У работника эпилепсия
Подборка наиболее важных документов по запросу У работника эпилепсия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.11.2023 по делу N 77-4637/2023 (УИД 42RS0019-01-2022-001774-91)
Приговор: По ч. 4 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Доводы жалобы о том, что врачом скорой медицинской помощи ФИО13 и сотрудниками полиции была скрыта информация о том, что при выезде на место событий они явно обнаружили наличие признаков приступа эпилепсии на трупе потерпевшего ФИО6, о том, что из материалов дела пропала фотография затылка потерпевшего с характерными следами повреждений от припадка, являются надуманными и не подтверждаются имеющимися по делу доказательствами, полученными в соответствии с требованиями УПК РФ.
Приговор: По ч. 4 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Доводы жалобы о том, что врачом скорой медицинской помощи ФИО13 и сотрудниками полиции была скрыта информация о том, что при выезде на место событий они явно обнаружили наличие признаков приступа эпилепсии на трупе потерпевшего ФИО6, о том, что из материалов дела пропала фотография затылка потерпевшего с характерными следами повреждений от припадка, являются надуманными и не подтверждаются имеющимися по делу доказательствами, полученными в соответствии с требованиями УПК РФ.
Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2024 N 88а-7580/2024 (УИД 69RS0038-03-2023-001660-25)
Категория: Споры с Управлением Роспотребнадзора.
Требования: О возложении обязанности устранить нарушения санитарного законодательства.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на ряд нарушений, выявленных в ходе проведенных проверок.
Решение: Удовлетворено в части.Данные обстоятельства подтверждены также справкой медицинского работника МБДОУ Детский сад N ФИО7 от 17 октября 2023 года, содержащей указания на диагнозы воспитанников учреждения, предполагающие необходимость в их постоянном сопровождения взрослыми, а именно: нарушения опорно-двигательного аппарата, детский церебральный паралич, эпилепсия, ангиопатия, задержка психического развития, расстройства аутистического спектра, гиперметропия, интеллектуальная недостаточность, синдром Дауна, нарушения функций мозжечка (атактическая походка (неустойчивость)), атрофия зрительного нерва. При этом, отмечено, что воспитанники учреждения, как правило, имеют два и более из перечисленных диагнозов.
Категория: Споры с Управлением Роспотребнадзора.
Требования: О возложении обязанности устранить нарушения санитарного законодательства.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на ряд нарушений, выявленных в ходе проведенных проверок.
Решение: Удовлетворено в части.Данные обстоятельства подтверждены также справкой медицинского работника МБДОУ Детский сад N ФИО7 от 17 октября 2023 года, содержащей указания на диагнозы воспитанников учреждения, предполагающие необходимость в их постоянном сопровождения взрослыми, а именно: нарушения опорно-двигательного аппарата, детский церебральный паралич, эпилепсия, ангиопатия, задержка психического развития, расстройства аутистического спектра, гиперметропия, интеллектуальная недостаточность, синдром Дауна, нарушения функций мозжечка (атактическая походка (неустойчивость)), атрофия зрительного нерва. При этом, отмечено, что воспитанники учреждения, как правило, имеют два и более из перечисленных диагнозов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отстранение от работы сотрудника за непрохождение медицинского осмотра
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 7)В этот Перечень были включены заболевания, из-за которых нельзя осуществлять определенные виды работы, например из-за психических расстройств, наркомании, эпилепсии, алкоголизма и так далее. Направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование нужно не реже одного раза в пять лет.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 7)В этот Перечень были включены заболевания, из-за которых нельзя осуществлять определенные виды работы, например из-за психических расстройств, наркомании, эпилепсии, алкоголизма и так далее. Направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование нужно не реже одного раза в пять лет.
Статья: Актуальное в судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работников
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 23 апреля 2001 г. N 1208-18/09-04 о порядке расследования и оформления несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, страдающими эпилепсией. Согласно разъяснениям ведомства несчастный случай с работником, страдающим эпилепсией, будет расцениваться как не связанный с производством только в том случае, если единственной причиной смерти явилось общее заболевание (эпилепсия). Если же смерть работника наступила в результате телесного повреждения, полученного во время приступа эпилепсии, несчастный случай следует квалифицировать как производственный.
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 23 апреля 2001 г. N 1208-18/09-04 о порядке расследования и оформления несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, страдающими эпилепсией. Согласно разъяснениям ведомства несчастный случай с работником, страдающим эпилепсией, будет расцениваться как не связанный с производством только в том случае, если единственной причиной смерти явилось общее заболевание (эпилепсия). Если же смерть работника наступила в результате телесного повреждения, полученного во время приступа эпилепсии, несчастный случай следует квалифицировать как производственный.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565
(ред. от 29.08.2025)
"Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"Военно-врачебные комиссии выносят заключение о годности к проживанию в иностранных государствах с неблагоприятным жарким климатом членов семей военнослужащих (сотрудников), направляемых в длительную (свыше 3 месяцев) командировку в иностранные государства, территории которых частично или полностью располагаются в экваториальном, субэкваториальном и (или) тропическом поясах, при отсутствии у них:
(ред. от 29.08.2025)
"Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"Военно-врачебные комиссии выносят заключение о годности к проживанию в иностранных государствах с неблагоприятным жарким климатом членов семей военнослужащих (сотрудников), направляемых в длительную (свыше 3 месяцев) командировку в иностранные государства, территории которых частично или полностью располагаются в экваториальном, субэкваториальном и (или) тропическом поясах, при отсутствии у них:
Статья: Проблемы правового регулирования медицинских процедур при допуске работника к государственной тайне
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)<2> В их число входят психические расстройства и расстройства поведения, психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ, болезни нервной системы (эпилепсия).
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)<2> В их число входят психические расстройства и расстройства поведения, психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ, болезни нервной системы (эпилепсия).
Статья: К вопросу о соотношении несчастного и страхового случаев в трудовых отношениях
(Васильева Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Вместе с тем не являются редкостью страховые случаи, когда работник пострадал в силу трагической случайности, хотя и при выполнении действий, которые он совершал в связи со своими трудовыми обязанностями (например, упало дерево во время урагана в промзоне, когда работник бежал из здания столовой в свой цех по окончании перерыва). Речь в таких случаях должна идти о событиях, которые характерны и для травм работника в быту, но на работе осложнены наличием факторов производственной среды. Например, повреждение, полученное работником во время приступа эпилепсии в рабочее время при полном соответствии рабочей обстановки обычным требованиям безопасности. Иначе получается, что сам факт создания работодателем той самой производственной среды уже вменяется ему в вину.
(Васильева Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Вместе с тем не являются редкостью страховые случаи, когда работник пострадал в силу трагической случайности, хотя и при выполнении действий, которые он совершал в связи со своими трудовыми обязанностями (например, упало дерево во время урагана в промзоне, когда работник бежал из здания столовой в свой цех по окончании перерыва). Речь в таких случаях должна идти о событиях, которые характерны и для травм работника в быту, но на работе осложнены наличием факторов производственной среды. Например, повреждение, полученное работником во время приступа эпилепсии в рабочее время при полном соответствии рабочей обстановки обычным требованиям безопасности. Иначе получается, что сам факт создания работодателем той самой производственной среды уже вменяется ему в вину.
Статья: Сравнительно-правовой анализ условий содержания и обеспечения прав лиц, находящихся в местах принудительного содержания, подведомственных МВД России
(Сабаева С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 12)К ним отнесены любые острые инфекционные заболевания в тяжелой стадии и (или) заразные для окружающих; злокачественные новообразования IV стадии, нарушения свертываемости крови и другие геморрагические состояния; сахарный диабет с осложнениями; другие болезни эндокринной системы, расстройств питания и нарушения обмена веществ в тяжелой стадии; психические расстройства и расстройства поведения, требующие оказания экстренной медицинской помощи; эпилепсия, эпилептический статус; другие болезни нервной системы в тяжелой стадии; слепота обоих глаз; болезни кожи, сопровождающиеся генерализованным поражением и (или) тяжелым течением; системные поражения соединительной ткани; любые заболевания, травмы и отравления, требующие оказания экстренной медицинской помощи; инвалидность I группы.
(Сабаева С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 12)К ним отнесены любые острые инфекционные заболевания в тяжелой стадии и (или) заразные для окружающих; злокачественные новообразования IV стадии, нарушения свертываемости крови и другие геморрагические состояния; сахарный диабет с осложнениями; другие болезни эндокринной системы, расстройств питания и нарушения обмена веществ в тяжелой стадии; психические расстройства и расстройства поведения, требующие оказания экстренной медицинской помощи; эпилепсия, эпилептический статус; другие болезни нервной системы в тяжелой стадии; слепота обоих глаз; болезни кожи, сопровождающиеся генерализованным поражением и (или) тяжелым течением; системные поражения соединительной ткани; любые заболевания, травмы и отравления, требующие оказания экстренной медицинской помощи; инвалидность I группы.
Статья: Когда соглашение об увольнении по соглашению сторон может быть аннулировано без согласия работодателя
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Работница трудилась в компании специалистом по связям с общественностью. У нее случился эпилептический припадок. Работодателем была вызвана скорая помощь, и работница была госпитализирована в стационар с диагнозом "эпилепсия с сумеречным сознанием".
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Работница трудилась в компании специалистом по связям с общественностью. У нее случился эпилептический припадок. Работодателем была вызвана скорая помощь, и работница была госпитализирована в стационар с диагнозом "эпилепсия с сумеречным сознанием".