Удален* работ*
Подборка наиболее важных документов по запросу Удален* работ* (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как работать с удаленщиками
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 3)"Главная книга", 2026, N 3
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 3)"Главная книга", 2026, N 3
Вопрос: Организация оплачивает работникам домашний телефон (работа не удаленная, обязательная связь с работодателем таким путем не осуществляется). Нужно ли данные суммы указывать в расчетных листках?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация оплачивает работникам домашний телефон (работа не удаленная, обязательная связь с работодателем таким путем не осуществляется). Нужно ли данные суммы указывать в расчетных листках?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация оплачивает работникам домашний телефон (работа не удаленная, обязательная связь с работодателем таким путем не осуществляется). Нужно ли данные суммы указывать в расчетных листках?
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 49.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 49.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
Готовое решение: Как организации учесть расходы, возникающие в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Затраты на перевод сотрудников на удаленную работу
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Затраты на перевод сотрудников на удаленную работу
Статья: Новеллы законодательства о дистанционной (удаленной) работе: сравнительно-правовой анализ
(Чесалина О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9)"Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9
(Чесалина О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9)"Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9
Статья: Удаленные работники - анализ новых споров
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2024, N 4)"Трудовое право", 2024, N 4
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2024, N 4)"Трудовое право", 2024, N 4
Вопрос: В организации дистанционно работают работники из различных регионов РФ. Обязан ли работодатель отслеживать наличие дополнительных нерабочих праздничных дней в соответствующих регионах для предоставления их удаленным работникам, или можно предоставлять такие выходные дни на основании заявлений от работников?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В организации дистанционно работают работники из различных регионов РФ. Обязан ли работодатель отслеживать наличие дополнительных нерабочих праздничных дней в соответствующих регионах для предоставления их удаленным работникам, или можно предоставлять такие выходные дни на основании заявлений от работников?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В организации дистанционно работают работники из различных регионов РФ. Обязан ли работодатель отслеживать наличие дополнительных нерабочих праздничных дней в соответствующих регионах для предоставления их удаленным работникам, или можно предоставлять такие выходные дни на основании заявлений от работников?