Учебный отпуск без справки вызова

Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск без справки вызова (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Учебный отпуск без справки вызова

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)
Кроме этого, нормами Трудового кодекса установлено, что отпуск предоставляется только успешно обучающимся работникам. Таким считается студент, не имеющий задолженности за предыдущий курс (семестр), что подтверждается справкой-вызовом. А без предъявления такой справки учебный отпуск работодатель априори предоставлять не обязан.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заработная плата в 2020 году"
(23-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)
На взгляд автора, при отсутствии нормативных документов и официальных разъяснений легче доказать отсутствие у совместителя права на оплачиваемый отпуск, нежели обратное. В частности, можно изначально усомниться в эффективности учебы, которая совмещается с работой, продолжительность которой достигает 60 часов в неделю (40 часов - основная; 20 часов - по совместительству). Поэтому совместителю лучше предоставлять учебный отпуск без сохранения заработной платы на основании копии справки-вызова.

Нормативные акты: Учебный отпуск без справки вызова

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Методические рекомендации по организации учебного процесса по очно-заочной и заочной формам обучения в образовательных организациях, реализующих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования"
(направлены письмом Минобрнауки России от 20.07.2015 N 06-846)
4.6. Обучающимся, к началу сессии не выполнившим индивидуальный график учебного процесса по уважительным причинам, образовательная организация имеет право установить другой срок ее проведения, причем за обучающимся сохраняется право на дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный на данную сессию.