Учебный отпуск ст. 173

Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск ст. 173 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Учебный отпуск ст. 173

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 116 "Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Таким образом, в период обучения истца работодателем ежегодно предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска, относящиеся в силу статей 116, 173 Трудового кодекса Российской Федерации к дополнительным, возможность зачета которых в специальный стаж прямо предусмотрена пунктом 5 Правил N 516."
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 187 "Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд указал, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. По мнению суда, сославшегося на ст. ст. 167, 173 - 176, 187 ТК РФ, указанные периоды работы фактически являются периодами работы с сохранением заработной платы, при этом работодатель за указанные периоды производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Учебный отпуск ст. 173

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
К рискам можно отнести судебные споры, если в компании будут отменены компенсации, которые предусмотрены законодательно. Так, минимальный размер повышения оплаты труда лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада) для различных видов работ с нормальными условиями труда (ст. 147 ТК РФ). Доноры в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра освобождаются от работы. Надомники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ), на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 115 ТК РФ), оплачиваемый учебный отпуск (ст. 173 ТК РФ).

Нормативные акты: Учебный отпуск ст. 173

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017)
(ред. от 26.04.2017)
Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Макет коллективного договора"
(утв. Минтрудом РФ 06.11.2003)
2.3.2. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка в случаях и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 173 - 177).