Учет расходов на оплату нерабочих дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет расходов на оплату нерабочих дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 163 "Перерыв в судебном заседании" АПК РФ"Понятие "судодень" следует трактовать, как период времени, который включает в себя не рабочий день, а одно судебное заседание, в том числе с учетом возможности объявления в нем перерыва. В состав судебных расходов на оплату услуг представителя не подлежат включению судебные расходы за участие представителя в судебном заседании отдельно до и после перерыва, из смысла статьи 163 АПК РФ следует, что перерыв не является отдельным судебным заседанием, в связи с чем при расчете затрат на оплату услуг представителя судебные заседания, в которых был объявлен перерыв, необходимо считать как одно судебное заседание."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 136 "Предварительное судебное заседание" АПК РФ"Понятие "судодень" следует трактовать, как период времени, который включает в себя не рабочий день, а одно судебное заседание, в том числе с учетом возможности объявления в нем перерыва. В состав судебных расходов на оплату услуг представителя не подлежат включению судебные расходы за участие представителя в судебном заседании отдельно до и после перерыва, по указанным судом первой инстанции основаниям, о том, что из смысла части 4 статьи 136 АПК РФ следует, что перерыв не является отдельным судебным заседанием, в связи с чем при расчете затрат на оплату услуг представителя судебные заседания, в которых был объявлен перерыв, необходимо считает как одно судебное заседание."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль5. УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли учесть расходы на оплату труда в выходные, нерабочие праздничные дни при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли учесть расходы на оплату труда в выходные, нерабочие праздничные дни при расчете налога на прибыль
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(ред. от 28.12.2025)Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Пособие выплачивается за календарные дни (в том числе и нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период, за который учитывается заработная плата, или на период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Пособие выплачивается за календарные дни (в том числе и нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период, за который учитывается заработная плата, или на период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Вопрос: Оплачивается ли работнику питание в командировке?
(Консультация эксперта, 2025)Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных п. 15 Положения N 501 (п. 9 Положения N 501).
(Консультация эксперта, 2025)Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных п. 15 Положения N 501 (п. 9 Положения N 501).
Статья: Нерабочие памятные дни
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в мотивировочной части Определения от 5 февраля 2015 г. по делу N 33-1589/2015 и вовсе пришла к выводу, что субъекты РФ не вправе устанавливать нерабочие праздничные дни для работников, оплата труда которых производится за счет средств федерального бюджета: "Учитывая, что к вопросам исключительного ведения РФ относятся федеральный бюджет и федеральная государственная служба, субъекты РФ не имеют полномочий распоряжаться федеральным бюджетом, принимать правовые нормы, регулирующие порядок прохождения федеральной госслужбы. Поэтому установление нерабочих праздничных дней на основании актов субъектов РФ для работников (непонятно, какое отношение законодательство о федеральной государственной службе имеет к трудовым отношениям с работниками федеральных организаций? - Прим. авт.), оплата труда которых производится за счет средств федерального бюджета, противоречит Конституции РФ и федеральным законам" <24>.
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в мотивировочной части Определения от 5 февраля 2015 г. по делу N 33-1589/2015 и вовсе пришла к выводу, что субъекты РФ не вправе устанавливать нерабочие праздничные дни для работников, оплата труда которых производится за счет средств федерального бюджета: "Учитывая, что к вопросам исключительного ведения РФ относятся федеральный бюджет и федеральная государственная служба, субъекты РФ не имеют полномочий распоряжаться федеральным бюджетом, принимать правовые нормы, регулирующие порядок прохождения федеральной госслужбы. Поэтому установление нерабочих праздничных дней на основании актов субъектов РФ для работников (непонятно, какое отношение законодательство о федеральной государственной службе имеет к трудовым отношениям с работниками федеральных организаций? - Прим. авт.), оплата труда которых производится за счет средств федерального бюджета, противоречит Конституции РФ и федеральным законам" <24>.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете заработную плату за декабрь (на примере одного работника), вторая половина которой начислена и выплачена в последний рабочий день декабря?..
(Консультация эксперта, 2025)В общем случае заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дату, установленную правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Выплата должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата. Если дата выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается накануне этого дня (ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)В общем случае заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дату, установленную правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Выплата должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата. Если дата выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается накануне этого дня (ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ).
Статья: 10 ответов на "учебные" вопросы помогут работодателю не допустить ошибок
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 14)Поскольку в вашем случае работник в выходные дни не учится, то оплачивать ему надо только дни обучения по среднему заработку.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 14)Поскольку в вашем случае работник в выходные дни не учится, то оплачивать ему надо только дни обучения по среднему заработку.
Статья: Особенности оплаты работы в ночное время в праздничный день
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 2)Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 2)Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
"Адвокат-налогоплательщик"
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)13. Отчеты о проделанной работе и ее стоимости должны представляться исполнителем и приниматься доверителем систематически с периодичностью, обеспечивающей актуальный контроль за расходами и своевременную оплату услуг исполнителя.
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)13. Отчеты о проделанной работе и ее стоимости должны представляться исполнителем и приниматься доверителем систематически с периодичностью, обеспечивающей актуальный контроль за расходами и своевременную оплату услуг исполнителя.
Статья: Готовятся правительственные поправки в Налоговый кодекс
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 17)Планируется изменить порядок уплаты налога, если окончание срока его уплаты приходится на нерабочий день. Сейчас в такой ситуации крайний срок, когда нужно заплатить налог, - ближайший следующий рабочий день. В целях сокращения рисков кассовых разрывов из-за растущих к концу месяца расходов предлагается считать последним днем для уплаты налога предшествующий рабочий день, если последний день срока приходится на нерабочий день (новая редакция п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 17)Планируется изменить порядок уплаты налога, если окончание срока его уплаты приходится на нерабочий день. Сейчас в такой ситуации крайний срок, когда нужно заплатить налог, - ближайший следующий рабочий день. В целях сокращения рисков кассовых разрывов из-за растущих к концу месяца расходов предлагается считать последним днем для уплаты налога предшествующий рабочий день, если последний день срока приходится на нерабочий день (новая редакция п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Статья: 9 вопросов о туристическом налоге
(Самитов М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Как и всегда, если последние сутки для оплаты выпадают на выходной, праздник или нерабочий день, срок сдвигается на ближайший рабочий день.
(Самитов М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Как и всегда, если последние сутки для оплаты выпадают на выходной, праздник или нерабочий день, срок сдвигается на ближайший рабочий день.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работодатель обязан выплатить работнику суточные за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, все дни, проведенные в пути (с учетом вынужденной остановки), а также период нетрудоспособности;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работодатель обязан выплатить работнику суточные за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, все дни, проведенные в пути (с учетом вынужденной остановки), а также период нетрудоспособности;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работодатель обязан выплатить работнику суточные за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, все дни, проведенные в пути (с учетом вынужденной остановки), а также период нетрудоспособности;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работодатель обязан выплатить работнику суточные за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, все дни, проведенные в пути (с учетом вынужденной остановки), а также период нетрудоспособности;