Убытки с генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Убытки с генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62
"О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица"ПЛЕНУМ ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица"ПЛЕНУМ ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел по корпоративным спорам, связанным с применением статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)1. Если сделка совершена руководителем хозяйственного общества в условиях конфликта интересов, который не был им раскрыт перед участниками общества (акционерами) или членами совета директоров (наблюдательного совета), презюмируется, что причиненные обществу убытки возникли в связи с указанными действиями руководителя.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)1. Если сделка совершена руководителем хозяйственного общества в условиях конфликта интересов, который не был им раскрыт перед участниками общества (акционерами) или членами совета директоров (наблюдательного совета), презюмируется, что причиненные обществу убытки возникли в связи с указанными действиями руководителя.
Статья: Три ошибки, которые приводят компанию и директора к убыткам
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 10)Во многих компаниях годами повторяются одни и те же организационные ошибки, которые в итоге способны привести к убыткам и даже банкротству. А с руководителя организации за это как с ответственного лица могут по суду взыскать причиненный ущерб, он также рискует быть привлеченным к субсидиарной ответственности по долгам компании. Мы проанализировали наиболее распространенные ситуации и комментируем 3 ошибки, которые на деле приводят к проблемам для фирмы и/или директора. Зная их "в лицо", сможете от них избавиться, снизить риски убытков и улучшить работу компании. А наш разбор судебной практики подскажет правильный вариант действий и поможет отстоять свои интересы.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 10)Во многих компаниях годами повторяются одни и те же организационные ошибки, которые в итоге способны привести к убыткам и даже банкротству. А с руководителя организации за это как с ответственного лица могут по суду взыскать причиненный ущерб, он также рискует быть привлеченным к субсидиарной ответственности по долгам компании. Мы проанализировали наиболее распространенные ситуации и комментируем 3 ошибки, которые на деле приводят к проблемам для фирмы и/или директора. Зная их "в лицо", сможете от них избавиться, снизить риски убытков и улучшить работу компании. А наш разбор судебной практики подскажет правильный вариант действий и поможет отстоять свои интересы.
Статья: Можно ли взыскать убытки с директора за налоговые доначисления?
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2025, N 1)Наличие решения налогового органа о привлечении
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2025, N 1)Наличие решения налогового органа о привлечении
Статья: Ответственность единоличного исполнительного органа юридического лица за других лиц: поиск системных решений
(Тебенев И.К.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 11)2. Некоторые общие замечания о природе ответственности
(Тебенев И.К.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 11)2. Некоторые общие замечания о природе ответственности
"Субъективный фактор в частном праве: монография"
(Зайцева Н.В.)
("Статут", 2023)Возмещение убытков, понесенных генеральным директором от действий третьих лиц, осуществляется при наличии следующих условий: директор должен действовать добросовестно и в интересах компании <1>. Его поведение признается соответствующим указанным требованиям, если он действовал согласно указаниям, полученным от акционеров, имеющих контроль в компании, или если его действия носили самостоятельный характер, но были одобрены акционерами. Характеристика его действий с позиций корпоративного стандарта поведения означает, что, проявляя свою волю, директор должен действовать добросовестно в отношениях как с владельцами компании, так и с третьими лицами исходя из приоритетности интересов компании над собственными. Если директор действует в соответствии с указаниями акционеров, его персональная воля минимальна, и при квалификации его поведения презюмируется, что он действовал добросовестно и в интересах собственников.
(Зайцева Н.В.)
("Статут", 2023)Возмещение убытков, понесенных генеральным директором от действий третьих лиц, осуществляется при наличии следующих условий: директор должен действовать добросовестно и в интересах компании <1>. Его поведение признается соответствующим указанным требованиям, если он действовал согласно указаниям, полученным от акционеров, имеющих контроль в компании, или если его действия носили самостоятельный характер, но были одобрены акционерами. Характеристика его действий с позиций корпоративного стандарта поведения означает, что, проявляя свою волю, директор должен действовать добросовестно в отношениях как с владельцами компании, так и с третьими лицами исходя из приоритетности интересов компании над собственными. Если директор действует в соответствии с указаниями акционеров, его персональная воля минимальна, и при квалификации его поведения презюмируется, что он действовал добросовестно и в интересах собственников.
Готовое решение: Что нужно знать об особенностях правового статуса руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)материальной. Руководитель организации несет полную материальную ответственность за причиненный организации прямой действительный ущерб. В предусмотренных федеральными законами случаях он обязан возместить организации убытки, причиненные его виновными действиями. Например, руководитель АО или ООО несет ответственность за убытки, причиненные организации его виновными действиями (бездействием). Это следует из ст. 277 ТК РФ, абз. 1 п. 5, п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21, п. 2 ст. 44 Закона об ООО, п. 2 ст. 71 Закона об АО;
(КонсультантПлюс, 2025)материальной. Руководитель организации несет полную материальную ответственность за причиненный организации прямой действительный ущерб. В предусмотренных федеральными законами случаях он обязан возместить организации убытки, причиненные его виновными действиями. Например, руководитель АО или ООО несет ответственность за убытки, причиненные организации его виновными действиями (бездействием). Это следует из ст. 277 ТК РФ, абз. 1 п. 5, п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21, п. 2 ст. 44 Закона об ООО, п. 2 ст. 71 Закона об АО;
Статья: О материальной ответственности работника
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Кроме ст. 243 ТК РФ ответственность руководителя организации установлена ст. 277 ТК РФ. В случаях, предусмотренных федеральным законом, руководитель возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом работодатель вправе взыскивать убытки с руководителя независимо от того, содержится условие о полной материальной ответственности в трудовом договоре или нет. Размер ущерба рассчитывается согласно тому федеральному закону, по которому руководитель несет материальную ответственность. Например, убытки, причиненные унитарному предприятию виновными действиями его руководителя, рассчитываются по правилам ст. 15 ГК РФ (ст. 25 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях").
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Кроме ст. 243 ТК РФ ответственность руководителя организации установлена ст. 277 ТК РФ. В случаях, предусмотренных федеральным законом, руководитель возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом работодатель вправе взыскивать убытки с руководителя независимо от того, содержится условие о полной материальной ответственности в трудовом договоре или нет. Размер ущерба рассчитывается согласно тому федеральному закону, по которому руководитель несет материальную ответственность. Например, убытки, причиненные унитарному предприятию виновными действиями его руководителя, рассчитываются по правилам ст. 15 ГК РФ (ст. 25 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях").
Готовое решение: Как передать дела при смене руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы не проведете инвентаризацию, то в случае утраты товарно-материальных ценностей сложно будет доказать, что она произошла в период полномочий конкретного руководителя, и взыскать с него убытки.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы не проведете инвентаризацию, то в случае утраты товарно-материальных ценностей сложно будет доказать, что она произошла в период полномочий конкретного руководителя, и взыскать с него убытки.