Удержание ндфл при взыскании зарплаты по решению суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание ндфл при взыскании зарплаты по решению суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2024 N 88-9291/2024 (УИД 03RS0015-01-2023-002736-57)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию; 4) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 5) Об изменении формулировки (основания) увольнения; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что он написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако работодатель уволил его за прогул, это является незаконным и необоснованным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.Установив данные обстоятельства, суд апелляционной инстанции произвел расчет заработной платы за время вынужденного прогула на основании производственного календаря, исходя из 40-часовой рабочей недели, который составил 479 719,80 руб., в связи с чем определил ко взысканию с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула в размере 417 356,22 руб. (в редакции определения об исправлении арифметической ошибки) с учетом удержания налога на доходы физических лиц 13% в сумме 62 363,57 руб., отменив решение суда в соответствующей части.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию; 4) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 5) Об изменении формулировки (основания) увольнения; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что он написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако работодатель уволил его за прогул, это является незаконным и необоснованным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.Установив данные обстоятельства, суд апелляционной инстанции произвел расчет заработной платы за время вынужденного прогула на основании производственного календаря, исходя из 40-часовой рабочей недели, который составил 479 719,80 руб., в связи с чем определил ко взысканию с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула в размере 417 356,22 руб. (в редакции определения об исправлении арифметической ошибки) с учетом удержания налога на доходы физических лиц 13% в сумме 62 363,57 руб., отменив решение суда в соответствующей части.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2025 N 88-120/2025, 88-11529/2024 (УИД 27RS0007-01-2024-002227-66)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О восстановлении на работе, отмене решений работодателя, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании записи в трудовой книжке недействительной, возложении обязанности, восстановлении права на отпуск.
Обстоятельства: Сумма выходного пособия, выплаченного истцу, судом не проверена и не учтена при взыскании заработка за вынужденный прогул. Суд не установил все обстоятельства, необходимые для расчета среднего заработка, что привело к неверному определению суммы заработной платы за время вынужденного прогула, взысканной с ответчика в пользу истца.
Решение: Дело в части направлено на новое рассмотрение.При этом, ссылка ответчика в жалобе на то, что при вынесении решения суд не указал в решении вопрос об удержании с работника налога на доходы физических лиц о нарушении норм материального права не свидетельствует, поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит такого обязательного требования при взыскании с работодателя в пользу работника средней заработной платы за время вынужденного прогула указывать на удержание налога на доходы физических лиц.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О восстановлении на работе, отмене решений работодателя, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании записи в трудовой книжке недействительной, возложении обязанности, восстановлении права на отпуск.
Обстоятельства: Сумма выходного пособия, выплаченного истцу, судом не проверена и не учтена при взыскании заработка за вынужденный прогул. Суд не установил все обстоятельства, необходимые для расчета среднего заработка, что привело к неверному определению суммы заработной платы за время вынужденного прогула, взысканной с ответчика в пользу истца.
Решение: Дело в части направлено на новое рассмотрение.При этом, ссылка ответчика в жалобе на то, что при вынесении решения суд не указал в решении вопрос об удержании с работника налога на доходы физических лиц о нарушении норм материального права не свидетельствует, поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит такого обязательного требования при взыскании с работодателя в пользу работника средней заработной платы за время вынужденного прогула указывать на удержание налога на доходы физических лиц.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об НДФЛ с доходов, выплаченных по решению суда.
(Письмо Минфина России от 25.10.2024 N 03-04-06/103694)Вопрос: Об НДФЛ с доходов, выплаченных по решению суда.
(Письмо Минфина России от 25.10.2024 N 03-04-06/103694)Вопрос: Об НДФЛ с доходов, выплаченных по решению суда.
"Участие государства в процессе несостоятельности (банкротства): монография"
(Суходольский И.М.)
("Юстицинформ", 2024)Так, в качестве особенности установлено то, что в соответствии с пунктом 2 Положения о порядке предъявления требований <430> необходимым условием для направления заявления уполномоченного органа в суд является истечение 30 дней после направления судебному приставу - исполнителю постановления о взыскании налога (сбора) за счет имущества должника или соответствующего исполнительного документа. Заявление уполномоченного органа признается необоснованным, если на момент обращения в суд утрачена возможность принудительного исполнения требований, указанных в заявлении (пункт 2 Обзора). Уполномоченный орган вправе инициировать процедуру банкротства юридического лица на основании задолженности по страховым взносам, которая не подтверждена судебным актом, но в отношении которой принято решение о ее бесспорном взыскании, лица, не перечислившего в бюджет суммы налога на доходы физических лиц, которые были удержаны при выплате выходных пособий и (или) заработной платы, по денежным требованиям, вытекающим из отношений, связанных с заключением, исполнением, расторжением федеральных государственных контрактов (пункты 3 - 5 Обзора). При возникновении задолженности по текущим обязательным платежам уполномоченный орган вправе принять решения об обращении взыскания на денежные средства должника в банке и выставить инкассовые поручения. Решение о взыскании задолженности за счет иного имущества должника в процедуре конкурсного производства уполномоченным органом не принимается (пункт 19 Обзора).
(Суходольский И.М.)
("Юстицинформ", 2024)Так, в качестве особенности установлено то, что в соответствии с пунктом 2 Положения о порядке предъявления требований <430> необходимым условием для направления заявления уполномоченного органа в суд является истечение 30 дней после направления судебному приставу - исполнителю постановления о взыскании налога (сбора) за счет имущества должника или соответствующего исполнительного документа. Заявление уполномоченного органа признается необоснованным, если на момент обращения в суд утрачена возможность принудительного исполнения требований, указанных в заявлении (пункт 2 Обзора). Уполномоченный орган вправе инициировать процедуру банкротства юридического лица на основании задолженности по страховым взносам, которая не подтверждена судебным актом, но в отношении которой принято решение о ее бесспорном взыскании, лица, не перечислившего в бюджет суммы налога на доходы физических лиц, которые были удержаны при выплате выходных пособий и (или) заработной платы, по денежным требованиям, вытекающим из отношений, связанных с заключением, исполнением, расторжением федеральных государственных контрактов (пункты 3 - 5 Обзора). При возникновении задолженности по текущим обязательным платежам уполномоченный орган вправе принять решения об обращении взыскания на денежные средства должника в банке и выставить инкассовые поручения. Решение о взыскании задолженности за счет иного имущества должника в процедуре конкурсного производства уполномоченным органом не принимается (пункт 19 Обзора).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Причитающаяся работнику сумма заработной платы" - это сумма заработной платы, оставшаяся после удержания НДФЛ (письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Причитающаяся работнику сумма заработной платы" - это сумма заработной платы, оставшаяся после удержания НДФЛ (письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852).
Готовое решение: Как по итогам инвентаризации удержать недостачу из заработной платы работника и отразить эту операцию в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание: если месячный срок для издания приказа об удержании истек, то вам придется взыскивать ущерб в судебном порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание: если месячный срок для издания приказа об удержании истек, то вам придется взыскивать ущерб в судебном порядке.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Нужно ли удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула по решению суда
(КонсультантПлюс, 2025)Ранее позиция Минфина России и ФНС России заключалась в том, что если заработная плата за время вынужденного прогула взыскивается по решению суда, то с нее работодатель должен удержать НДФЛ.
Нужно ли удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула по решению суда
(КонсультантПлюс, 2025)Ранее позиция Минфина России и ФНС России заключалась в том, что если заработная плата за время вынужденного прогула взыскивается по решению суда, то с нее работодатель должен удержать НДФЛ.
Вопрос: Как работодателю произвести удержание по нескольким исполнительным листам в отношении работника?
(Консультация эксперта, 2025)на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от ежемесячной заработной платы;
(Консультация эксперта, 2025)на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от ежемесячной заработной платы;
Статья: Переработки: за и против
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Решением районного суда с ООО в пользу К. была взыскана невыплаченная заработная плата за работу в сверхурочное время в размере 204 287 руб. (без учета удержания НДФЛ) и денежная компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Решением районного суда с ООО в пользу К. была взыскана невыплаченная заработная плата за работу в сверхурочное время в размере 204 287 руб. (без учета удержания НДФЛ) и денежная компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
Вопрос: Работник в судебном порядке взыскал недополученные выплаты по заработной плате. В решении суда сумма, подлежащая взысканию в пользу работника, и сумма, которую необходимо удержать в качестве налога, не выделены отдельно. Как отразить в форме 6-НДФЛ данные выплаты?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2025)Вопрос: Работник в судебном порядке взыскал недополученные выплаты по заработной плате. В решении суда сумма, подлежащая взысканию в пользу работника, и сумма, которую необходимо удержать в качестве налога, не выделены отдельно. Как отразить в форме 6-НДФЛ данные выплаты?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2025)Вопрос: Работник в судебном порядке взыскал недополученные выплаты по заработной плате. В решении суда сумма, подлежащая взысканию в пользу работника, и сумма, которую необходимо удержать в качестве налога, не выделены отдельно. Как отразить в форме 6-НДФЛ данные выплаты?
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Нужно ли удерживать НДФЛ при выплате, которая производится организацией самостоятельно по решению суда
(КонсультантПлюс, 2025)Финансовое ведомство указало, что с задолженности по зарплате, взысканной по решению суда, организация как налоговый агент должна удержать и уплатить в бюджет НДФЛ.
Нужно ли удерживать НДФЛ при выплате, которая производится организацией самостоятельно по решению суда
(КонсультантПлюс, 2025)Финансовое ведомство указало, что с задолженности по зарплате, взысканной по решению суда, организация как налоговый агент должна удержать и уплатить в бюджет НДФЛ.