Удержания по исполнительному документу с аванса
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержания по исполнительному документу с аванса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2024 N 88-16700/2024 (УИД 50RS0046-01-2023-001995-44)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Неосновательное удержание пенсии истца в пользу ответчика в отсутствие у истца обязательств перед последним повлекло нарушение личных неимущественных прав истца, лишив возможности сохранить необходимый для поддержания жизнедеятельности и здоровья, достойный уровень жизни, и причинение истцу морального вреда.
Решение: Удовлетворено в части.Установление статьей 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" срока и авансового порядка выплаты страховой пенсии в контексте статей 151, 1064, 1099 ГК РФ не исключает деликтной ответственности территориального отделения Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, располагавшего к моменту осуществления выплаты документами, подтверждающими недействительность исполнительного документа, на основании которого произведены расчет подлежащих выплату получателю страховой пенсии сумм и удержание из суммы страховой пенсии в пользу взыскателя по такому исполнительному документу, поскольку представляют собой только организационные особенности деятельности плательщика страховой пенсии, осуществляемой самим Отделением и находящейся в области его дискреции.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Неосновательное удержание пенсии истца в пользу ответчика в отсутствие у истца обязательств перед последним повлекло нарушение личных неимущественных прав истца, лишив возможности сохранить необходимый для поддержания жизнедеятельности и здоровья, достойный уровень жизни, и причинение истцу морального вреда.
Решение: Удовлетворено в части.Установление статьей 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" срока и авансового порядка выплаты страховой пенсии в контексте статей 151, 1064, 1099 ГК РФ не исключает деликтной ответственности территориального отделения Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, располагавшего к моменту осуществления выплаты документами, подтверждающими недействительность исполнительного документа, на основании которого произведены расчет подлежащих выплату получателю страховой пенсии сумм и удержание из суммы страховой пенсии в пользу взыскателя по такому исполнительному документу, поскольку представляют собой только организационные особенности деятельности плательщика страховой пенсии, осуществляемой самим Отделением и находящейся в области его дискреции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли удерживать суммы по исполнительному листу из аванса
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли удерживать суммы по исполнительному листу из аванса
Готовое решение: Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)В поле 24 платежного поручения укажите, что перечисляете первую часть зарплаты за месяц. Если в рамках выплаты авансовой части зарплаты вы производите удержание по исполнительному документу, то также укажите удержанную сумму в этом поле.
(КонсультантПлюс, 2025)В поле 24 платежного поручения укажите, что перечисляете первую часть зарплаты за месяц. Если в рамках выплаты авансовой части зарплаты вы производите удержание по исполнительному документу, то также укажите удержанную сумму в этом поле.
Вопрос: Правомерна ли невыплата работнику зарплаты за вторую половину месяца в случае получения копии исполнительного листа на удержание алиментов в размере 50% заработка, если 50% зарплаты уже выплачено работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)- допустим, работнику предоставляется стандартный вычет на троих детей в размере 5 800 руб. (1 400 + 1 400 + 3 000) (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ), тогда базовый доход, на основании которого рассчитываются удержания по исполнительному документу, будет составлять 35 554 руб. (40 000 руб. - ((40 000 руб. - 5 800 руб.) x 13%));
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)- допустим, работнику предоставляется стандартный вычет на троих детей в размере 5 800 руб. (1 400 + 1 400 + 3 000) (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ), тогда базовый доход, на основании которого рассчитываются удержания по исполнительному документу, будет составлять 35 554 руб. (40 000 руб. - ((40 000 руб. - 5 800 руб.) x 13%));
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но перечень случаев, когда вы можете это сделать, ограничен. В частности, удержание возможно, если работник увольняется до истечения рабочего года, за который ему предоставляли ежегодный отпуск авансом. Но есть исключения. Например, такое удержание запрещено при увольнении по сокращению. Вы можете также произвести удержание из отпускных, например, по исполнительным документам.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но перечень случаев, когда вы можете это сделать, ограничен. В частности, удержание возможно, если работник увольняется до истечения рабочего года, за который ему предоставляли ежегодный отпуск авансом. Но есть исключения. Например, такое удержание запрещено при увольнении по сокращению. Вы можете также произвести удержание из отпускных, например, по исполнительным документам.
Вопрос: Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору об удержаниях из заработной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Удержания из заработной платы для погашения обязательств работника перед государством (например, налоги) и перед третьими лицами (например, алименты, выплаты по исполнительным документам) производятся в соответствии с законодательством и не зависят от воли работодателя и (или) работника.
(Консультация эксперта, 2025)Удержания из заработной платы для погашения обязательств работника перед государством (например, налоги) и перед третьими лицами (например, алименты, выплаты по исполнительным документам) производятся в соответствии с законодательством и не зависят от воли работодателя и (или) работника.
Статья: Удержания из заработной платы: общие правила и исключения
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)- при исполнении решения суда (по исполнительным документам) (ст. 138 ТК РФ);
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)- при исполнении решения суда (по исполнительным документам) (ст. 138 ТК РФ);
Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2025)из суммы материальной помощи к отпуску можно производить удержание по исполнительным документам (в том числе алиментов на несовершеннолетних детей), она не относится к выплатам, на которые не может быть обращено взыскание. А вот удерживать из суммы материальной помощи социального характера, например, неотработанный аванс и другие суммы, которые допускается удерживать из зарплаты, не рекомендуем, так как законом такое удержание из выплаты социального характера не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 1, абз. 2 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "л" п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908;
(КонсультантПлюс, 2025)из суммы материальной помощи к отпуску можно производить удержание по исполнительным документам (в том числе алиментов на несовершеннолетних детей), она не относится к выплатам, на которые не может быть обращено взыскание. А вот удерживать из суммы материальной помощи социального характера, например, неотработанный аванс и другие суммы, которые допускается удерживать из зарплаты, не рекомендуем, так как законом такое удержание из выплаты социального характера не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 1, абз. 2 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "л" п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908;
Готовое решение: Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме НДФЛ из заработной платы в некоторых случаях удерживают, например:
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме НДФЛ из заработной платы в некоторых случаях удерживают, например:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос 2: В каких случаях работодатель может удерживать часть начисленной заработной платы сотрудника без заявления (не рассматриваются ситуации наличия исполнительных документов)?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос 2: В каких случаях работодатель может удерживать часть начисленной заработной платы сотрудника без заявления (не рассматриваются ситуации наличия исполнительных документов)?