Удержания по исполнительному листу с премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержания по исполнительному листу с премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.07.2023 N 19АП-453/2023 по делу N А08-10172/2019
Требование: О взыскании задолженности по договорам в деле о банкротстве.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.Иные выводы суда, в том числе о том, что из предъявляемой ко взысканию суммы часть платежей не является достаточно обоснованной, поскольку в платежных поручениях на общую сумму 78 844 650,64 руб. не указан период возникновения погашенного обязательства, а в платежных поручениях на общую сумму 136 560 545,54 руб., относящимся к категориям: заработная плата, удержания по исполнительным листам, выплаты по исправительным работам, алименты, отпускные, премия - не указана фамилия сотрудника, не могут являться основанием для отмены (изменения) оспариваемого судебного акта, поскольку не детализированы и не подтверждаются документально.
Требование: О взыскании задолженности по договорам в деле о банкротстве.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.Иные выводы суда, в том числе о том, что из предъявляемой ко взысканию суммы часть платежей не является достаточно обоснованной, поскольку в платежных поручениях на общую сумму 78 844 650,64 руб. не указан период возникновения погашенного обязательства, а в платежных поручениях на общую сумму 136 560 545,54 руб., относящимся к категориям: заработная плата, удержания по исполнительным листам, выплаты по исправительным работам, алименты, отпускные, премия - не указана фамилия сотрудника, не могут являться основанием для отмены (изменения) оспариваемого судебного акта, поскольку не детализированы и не подтверждаются документально.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Код вида дохода в платежках на зарплату
(Издательство "Главная книга", 2026)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, больничные, выплаты по ГПД, денежные подарки
(Издательство "Главная книга", 2026)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, больничные, выплаты по ГПД, денежные подарки
Готовое решение: Что нужно сделать с исполнительным листом работника при его увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Должен ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с выплат после увольнения (больничный, счетная ошибка, премия за отработанное время), если исполнительного листа у работодателя уже нет (передан взыскателю или приставам)
(КонсультантПлюс, 2026)Должен ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с выплат после увольнения (больничный, счетная ошибка, премия за отработанное время), если исполнительного листа у работодателя уже нет (передан взыскателю или приставам)
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н
(ред. от 08.11.2010)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
(ред. от 08.11.2010)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Приказ Минсельхоза России от 13.06.2001 N 654
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса и Методических рекомендаций по его применению"По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса и Методических рекомендаций по его применению"По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении этого работника работодатель обязан завершить исполнение по исполнительному документу (его копии), на основании которого удерживались алименты, и вернуть его взыскателю или судебному приставу-исполнителю. Поскольку исполнительный документ (его копия) возвращен взыскателю (судебному приставу-исполнителю), работодатель не вправе производить удержание с выплат (в том числе с премии), которые были начислены и выплачены после увольнения работника. Это следует из п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве.
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении этого работника работодатель обязан завершить исполнение по исполнительному документу (его копии), на основании которого удерживались алименты, и вернуть его взыскателю или судебному приставу-исполнителю. Поскольку исполнительный документ (его копия) возвращен взыскателю (судебному приставу-исполнителю), работодатель не вправе производить удержание с выплат (в том числе с премии), которые были начислены и выплачены после увольнения работника. Это следует из п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)"1 <7>. "Момент начала удержания.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)"1 <7>. "Момент начала удержания.
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на оплату задолженности по исполнительному листу
(КонсультантПлюс, 2026)по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ - в случае отражения расходов на выплату удержаний, произведенных с заработной платы (например, на оплату алиментов или выплату недополученной премии). Выбор КВР зависит от категории работников (сотрудников);
(КонсультантПлюс, 2026)по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ - в случае отражения расходов на выплату удержаний, произведенных с заработной платы (например, на оплату алиментов или выплату недополученной премии). Выбор КВР зависит от категории работников (сотрудников);
Готовое решение: Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2026)По исполнительным документам могут удерживаться, в частности:
(КонсультантПлюс, 2026)По исполнительным документам могут удерживаться, в частности:
Вопрос: Предусмотрена ли ответственность за ошибки в коде вида дохода в поле 20 платежного поручения при перечислении заработной платы?
(Консультация эксперта, 2026)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, больничные, выплаты по ГПД (в отношении таких выплат ч. 5.3 ст. 70 и ст. 99 Закона N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания, а также предусмотрено требование о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума);
(Консультация эксперта, 2026)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, больничные, выплаты по ГПД (в отношении таких выплат ч. 5.3 ст. 70 и ст. 99 Закона N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания, а также предусмотрено требование о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума);
Типовая ситуация: Как удержать алименты (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Алименты по исполнительному листу или судебному приказу удерживайте независимо от желания работника. Удержанную сумму алиментов необходимо указывать в расчетном документе при перечислении доходов на счет должника (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Алименты по исполнительному листу или судебному приказу удерживайте независимо от желания работника. Удержанную сумму алиментов необходимо указывать в расчетном документе при перечислении доходов на счет должника (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
Вопрос: В каком размере надо удержать алименты из премии, выплачиваемой за прошлый период, если размер алиментов был снижен решением суда и новым исполнительным листом?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: 20.06.2023 вступило в силу решение суда, которым уменьшен размер алиментов с 1/4 до 1/8, выплата которых производится путем удержания из заработной платы. Новый исполнительный лист представлен работодателю.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: 20.06.2023 вступило в силу решение суда, которым уменьшен размер алиментов с 1/4 до 1/8, выплата которых производится путем удержания из заработной платы. Новый исполнительный лист представлен работодателю.
Типовая ситуация: Как удержать алименты
(Издательство "Главная книга", 2026)Как удержать алименты
(Издательство "Главная книга", 2026)Как удержать алименты
Статья: Удержание долгов из зарплаты сотрудника в вопросах и ответах
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 12)На следующий месяц по этим двум документам перейдет сумма кредитной задолженности в полном размере - по 25 000 руб. Удержания будут производиться, когда доход превысит прожиточный минимум (например, при выплате премии).
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 12)На следующий месяц по этим двум документам перейдет сумма кредитной задолженности в полном размере - по 25 000 руб. Удержания будут производиться, когда доход превысит прожиточный минимум (например, при выплате премии).