Учетная политика государственного учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Учетная политика государственного учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности формирования и аналитические возможности отчета о финансовых результатах деятельности организаций государственного и коммерческого секторов
(Сердюк В.Н., Пожидаева Т.А., Коробейникова Л.С., Бахтурина Ю.И.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 2)Полученные в исследовании результаты и выводы могут быть использованы для разработки положений нормативных актов учреждений государственного сектора, а также при формировании положений учетной политики коммерческих организаций в части раскрываемой в отчетности информации в целях обеспечения прозрачности и релевантности данных о финансовых результатах деятельности.
(Сердюк В.Н., Пожидаева Т.А., Коробейникова Л.С., Бахтурина Ю.И.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 2)Полученные в исследовании результаты и выводы могут быть использованы для разработки положений нормативных актов учреждений государственного сектора, а также при формировании положений учетной политики коммерческих организаций в части раскрываемой в отчетности информации в целях обеспечения прозрачности и релевантности данных о финансовых результатах деятельности.
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Условное обозначение для отражения в табеле учета рабочего времени дня увольнения умершего работника нормативно не установлено. Вы можете предусмотреть свой код, издав, например, приказ (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации). Это может быть буквенное обозначение отсутствия работника по уважительной причине: "ОУ", "УП".
(КонсультантПлюс, 2025)Условное обозначение для отражения в табеле учета рабочего времени дня увольнения умершего работника нормативно не установлено. Вы можете предусмотреть свой код, издав, например, приказ (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации). Это может быть буквенное обозначение отсутствия работника по уважительной причине: "ОУ", "УП".
Нормативные акты
показать больше документовФормы
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)При использовании унифицированных форм табелей учета рабочего времени (NN Т-12 и Т-13) рекомендуем проставить день выезда работника в командировку, который приходится на выходной день, через дробь буквенными кодами "К/РВ" или цифровыми кодами "06/03". Данный подход разделяют и специалисты Минтруда России (п. 2 Письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291).
(КонсультантПлюс, 2025)При использовании унифицированных форм табелей учета рабочего времени (NN Т-12 и Т-13) рекомендуем проставить день выезда работника в командировку, который приходится на выходной день, через дробь буквенными кодами "К/РВ" или цифровыми кодами "06/03". Данный подход разделяют и специалисты Минтруда России (п. 2 Письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291).
Готовое решение: Как оформить дни отсутствия работника по вызову (повестке о явке) в военкомат
(КонсультантПлюс, 2025)В табеле отмечайте период освобождения работника от работы с сохранением места работы и выплатой среднего заработка за указанный период в связи с обязанностью явиться по повестке в военкомат как невыход на работу из-за исполнения государственных или общественных обязанностей. Такой вывод следует из ч. 1 ст. 170 ТК РФ. Так, если применяете унифицированную форму табеля N N Т-12 или Т-13, то проставьте буквенный код "Г" или цифровой код "23". Если применяете свою форму табеля и кодовые обозначения к ней, то проставьте код, которым вы обозначаете такие невыходы на работу.
(КонсультантПлюс, 2025)В табеле отмечайте период освобождения работника от работы с сохранением места работы и выплатой среднего заработка за указанный период в связи с обязанностью явиться по повестке в военкомат как невыход на работу из-за исполнения государственных или общественных обязанностей. Такой вывод следует из ч. 1 ст. 170 ТК РФ. Так, если применяете унифицированную форму табеля N N Т-12 или Т-13, то проставьте буквенный код "Г" или цифровой код "23". Если применяете свою форму табеля и кодовые обозначения к ней, то проставьте код, которым вы обозначаете такие невыходы на работу.
Готовое решение: Что такое компенсационные выплаты и какие они бывают
(КонсультантПлюс, 2025)Время отсутствия отметьте в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) либо по форме, разработанной вами самостоятельно. В унифицированной форме проставьте буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
(КонсультантПлюс, 2025)Время отсутствия отметьте в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) либо по форме, разработанной вами самостоятельно. В унифицированной форме проставьте буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13. Например, чтобы отразить неполную рабочую неделю в форме N Т-13, в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставьте буквенный код "Я" или цифровой "01", а в нижних - продолжительность отработанного времени. Дополнительные нерабочие дни в табеле отметьте как выходные, используя буквенный код "В" или цифровой "26" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13. Например, чтобы отразить неполную рабочую неделю в форме N Т-13, в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставьте буквенный код "Я" или цифровой "01", а в нижних - продолжительность отработанного времени. Дополнительные нерабочие дни в табеле отметьте как выходные, используя буквенный код "В" или цифровой "26" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то отразите период нахождения работника в отпуске в рассматриваемой ситуации как обычно, в зависимости от вида предоставляемого работнику отпуска. В частности, если у работника ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отметьте его буквенным кодом "ОТ" или цифровым "09".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то отразите период нахождения работника в отпуске в рассматриваемой ситуации как обычно, в зависимости от вида предоставляемого работнику отпуска. В частности, если у работника ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отметьте его буквенным кодом "ОТ" или цифровым "09".
Вопрос: О ведении радиочастотной службой учета доходов по плате пользователей радиочастотного спектра в ГИИС "Электронный бюджет" по группе плательщиков дохода.
(Письмо Минфина России от 23.06.2025 N 02-06-09/61090)Согласно положениям пункта 3 Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 N 157н, аналитический учет расчетов по доходам (расходам) осуществляется в разрезе контрагентов (идентификаторов контрагентов) и (или) групп контрагентов в случаях, предусмотренных Инструкцией N 157н, правовых оснований, включая даты исполнения, а также иных показателей, предусмотренных Инструкцией N 157н и учетной политикой.
(Письмо Минфина России от 23.06.2025 N 02-06-09/61090)Согласно положениям пункта 3 Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 N 157н, аналитический учет расчетов по доходам (расходам) осуществляется в разрезе контрагентов (идентификаторов контрагентов) и (или) групп контрагентов в случаях, предусмотренных Инструкцией N 157н, правовых оснований, включая даты исполнения, а также иных показателей, предусмотренных Инструкцией N 157н и учетной политикой.
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы используйте буквенный код "ДБ" (или цифровой - "18").
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы используйте буквенный код "ДБ" (или цифровой - "18").
"Учетная политика 2024: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)<1> ПБУ 8/2010 применяют все организации, кроме кредитных организаций и государственных (муниципальных) учреждений. Малые предприятия и некоммерческие организации, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухучета, могут отказаться от применения ПБУ 8/2010, прописав это в своей учетной политике для целей бухгалтерского учета. В этом случае никакие оценочные обязательства, в том числе и резерв на отпуска, не создаются и соответствующая строка баланса прочеркивается. Подробнее см. подразд. 1.8.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)<1> ПБУ 8/2010 применяют все организации, кроме кредитных организаций и государственных (муниципальных) учреждений. Малые предприятия и некоммерческие организации, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухучета, могут отказаться от применения ПБУ 8/2010, прописав это в своей учетной политике для целей бухгалтерского учета. В этом случае никакие оценочные обязательства, в том числе и резерв на отпуска, не создаются и соответствующая строка баланса прочеркивается. Подробнее см. подразд. 1.8.
Готовое решение: Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то отразите в них дополнительный день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день буквенным кодом "НВ" или цифровым "28" - "дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то отразите в них дополнительный день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день буквенным кодом "НВ" или цифровым "28" - "дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)".