Удержание за питание ккт
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание за питание ккт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2007 год: Статья 14.5 "Продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг при отсутствии установленной информации либо без применения контрольно-кассовых машин" КоАП РФ
(ООО "Форма-Макс")Общество производило в арендованном служебном помещении реализацию продуктов питания работникам, которые рассчитывались посредством записей в журнале с последующим удержанием из заработной платы, а не наличными денежными средствами. Контрольно-кассовая машина при этом не применялась. Поскольку таким образом общество осуществляло продажу не только приготовленных продуктов питания, но и иного товара, приобретенного в целях последующей реализации, суд пришел к выводу, что общество не обеспечило соблюдения требований п. 1 ст. 2 ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт", что являлось основанием для привлечения его к ответственности по ст. 14.5 КоАП РФ.
(ООО "Форма-Макс")Общество производило в арендованном служебном помещении реализацию продуктов питания работникам, которые рассчитывались посредством записей в журнале с последующим удержанием из заработной платы, а не наличными денежными средствами. Контрольно-кассовая машина при этом не применялась. Поскольку таким образом общество осуществляло продажу не только приготовленных продуктов питания, но и иного товара, приобретенного в целях последующей реализации, суд пришел к выводу, что общество не обеспечило соблюдения требований п. 1 ст. 2 ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт", что являлось основанием для привлечения его к ответственности по ст. 14.5 КоАП РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация оплатила обучение ребенка работника. Однако ребенок был отчислен, и работник (согласно условиям договора) компенсирует затраты организации. Следует ли организации пробивать чек ККТ при внесении денежных средств работником в кассу?
(Консультация эксперта, 2024)Другими словами, внесение работником денежных средств в кассу организации происходит в счет компенсации затрат работодателя, а не как реализация товаров (работ, услуг), и применение ККТ в данной ситуации не требуется.
(Консультация эксперта, 2024)Другими словами, внесение работником денежных средств в кассу организации происходит в счет компенсации затрат работодателя, а не как реализация товаров (работ, услуг), и применение ККТ в данной ситуации не требуется.
Статья: Новости от 20.10.2023
("Главная книга", 2023, N 21)Если платежный агрегатор удерживает деньги продавца товаров (работ, услуг) в рамках процедуры возврата денег покупателю, применять ККТ должен именно платежный агрегатор.
("Главная книга", 2023, N 21)Если платежный агрегатор удерживает деньги продавца товаров (работ, услуг) в рамках процедуры возврата денег покупателю, применять ККТ должен именно платежный агрегатор.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@
"О применении контрольно-кассовой техники"Вместе с тем, следует отметить, что в случае реализации товаров (работ, услуг), принадлежащих организации или индивидуальному предпринимателю и реализация которых не предусмотрена трудовым договором между работником и работодателем, применение контрольно-кассовой техники при осуществлении таких расчетов обязательно независимо от способа расчета, в том числе посредством удержания денежных средств из заработной платы сотрудника. При этом момент расчета определяется в соответствии с договором по реализации таких товаров (работ, услуг).
"О применении контрольно-кассовой техники"Вместе с тем, следует отметить, что в случае реализации товаров (работ, услуг), принадлежащих организации или индивидуальному предпринимателю и реализация которых не предусмотрена трудовым договором между работником и работодателем, применение контрольно-кассовой техники при осуществлении таких расчетов обязательно независимо от способа расчета, в том числе посредством удержания денежных средств из заработной платы сотрудника. При этом момент расчета определяется в соответствии с договором по реализации таких товаров (работ, услуг).
<Письмо> УФНС РФ по г. Москве от 21.02.2005 N 22-12/11214
<О порядке применения ККТ при оказании услуг по реализации питания>Следовательно, при внесении в кассу организации личных денежных средств физических лиц должна применяться ККТ.
<О порядке применения ККТ при оказании услуг по реализации питания>Следовательно, при внесении в кассу организации личных денежных средств физических лиц должна применяться ККТ.
Вопрос: Как документально оформить закупку материалов у физического лица с целью последующей перепродажи?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707 "О применении ККТ при выплате денежных средств физлицу по договору гражданско-правового характера, а также при реализации посредством удержания денежных средств из зарплаты работников"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707 "О применении ККТ при выплате денежных средств физлицу по договору гражданско-правового характера, а также при реализации посредством удержания денежных средств из зарплаты работников"
Статья: Неденежные расчеты и отсрочки: кто и когда применяет ККТ
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2019, N 15)С 01.07.2019 ККТ нужна и в случаях удержания из зарплаты работников стоимости проданных им ОС, собственной продукции, питания в собственной столовой организации и т.п. ФНС рассматривает удержание из зарплаты как получение "иного встречного предоставления" <30>. Учтите, что чеки придется выбивать дважды (см. таблицу на с. 78).
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2019, N 15)С 01.07.2019 ККТ нужна и в случаях удержания из зарплаты работников стоимости проданных им ОС, собственной продукции, питания в собственной столовой организации и т.п. ФНС рассматривает удержание из зарплаты как получение "иного встречного предоставления" <30>. Учтите, что чеки придется выбивать дважды (см. таблицу на с. 78).
Вопрос: Предприятие оплачивает медицинской организации 100% стоимости тестирования на наличие антител к COVID-19, 50% стоимости будут удержаны из заработной платы работника. Нужно ли в этом случае пробивать чек ККТ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: При удержании из заработной платы сотрудника денежных средств за услуги, оказанные третьим лицом, у работодателя отсутствует обязанность применения ККТ.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: При удержании из заработной платы сотрудника денежных средств за услуги, оказанные третьим лицом, у работодателя отсутствует обязанность применения ККТ.
Вопрос: ...Предприятие имеет на балансе столовую, которая расположена на закрытой территории и обслуживает только работников, доступ третьих лиц запрещен. Площадь зала обслуживания столовой - менее 150 кв. м. Обеды реализуются работникам без торговой наценки за наличный расчет с применением ККТ и с удержанием суммы за питание из зарплаты. Можно ли в отношении оказания услуг общепита своим работникам через столовую применять ЕНВД?
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 5)"Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 5
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 5)"Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 5
Вопрос: На организацию (УСНО) зарегистрирован номер мобильного телефона бывшего руководителя, который как физлицо сдает организации в аренду офис. Сумму за услуги связи арендодатель возмещает путем уменьшения долга за аренду офиса. Должна ли организация оформлять кассовый чек на сумму услуг связи?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)В описанной ситуации услуги связи оказывает не организация (арендатор), а оператор связи, физическое лицо (арендодатель) компенсирует организации возникшие у нее расходы (на соответствующую сумму уменьшается подлежащий уплате арендный платеж). Считаем, что в такой ситуации организация не должна применять ККТ и оформлять кассовый чек.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)В описанной ситуации услуги связи оказывает не организация (арендатор), а оператор связи, физическое лицо (арендодатель) компенсирует организации возникшие у нее расходы (на соответствующую сумму уменьшается подлежащий уплате арендный платеж). Считаем, что в такой ситуации организация не должна применять ККТ и оформлять кассовый чек.
Вопрос: ...Организация-исполнитель оказывает услуги питания сотрудникам организации-заказчика. Оплата за услуги питания заказчиком производится на расчетный счет исполнителя. Организация-заказчик удерживает из зарплаты сотрудников эти расходы. Возникает ли обязанность у организации-исполнителя пробивать чеки на услуги питания?
("Главная книга", 2019, N 17)- или она обязана обеспечивать своих работников питанием, а работники, в свою очередь, возмещают ей стоимость этого питания. Применять ККТ не нужно, поскольку при таких условиях расчета в смысле Закона N 54-ФЗ не возникает <2>. Такие разъяснения Минфин дал для аналогичных случаев - удержания из зарплаты компенсации стоимости личных звонков по корпоративной мобильной связи, парковки у офиса, бланка трудовой книжки <3>;
("Главная книга", 2019, N 17)- или она обязана обеспечивать своих работников питанием, а работники, в свою очередь, возмещают ей стоимость этого питания. Применять ККТ не нужно, поскольку при таких условиях расчета в смысле Закона N 54-ФЗ не возникает <2>. Такие разъяснения Минфин дал для аналогичных случаев - удержания из зарплаты компенсации стоимости личных звонков по корпоративной мобильной связи, парковки у офиса, бланка трудовой книжки <3>;
Статья: Разовая продажа физлицу: можно ли обойтись без покупки ККТ
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 20)Удержание по заявлению работника из его зарплаты стоимости разово проданного ему товара тоже требует применения ККТ <24>. В некоторых Письмах ФНС оговаривает, что если реализация работникам принадлежащих работодателю товаров и удержание их стоимости из зарплаты предусмотрены трудовыми или коллективным договорами, то ККТ применять необязательно <25>. Однако, на наш взгляд, здесь имеются в виду случаи, когда организация или ИП именно как работодатель берет на себя по трудовому/коллективному договору определенные обязанности, например:
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 20)Удержание по заявлению работника из его зарплаты стоимости разово проданного ему товара тоже требует применения ККТ <24>. В некоторых Письмах ФНС оговаривает, что если реализация работникам принадлежащих работодателю товаров и удержание их стоимости из зарплаты предусмотрены трудовыми или коллективным договорами, то ККТ применять необязательно <25>. Однако, на наш взгляд, здесь имеются в виду случаи, когда организация или ИП именно как работодатель берет на себя по трудовому/коллективному договору определенные обязанности, например:
Статья: Для пользователей ККТ что-то проясняется
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2019, N 11)Еще один случай - удержание из зарплаты работника за услуги, оказанные не самим работодателем, а третьими лицами. Например, за питание работника, услуги связи. В таком случае работодателем не осуществляется реализация товаров (услуг, работ), поэтому расчета в понимании Федерального закона N 54-ФЗ не возникает. И тогда удержание денежных средств из заработной платы сотрудника происходит в счет компенсации затрат работодателя, а не как реализация товаров (работ, услуг). Применение ККТ в подобных ситуациях не требуется.
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2019, N 11)Еще один случай - удержание из зарплаты работника за услуги, оказанные не самим работодателем, а третьими лицами. Например, за питание работника, услуги связи. В таком случае работодателем не осуществляется реализация товаров (услуг, работ), поэтому расчета в понимании Федерального закона N 54-ФЗ не возникает. И тогда удержание денежных средств из заработной платы сотрудника происходит в счет компенсации затрат работодателя, а не как реализация товаров (работ, услуг). Применение ККТ в подобных ситуациях не требуется.
Интервью: Когда нужен чек при расчетах с физлицами
("Главная книга", 2019, N 2)- Бывает, что работнику приходится компенсировать работодателю сумму, затраченную на личные звонки. Или компания по просьбе и за счет работника заключает договор с расширенным ДМС (к примеру, на страхование родственников). Допустим, эти суммы удерживаются из зарплаты. В таких ситуациях необходимо применять ККТ, но с 1 июля 2019 г., так?
("Главная книга", 2019, N 2)- Бывает, что работнику приходится компенсировать работодателю сумму, затраченную на личные звонки. Или компания по просьбе и за счет работника заключает договор с расширенным ДМС (к примеру, на страхование родственников). Допустим, эти суммы удерживаются из зарплаты. В таких ситуациях необходимо применять ККТ, но с 1 июля 2019 г., так?