КонсультантПлюс, 2025)Во вторую очередь также производятся удержания из зарплаты работника по исполнительному документу, например по уплате алиментов, НДФЛ, взносов в профсоюз (п. 2 ст. 134 Закона о банкротстве, п. п. 40.1, 41.1 Постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 60);
Готовое решение: Как устанавливается размер членских профсоюзных взносов в профсоюзной организации
(КонсультантПлюс, 2025)Вы как работодатель не влияете на решение о размере профсоюзных взносов. Вы удерживаете такие взносы с зарплаты работников по их заявлению и перечисляете в профсоюз (ч. 5 ст. 377 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Закона о профсоюзах).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы как работодатель не влияете на решение о размере профсоюзных взносов. Вы удерживаете такие взносы с зарплаты работников по их заявлению и перечисляете в профсоюз (ч. 5 ст. 377 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Закона о профсоюзах).
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)5) в рамках исполнения воли работника на удержание, если такая возможность предусмотрена федеральным законом. Например, когда работник - член профсоюза письменно попросит работодателя перечислять из его заработной платы на счет профсоюза членские взносы в соответствии с коллективным договором, соглашением (ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)5) в рамках исполнения воли работника на удержание, если такая возможность предусмотрена федеральным законом. Например, когда работник - член профсоюза письменно попросит работодателя перечислять из его заработной платы на счет профсоюза членские взносы в соответствии с коллективным договором, соглашением (ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").
Статья: Баланс интересов при реализации профсоюзами права на получение от работодателей информации по социально-трудовым вопросам
(Хасанов А.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)5) суд обязал работодателя предоставить профсоюзу информацию об удержанных членских взносах и их размере, а также о наличии (отсутствии) соответствующих заявлений членов профсоюза о перечислении таких взносов. Суд апелляционной инстанции изменил решение суда первой инстанции, отказав в удовлетворении требований, и указал, что положения ТК РФ и Закона "О профессиональных союзах" не предоставляют профсоюзам безусловные права на истребование от работодателей любых принимаемых ими документов. Запрос профсоюза обусловлен участившимися случаями неуплаты членских взносов, при этом обязанность по их уплате возложена на членов профсоюза, а информация о размере перечисленных членских взносов предоставляется работодателем ежемесячно в выдаваемых расчетных листках. Профсоюзом не представлено доказательств совершения работодателем действий, затрагивающих интересы членов профсоюза, а предоставление сведений с целью соблюдения предполагаемо нарушенных в будущем коллективных прав и интересов, которые требуют осуществления профсоюзного контроля, не отвечает критериям обеспечения баланса соответствующих конституционных прав и законных интересов профсоюза и работодателя <14>;
(Хасанов А.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)5) суд обязал работодателя предоставить профсоюзу информацию об удержанных членских взносах и их размере, а также о наличии (отсутствии) соответствующих заявлений членов профсоюза о перечислении таких взносов. Суд апелляционной инстанции изменил решение суда первой инстанции, отказав в удовлетворении требований, и указал, что положения ТК РФ и Закона "О профессиональных союзах" не предоставляют профсоюзам безусловные права на истребование от работодателей любых принимаемых ими документов. Запрос профсоюза обусловлен участившимися случаями неуплаты членских взносов, при этом обязанность по их уплате возложена на членов профсоюза, а информация о размере перечисленных членских взносов предоставляется работодателем ежемесячно в выдаваемых расчетных листках. Профсоюзом не представлено доказательств совершения работодателем действий, затрагивающих интересы членов профсоюза, а предоставление сведений с целью соблюдения предполагаемо нарушенных в будущем коллективных прав и интересов, которые требуют осуществления профсоюзного контроля, не отвечает критериям обеспечения баланса соответствующих конституционных прав и законных интересов профсоюза и работодателя <14>;