Трудовые книжки бланк госзнак
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовые книжки бланк госзнак (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)С 1974 года изготавливает бланки трудовых книжек единственная в России организация - Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России. В настоящее время это Акционерное общество "ГОЗНАК" (далее - ГОЗНАК) (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н (далее - Порядок обеспечения работодателей трудовыми книжками)).
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)С 1974 года изготавливает бланки трудовых книжек единственная в России организация - Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России. В настоящее время это Акционерное общество "ГОЗНАК" (далее - ГОЗНАК) (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н (далее - Порядок обеспечения работодателей трудовыми книжками)).
"Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н.)
(под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Минфина РФ. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным объединением "Гознак".
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н.)
(под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Минфина РФ. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным объединением "Гознак".
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н
"О трудовых книжках"
(вместе с "Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2003 N 5356)2. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (далее - Изготовитель).
"О трудовых книжках"
(вместе с "Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2003 N 5356)2. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (далее - Изготовитель).
Решение Калужского УФАС России от 26.04.2021 N 040/10/18.1-486/2021
Обстоятельства: По мнению Заявителя, комиссия по проведению предварительного отбора необоснованно отклонила заявку ООО.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Трудовая книжка имеет форму, установленную нормативным правовым актом Российской Федерации; установленной формой предусмотрена сквозная нумерация страниц. При этом трудовая книжка являлась и является бланком строгой отчетности, изготовлением которого занимается Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков -Объединение "Г" Министерства финансов Российской Федерации и имеет соответствующую степень защиты (пункт 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О трудовых книжках").
Обстоятельства: По мнению Заявителя, комиссия по проведению предварительного отбора необоснованно отклонила заявку ООО.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Трудовая книжка имеет форму, установленную нормативным правовым актом Российской Федерации; установленной формой предусмотрена сквозная нумерация страниц. При этом трудовая книжка являлась и является бланком строгой отчетности, изготовлением которого занимается Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков -Объединение "Г" Министерства финансов Российской Федерации и имеет соответствующую степень защиты (пункт 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О трудовых книжках").
"Правовой справочник кадровика"
(Карсетская Е.В.)
("Налоговый вестник", 2012)Изготовление бланков трудовой книжки и вкладышей осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "Гознак" Министерства финансов РФ. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным Объединением "Гознак". Работодатели могут приобретать бланки непосредственно у изготовителя или у распространителей (организаций и предпринимателей), которых уполномочит Объединение "Гознак".
(Карсетская Е.В.)
("Налоговый вестник", 2012)Изготовление бланков трудовой книжки и вкладышей осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "Гознак" Министерства финансов РФ. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным Объединением "Гознак". Работодатели могут приобретать бланки непосредственно у изготовителя или у распространителей (организаций и предпринимателей), которых уполномочит Объединение "Гознак".
Статья: Некоторые вопросы прекращения трудового договора по инициативе работодателя
(Шалаев А.В.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, NN 10, 11)Поскольку ответственность за использование поддельных и подложных документов предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации, поиски логично начать с его положений. Часть 3 ст. 327 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает за использование заведомо подложного документа наказание в виде либо штрафа в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательных работ на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительных работ на срок до двух лет, либо ареста на срок до шести месяцев. Из комментариев к Уголовному кодексу мы узнаем, что подложный документ (диплом, свидетельство, лицензия и т.п.) есть официальный документ, содержащий ложную информацию. Подложный документ может быть как поддельным (с внесенными в подлинный документ изменениями), так и незаконно изготовленным полностью с внесенными в него ложными сведениями. Пример первого - липовый диплом, выполненный на бланке Госзнака, но не содержащий в себе ни строчки правды, исключая название университета, которым он был выдан, пример второго - трудовая книжка, выпущенная не Госзнаком.
(Шалаев А.В.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, NN 10, 11)Поскольку ответственность за использование поддельных и подложных документов предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации, поиски логично начать с его положений. Часть 3 ст. 327 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает за использование заведомо подложного документа наказание в виде либо штрафа в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательных работ на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительных работ на срок до двух лет, либо ареста на срок до шести месяцев. Из комментариев к Уголовному кодексу мы узнаем, что подложный документ (диплом, свидетельство, лицензия и т.п.) есть официальный документ, содержащий ложную информацию. Подложный документ может быть как поддельным (с внесенными в подлинный документ изменениями), так и незаконно изготовленным полностью с внесенными в него ложными сведениями. Пример первого - липовый диплом, выполненный на бланке Госзнака, но не содержащий в себе ни строчки правды, исключая название университета, которым он был выдан, пример второго - трудовая книжка, выпущенная не Госзнаком.
"Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала)"
(постатейный)
(Голенко Е.Н., Ковалев В.И.)
("За права военнослужащих", 2004)5. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку утвержден Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22 декабря 2003 г. N 117н. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (далее - изготовитель). Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (распространители), отвечающими требованиям, установленным изготовителем.
(постатейный)
(Голенко Е.Н., Ковалев В.И.)
("За права военнослужащих", 2004)5. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку утвержден Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22 декабря 2003 г. N 117н. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (далее - изготовитель). Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (распространители), отвечающими требованиям, установленным изготовителем.
Вопрос: Может ли предприятие продать бланки трудовой книжки, приобретенные для собственных нужд (для выдачи сотрудникам), другому юридическому лицу? Нужны ли специальные разрешения на перепродажу трудовых книжек?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Обоснование: Приказом Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н утвержден Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку. Согласно этому документу обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в нее осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем. Изготовителем бланков трудовой книжки и вкладыша в нее является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Полиграфическое предприятие Объединения "Гознак". В качестве распространителей могут выступать юридические лица и ИП, отвечающие требованиям, установленным изготовителем. Эти требования можно найти на сайте Московской печатной фабрики (http://mpf.goznak.ru/info/employment), здесь же приведено Положение о статусе Распространителя бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку от 08.02.2005 N 14/3-3/.
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Обоснование: Приказом Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н утвержден Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку. Согласно этому документу обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в нее осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем. Изготовителем бланков трудовой книжки и вкладыша в нее является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Полиграфическое предприятие Объединения "Гознак". В качестве распространителей могут выступать юридические лица и ИП, отвечающие требованиям, установленным изготовителем. Эти требования можно найти на сайте Московской печатной фабрики (http://mpf.goznak.ru/info/employment), здесь же приведено Положение о статусе Распространителя бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку от 08.02.2005 N 14/3-3/.
Статья: Трудовые книжки в аптеке: организуем учет и хранение правильно
(Бородина В.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)В соответствии с Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденным Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н, бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку изготавливаются Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - объединением "Гознак" Минфина. При этом обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с данным объединением или распространителем.
(Бородина В.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)В соответствии с Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденным Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н, бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку изготавливаются Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - объединением "Гознак" Минфина. При этом обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с данным объединением или распространителем.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете казенного учреждения приобретение бланков трудовой книжки?..
(Консультация эксперта, 2012)Изготовителем бланков трудовой книжки является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Министерства финансов Российской Федерации. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (распространителями), отвечающими требованиям, установленным изготовителем. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или распространителем (п. п. 3, 4 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н).
(Консультация эксперта, 2012)Изготовителем бланков трудовой книжки является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Министерства финансов Российской Федерации. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (распространителями), отвечающими требованиям, установленным изготовителем. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или распространителем (п. п. 3, 4 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н).
"Трудовые книжки: особенности заполнения"
(Михайлов Ю.М.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным Объединением "ГОЗНАК".
(Михайлов Ю.М.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным Объединением "ГОЗНАК".
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете казенного учреждения приобретение бланков трудовой книжки за счет средств от приносящей доход деятельности? Бланки трудовой книжки предназначены для использования в бюджетной деятельности учреждения...
(Консультация эксперта, 2011)Изготовителем бланков трудовой книжки является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Министерства финансов Российской Федерации. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (распространителями), отвечающими требованиям, установленным изготовителем. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем (п. п. 3, 4 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н).
(Консультация эксперта, 2011)Изготовителем бланков трудовой книжки является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Министерства финансов Российской Федерации. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (распространителями), отвечающими требованиям, установленным изготовителем. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем (п. п. 3, 4 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н).
Статья: Учет трудовых книжек и операций по их выдаче
(Ларцева Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)Согласно такому порядку бланки трудовой книжки и вкладыш в нее изготавливаются Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Минфина (далее - изготовитель). Обеспечение работодателей на платной основе указанными бланками осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или иными юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями), распространяющими такие бланки (п. 2 - 4 Порядка N 117н).
(Ларцева Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)Согласно такому порядку бланки трудовой книжки и вкладыш в нее изготавливаются Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Минфина (далее - изготовитель). Обеспечение работодателей на платной основе указанными бланками осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или иными юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями), распространяющими такие бланки (п. 2 - 4 Порядка N 117н).
Корреспонденция счетов: Бюджетное учреждение приобрело бланки трудовых книжек за счет средств от приносящей доход деятельности, не облагаемой НДС. Бланки трудовых книжек предназначены для использования в бюджетной деятельности учреждения...
(Консультация эксперта, 2010)Изготовителем бланков трудовых книжек является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Министерства финансов Российской Федерации. Обеспечение работодателей бланками трудовых книжек может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (распространителями), отвечающими требованиям, установленным изготовителем. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовых книжек осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем (п. п. 3, 4 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н).
(Консультация эксперта, 2010)Изготовителем бланков трудовых книжек является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Министерства финансов Российской Федерации. Обеспечение работодателей бланками трудовых книжек может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (распространителями), отвечающими требованиям, установленным изготовителем. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовых книжек осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем (п. п. 3, 4 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н).