У сотрудника нет снилс
Подборка наиболее важных документов по запросу У сотрудника нет снилс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании недействительным решения Отделения Пенсионного фонда РФ о привлечении страхователя к ответственности. Суд установил, что 07.11.2022 общество по ТКС представило сведения индивидуального учета по форме СЗВ-М, но они не были приняты из-за отсутствия знака "-" между цифрами в номере СНИЛС одного из работников. Из протокола проверки отчетности следует, что была выявлена грубая ошибка: код результата 50. Страхователю необходимо устранить ошибки и повторно представить документ. Положениями формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.2016 N 1077п, установлен перечень ошибок, при наличии которых формируется протокол отчета с кодом 50. При формировании такого отчета форма СЗВ-М считается непринятой и страхователю необходимо повторно подать документы. Вместе с тем при недостатках указания сведений СНИЛС в протоколе проверки СЗВ-М должна сформироваться ошибка с кодом результата 30. В таком случае с учетом п. п. 13, 17 Порядка заполнения формы СЗВ-М возможно формирование отчета СЗВ-М с типом "Дополняющая" не по всем застрахованным лицам, а только по тем, данные по которым не приняты. В рассматриваемом случае сведения по форме СЗВ-М с типом "Дополняющие" на соответствующего работника были представлены обществом в форме электронного документа и приняты отделением Фонда 09.11.2022. Суд пришел к выводу, что отделением Фонда было допущено нарушение п. п. 13, 17 Порядка заполнения формы СЗВ-М, таблицы 7 формата сведений СЗВ-М, а также прав и законных интересов общества на исправление первоначально ненадлежащим образом оформленных сведений индивидуального учета, выразившееся в ошибочном присвоении кода 50 вместо необходимого кода 30 при формировании протокола контроля отчетности по форме СЗВ-М. Суд пришел к выводу об отсутствии оснований для применения к обществу финансовой санкции, предусмотренной ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании недействительным решения Отделения Пенсионного фонда РФ о привлечении страхователя к ответственности. Суд установил, что 07.11.2022 общество по ТКС представило сведения индивидуального учета по форме СЗВ-М, но они не были приняты из-за отсутствия знака "-" между цифрами в номере СНИЛС одного из работников. Из протокола проверки отчетности следует, что была выявлена грубая ошибка: код результата 50. Страхователю необходимо устранить ошибки и повторно представить документ. Положениями формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.2016 N 1077п, установлен перечень ошибок, при наличии которых формируется протокол отчета с кодом 50. При формировании такого отчета форма СЗВ-М считается непринятой и страхователю необходимо повторно подать документы. Вместе с тем при недостатках указания сведений СНИЛС в протоколе проверки СЗВ-М должна сформироваться ошибка с кодом результата 30. В таком случае с учетом п. п. 13, 17 Порядка заполнения формы СЗВ-М возможно формирование отчета СЗВ-М с типом "Дополняющая" не по всем застрахованным лицам, а только по тем, данные по которым не приняты. В рассматриваемом случае сведения по форме СЗВ-М с типом "Дополняющие" на соответствующего работника были представлены обществом в форме электронного документа и приняты отделением Фонда 09.11.2022. Суд пришел к выводу, что отделением Фонда было допущено нарушение п. п. 13, 17 Порядка заполнения формы СЗВ-М, таблицы 7 формата сведений СЗВ-М, а также прав и законных интересов общества на исправление первоначально ненадлежащим образом оформленных сведений индивидуального учета, выразившееся в ошибочном присвоении кода 50 вместо необходимого кода 30 при формировании протокола контроля отчетности по форме СЗВ-М. Суд пришел к выводу об отсутствии оснований для применения к обществу финансовой санкции, предусмотренной ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
Кассационное определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2023 N 8г-15660/2023 (УИД 34RS0027-01-2022-001518-53)
Категория спора: Плата за жилищно-коммунальные услуги.
Требования управляющей организации: 1) О взыскании платы за помещение и коммунальные услуги; 2) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Истец указал на ненадлежащее исполнение ответчиками обязанности по внесению платы за содержание и текущий ремонт принадлежащего им жилого помещения. Размер задолженности установлен исходя того, что произведенные по лицевому счету ответчика начисления (за исключением части начисления, где начисленная сумма менее суммы, которую истец вправе начислить) соответствуют действовавшим в спорном периоде тарифам.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.В обоснование доводов жалобы кассатор ссылается на нарушение норм материального права. Два других собственника, П.А., К.М. и неустановленный собственник, привлечены не были. Судом неправильно определена доля собственности П.В., которая составляет не 3/4, а 2/4. Не установлен четвертый собственник жилого помещения. Апелляционным судом не учтен факт самовольного увеличения тарифа сотрудниками УК. Представленные в качестве доказательств документы УК не имеют юридической силы. У ООО "Домоуправление" отсутствуют установленные законом гражданские права, оно не может выступать истцом в суде. Судом не оценен факт незаконного использования СНИЛС истцом.
Категория спора: Плата за жилищно-коммунальные услуги.
Требования управляющей организации: 1) О взыскании платы за помещение и коммунальные услуги; 2) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Истец указал на ненадлежащее исполнение ответчиками обязанности по внесению платы за содержание и текущий ремонт принадлежащего им жилого помещения. Размер задолженности установлен исходя того, что произведенные по лицевому счету ответчика начисления (за исключением части начисления, где начисленная сумма менее суммы, которую истец вправе начислить) соответствуют действовавшим в спорном периоде тарифам.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.В обоснование доводов жалобы кассатор ссылается на нарушение норм материального права. Два других собственника, П.А., К.М. и неустановленный собственник, привлечены не были. Судом неправильно определена доля собственности П.В., которая составляет не 3/4, а 2/4. Не установлен четвертый собственник жилого помещения. Апелляционным судом не учтен факт самовольного увеличения тарифа сотрудниками УК. Представленные в качестве доказательств документы УК не имеют юридической силы. У ООО "Домоуправление" отсутствуют установленные законом гражданские права, оно не может выступать истцом в суде. Судом не оценен факт незаконного использования СНИЛС истцом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры за счет средств СФР
(КонсультантПлюс, 2026)список работников, направленных на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций из заключительного акта. Если акта нет, представьте список работников с указанием СНИЛС и рекомендаций из справок по форме N 070/у;
(КонсультантПлюс, 2026)список работников, направленных на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций из заключительного акта. Если акта нет, представьте список работников с указанием СНИЛС и рекомендаций из справок по форме N 070/у;
Статья: Новости от 07.02.2025
("Главная книга", 2025, N 4)В заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, заполняемом работником, нет графы для указания СНИЛС ребенка. Но если данные о СНИЛС в заявление внести, хуже не будет.
("Главная книга", 2025, N 4)В заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, заполняемом работником, нет графы для указания СНИЛС ребенка. Но если данные о СНИЛС в заявление внести, хуже не будет.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н
(ред. от 08.08.2025)
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2024 N 80230)список работников, направленных на санаторно-курортное лечение, с указанием сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и рекомендаций, содержащихся в справке по форме N 070/у, при отсутствии заключительного акта.
(ред. от 08.08.2025)
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2024 N 80230)список работников, направленных на санаторно-курортное лечение, с указанием сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и рекомендаций, содержащихся в справке по форме N 070/у, при отсутствии заключительного акта.
Приказ МВД России от 20.02.2021 N 80
(ред. от 26.05.2025)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2021 N 62837)96(1). Сведения о СНИЛС запрашиваются в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, за исключением случаев, когда заявителями являются сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации и члены их семей, сотрудники международных организаций и их представительств, аккредитованных при МИД России, и члены их семей либо лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и не имеющие СНИЛС.
(ред. от 26.05.2025)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2021 N 62837)96(1). Сведения о СНИЛС запрашиваются в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, за исключением случаев, когда заявителями являются сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации и члены их семей, сотрудники международных организаций и их представительств, аккредитованных при МИД России, и члены их семей либо лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и не имеющие СНИЛС.
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры, финансируемые за счет СФР (до 20 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)список работников, направленных на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте. Если акта нет, представляется список работников, направленных на санаторно-курортное лечение, с указанием СНИЛС и рекомендаций из справки по форме N 070/у;
(КонсультантПлюс, 2025)список работников, направленных на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте. Если акта нет, представляется список работников, направленных на санаторно-курортное лечение, с указанием СНИЛС и рекомендаций из справки по форме N 070/у;
Готовое решение: Перечень и расшифровка кодов ошибок, указываемых в уведомлении налогового органа при представлении расчета по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы исправить ошибку, проверьте, правильно ли вы указали сведения о сотрудниках. Если вы неверно указали данные, то их нужно скорректировать. Если же сведения указаны верно, следует составить пояснения в налоговый орган об отсутствии ошибок в расчете. К пояснениям приложите копии документов, подтверждающих сведения по персональным данным сотрудника (например, копии паспорта, СНИЛС, ИНН).
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы исправить ошибку, проверьте, правильно ли вы указали сведения о сотрудниках. Если вы неверно указали данные, то их нужно скорректировать. Если же сведения указаны верно, следует составить пояснения в налоговый орган об отсутствии ошибок в расчете. К пояснениям приложите копии документов, подтверждающих сведения по персональным данным сотрудника (например, копии паспорта, СНИЛС, ИНН).
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)2. Положения комментируемой статьи могут иметь важное значение при оценке законности требований о предоставлении персональных данных в различных правоотношениях, в том числе в сфере государственных закупок. Так, нередко для подтверждения наличия квалификации или трудовых ресурсов от участников закупок заказчики требуют предоставить копии трудовых договоров, трудовых книжек работников, приказов о приеме на работу, а также копии дипломов о профессиональном образовании работников. Поскольку указанные сведения являются персональными данными, в отношении которых оператор обязан соблюдать требование конфиденциальности, соответствующие требования не соответствуют положениям законодательства. По мнению антимонопольного органа, предоставление документов и сведений, которые требует заказчик, напрямую не предусмотрено Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" <1>, в связи с чем заказчик не вправе требовать от участника закупки предоставления таких сведений (Решение Алтайского краевого УФАС России от 24 июня 2014 г. по делу N 295/14). Аналогичным образом требование государственного заказчика предоставить справки формы 2-НДФЛ на каждого сотрудника участника торгов было признано не соответствующим требованиям закона (Решение ФАС России от 31 июля 2013 г. по делу N К-1230/13). Верховный Суд РФ в одном из определений указал, что исключение участником торгов из предоставляемой госзаказчику информации сведений, составляющих персональные данные сотрудников (фамилий, имен, отчеств; паспортных данных; ИНН; СНИЛС), не давших согласие на раскрытие такой информации, соответствует Закону о персональных данных. Как следствие, у госзаказчика отсутствуют правовые основания для отклонения заявки общества от участия в предварительном отборе (Определение Верховного Суда РФ от 2 октября 2019 г. по делу N А56-85478/2018).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)2. Положения комментируемой статьи могут иметь важное значение при оценке законности требований о предоставлении персональных данных в различных правоотношениях, в том числе в сфере государственных закупок. Так, нередко для подтверждения наличия квалификации или трудовых ресурсов от участников закупок заказчики требуют предоставить копии трудовых договоров, трудовых книжек работников, приказов о приеме на работу, а также копии дипломов о профессиональном образовании работников. Поскольку указанные сведения являются персональными данными, в отношении которых оператор обязан соблюдать требование конфиденциальности, соответствующие требования не соответствуют положениям законодательства. По мнению антимонопольного органа, предоставление документов и сведений, которые требует заказчик, напрямую не предусмотрено Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" <1>, в связи с чем заказчик не вправе требовать от участника закупки предоставления таких сведений (Решение Алтайского краевого УФАС России от 24 июня 2014 г. по делу N 295/14). Аналогичным образом требование государственного заказчика предоставить справки формы 2-НДФЛ на каждого сотрудника участника торгов было признано не соответствующим требованиям закона (Решение ФАС России от 31 июля 2013 г. по делу N К-1230/13). Верховный Суд РФ в одном из определений указал, что исключение участником торгов из предоставляемой госзаказчику информации сведений, составляющих персональные данные сотрудников (фамилий, имен, отчеств; паспортных данных; ИНН; СНИЛС), не давших согласие на раскрытие такой информации, соответствует Закону о персональных данных. Как следствие, у госзаказчика отсутствуют правовые основания для отклонения заявки общества от участия в предварительном отборе (Определение Верховного Суда РФ от 2 октября 2019 г. по делу N А56-85478/2018).
Статья: Прием на работу бывшего служащего: главные правила и опасные детали, которые нередко пропускают
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)До сих пор некоторые работодатели просят совместителей предъявить только паспорт, СНИЛС и документ об образовании. А вот сведения о трудовой деятельности забывают. Статья 283 ТК РФ допускает, что работник может не предъявлять трудовую книжку, если она ведется по основному месту работы или не оформлялась. А разрешения не предъявлять сведения о трудовой деятельности нет.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)До сих пор некоторые работодатели просят совместителей предъявить только паспорт, СНИЛС и документ об образовании. А вот сведения о трудовой деятельности забывают. Статья 283 ТК РФ допускает, что работник может не предъявлять трудовую книжку, если она ведется по основному месту работы или не оформлялась. А разрешения не предъявлять сведения о трудовой деятельности нет.
Вопрос: В какие сроки нужно сдать отчетность по итогам года при УСН?
(Консультация эксперта, 2026)Если у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, то отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету он не представляет в связи с отсутствием застрахованных лиц (пп. 1 п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, ст. 1, п. п. 1, 2, 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Если у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, то отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету он не представляет в связи с отсутствием застрахованных лиц (пп. 1 п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, ст. 1, п. п. 1, 2, 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
Статья: Оформляем платежное поручение на перечисление алиментов
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 12)В поле 60 "ИНН" надо внести ИНН работника (а не организации-работодателя). И тогда в поле 108 надо указать "0". Если ИНН у работника по какой-то причине нет, то в поле 60 нужно вписать "0" и заполнить поле 108 - указать идентификатор сведений о физлице (СНИЛС, номер паспорта и др.), а перед ним - его двухзначный код. Например, двухзначный код "01" и сведения о паспорте указываются в таком виде - "01;4514263456" <5>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 12)В поле 60 "ИНН" надо внести ИНН работника (а не организации-работодателя). И тогда в поле 108 надо указать "0". Если ИНН у работника по какой-то причине нет, то в поле 60 нужно вписать "0" и заполнить поле 108 - указать идентификатор сведений о физлице (СНИЛС, номер паспорта и др.), а перед ним - его двухзначный код. Например, двухзначный код "01" и сведения о паспорте указываются в таком виде - "01;4514263456" <5>.
Статья: Как фирме собирать и хранить персональные данные, чтобы не платить за нарушение ЗоПД
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Перечня персональных данных, который подходил бы каждой компании, нет, так как он зависит от целей сбора таких сведений.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Перечня персональных данных, который подходил бы каждой компании, нет, так как он зависит от целей сбора таких сведений.
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (ноябрь 2025 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно протоколу рассмотрения и оценки заявок участников Конкурса Заказчиком принято решение об отклонении заявки Заявителя от участия в Конкурсе на основании пункта 3.6.5.1 и 3.6.6 Документации о закупке в связи с представлением документов о наличии квалифицированного персонала, предусмотренных приложением N 1.4 к Документации, содержащих информацию, не соответствующую действительности, а именно: не соответствуют действительности отраженные в сведениях о квалифицированном персонале по форме приложения N 1.3 к Документации, а также в договоре на оказание услуг данные о СНИЛС одного работника.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно протоколу рассмотрения и оценки заявок участников Конкурса Заказчиком принято решение об отклонении заявки Заявителя от участия в Конкурсе на основании пункта 3.6.5.1 и 3.6.6 Документации о закупке в связи с представлением документов о наличии квалифицированного персонала, предусмотренных приложением N 1.4 к Документации, содержащих информацию, не соответствующую действительности, а именно: не соответствуют действительности отраженные в сведениях о квалифицированном персонале по форме приложения N 1.3 к Документации, а также в договоре на оказание услуг данные о СНИЛС одного работника.
Вопрос: Организация заключила трудовой договор с временно проживающим в РФ ВКС - гражданином Турции, который вступит в силу с даты получения им разрешения на работу. Можно ли оформить индивидуальный лицевой счет, имеющий СНИЛС, на иностранного работника - ВКС до того, как выдано разрешение на работу?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Полагаем, что работодатель вправе получить СНИЛС на этого работника, учитывая также отсутствие прямого ограничения на оформление СНИЛС на иностранного работника - ВКС до получения разрешения на работу.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Полагаем, что работодатель вправе получить СНИЛС на этого работника, учитывая также отсутствие прямого ограничения на оформление СНИЛС на иностранного работника - ВКС до получения разрешения на работу.
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2026)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 17.11.2025 N 1461.
(КонсультантПлюс, 2026)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 17.11.2025 N 1461.