Трудовой стаж понятие
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой стаж понятие (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 30 "Оценка пенсионных прав застрахованных лиц" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации""Между тем, истец ошибочно полагает тождественными такие понятия как страховой стаж (для определения права на пенсию) и общий трудовой стаж (для определения расчетного размера пенсии). В целях определения расчетного размера пенсии периоды обучения могут быть включены в общий трудовой стаж исключительно при использовании механизма расчета, установленного п. 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ, который для истца является невыгодным. Истец же по существу настаивает на том, чтобы размер ее пенсии был определен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ с включением в общий трудовой стаж периода обучения, предусмотренного п. 4 ст. 30 названного Федерального закона, т.е. с одновременным применением положений пунктов 3 и 4 статьи 30 данного Федерального закона, что законом не предусмотрено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как подтвердить стаж для назначения страховой пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Периоды, включаемые в страховой стаж
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Периоды, включаемые в страховой стаж
Нормативные акты
Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"Об основах обязательного социального страхования"страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов;
(ред. от 28.11.2025)
"Об основах обязательного социального страхования"страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов;
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
Типовая ситуация: Увольнение в связи с выходом на пенсию: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Калькулятор стажа по трудовой книжке
(Издательство "Главная книга", 2026)Калькулятор стажа по трудовой книжке
Статья: Квалификация работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 8; "Жилищное право", 2023, N 8)Стаж работы на инженерных должностях является одним из видов специального трудового стажа. Трудовое законодательство не определяет понятие "стаж работы по специальности" и порядок его исчисления.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 8; "Жилищное право", 2023, N 8)Стаж работы на инженерных должностях является одним из видов специального трудового стажа. Трудовое законодательство не определяет понятие "стаж работы по специальности" и порядок его исчисления.
Статья: Актуальные проблемы нормотворчества в сфере регулирования налоговых правоотношений: специальный налоговый режим как механизм легализации (часть 3)
(Напсо М.Б.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 3)Во-вторых, акцент на уплачиваемый характер обязательных платежей получил и законодательное оформление. Так, Закон "О страховых пенсиях" <24> введенное на смену трудовому стажу понятие страхового стажа определяет как период трудовой деятельности лица, в течение которого исчислялись и уплачивались страховые взносы, что противоречит установленному НК РФ взимаемому характеру страховых взносов и правовому механизму его реализации: уплата, обеспеченная обязательным взысканием на случай неуплаты. С момента отнесения страховых взносов к категории обязательных налоговых платежей (2017 г.) прошло достаточно времени, чтобы устранить это противоречие. Возникает вопрос о том, за счет каких резервов и ресурсов законодатель рассчитывает восполнять выпадающие доходы, в частности, ПФР. Главный источник - межбюджетные трансферты из федерального бюджета: так, в 2021 г. на это было запланировано 20% расходов федерального бюджета <25>. Если учесть тот факт, что федеральный бюджет на 80% состоит из налоговых доходов, то становится понятным, что основная - при этом растущая - нагрузка по обеспечению доходности бюджетов возложена на добросовестных плательщиков, которые своими силами и средствами обеспечивают преференции теперь еще и для неплательщиков. Второй источник - введение в составе страховой пенсии ФВ (фиксированной выплаты), посредством которой происходит перераспределение доходов от страховых взносов между получателями страховых пенсий: 6% из 22% уплачиваемых страховых взносов идут на обеспечение ФВ, поэтому в составе каждой страховой пенсии есть доля, размер которой равен для всех, независимо от личного вклада. Финансирование равной для всех ФВ также обеспечивается за счет плательщиков. Третий - введенный с 2014 г. мораторий на формирование накопительной пенсии, продленный до 2023 г. <26>.
(Напсо М.Б.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 3)Во-вторых, акцент на уплачиваемый характер обязательных платежей получил и законодательное оформление. Так, Закон "О страховых пенсиях" <24> введенное на смену трудовому стажу понятие страхового стажа определяет как период трудовой деятельности лица, в течение которого исчислялись и уплачивались страховые взносы, что противоречит установленному НК РФ взимаемому характеру страховых взносов и правовому механизму его реализации: уплата, обеспеченная обязательным взысканием на случай неуплаты. С момента отнесения страховых взносов к категории обязательных налоговых платежей (2017 г.) прошло достаточно времени, чтобы устранить это противоречие. Возникает вопрос о том, за счет каких резервов и ресурсов законодатель рассчитывает восполнять выпадающие доходы, в частности, ПФР. Главный источник - межбюджетные трансферты из федерального бюджета: так, в 2021 г. на это было запланировано 20% расходов федерального бюджета <25>. Если учесть тот факт, что федеральный бюджет на 80% состоит из налоговых доходов, то становится понятным, что основная - при этом растущая - нагрузка по обеспечению доходности бюджетов возложена на добросовестных плательщиков, которые своими силами и средствами обеспечивают преференции теперь еще и для неплательщиков. Второй источник - введение в составе страховой пенсии ФВ (фиксированной выплаты), посредством которой происходит перераспределение доходов от страховых взносов между получателями страховых пенсий: 6% из 22% уплачиваемых страховых взносов идут на обеспечение ФВ, поэтому в составе каждой страховой пенсии есть доля, размер которой равен для всех, независимо от личного вклада. Финансирование равной для всех ФВ также обеспечивается за счет плательщиков. Третий - введенный с 2014 г. мораторий на формирование накопительной пенсии, продленный до 2023 г. <26>.
Статья: Квалификация работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 8)Стаж работы на инженерных должностях является одним из видов специального трудового стажа. Трудовое законодательство не определяет понятие "стаж работы по специальности" и порядок его исчисления.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 8)Стаж работы на инженерных должностях является одним из видов специального трудового стажа. Трудовое законодательство не определяет понятие "стаж работы по специальности" и порядок его исчисления.
Статья: Как учитывать период военной службы в страховом стаже работника
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Не нужно путать трудовой стаж и страховой. Само по себе понятие "трудовой стаж" утратило свое значение несколько лет тому назад. Теперь есть страховой стаж и страховой период для назначения пенсии. Так вот, страховой период для назначения пенсии (он же трудовой стаж) может быть больше страхового стажа, потому что в него включаются периоды трудовой деятельности, за которые страховые взносы не уплачивались.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Не нужно путать трудовой стаж и страховой. Само по себе понятие "трудовой стаж" утратило свое значение несколько лет тому назад. Теперь есть страховой стаж и страховой период для назначения пенсии. Так вот, страховой период для назначения пенсии (он же трудовой стаж) может быть больше страхового стажа, потому что в него включаются периоды трудовой деятельности, за которые страховые взносы не уплачивались.
Статья: Некоторые проблемы упорядочения межотраслевых связей трудового права с правом социального обеспечения в процессе совершенствования трудового законодательства
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Понятие "трудовой стаж" в трудовом праве имеет иное значение и не совпадает ни содержательно, ни по своему значению, ни по порядку исчисления ни с одной из разновидностей трудового стажа в праве социального обеспечения. Трудовой стаж, понимаемый в том значении, в каком данный термин употребляется в статьях Трудового кодекса РФ, составляет, в частности, основу страхового стажа (страховых периодов), необходимого для назначения страховых пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Следовательно, в данном случае межотраслевые связи двух рассматриваемых отраслей, устанавливаемые посредством общей дефиниции "трудовой стаж", приводят к тому, что возможные коллизии могут преодолеваться только путем закрепления определения его понятия в трудовом законодательстве с целью нормативного разграничения данного понятия в смежной сфере регулирования отраслей. Межотраслевые связи двух рассматриваемых отраслей в рассматриваемом примере формируют смежную сферу влияния, где одна из отраслей (в частности, трудовое право) использует конструкцию другой отрасли, но вкладывает в нее уже свое содержание.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Понятие "трудовой стаж" в трудовом праве имеет иное значение и не совпадает ни содержательно, ни по своему значению, ни по порядку исчисления ни с одной из разновидностей трудового стажа в праве социального обеспечения. Трудовой стаж, понимаемый в том значении, в каком данный термин употребляется в статьях Трудового кодекса РФ, составляет, в частности, основу страхового стажа (страховых периодов), необходимого для назначения страховых пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Следовательно, в данном случае межотраслевые связи двух рассматриваемых отраслей, устанавливаемые посредством общей дефиниции "трудовой стаж", приводят к тому, что возможные коллизии могут преодолеваться только путем закрепления определения его понятия в трудовом законодательстве с целью нормативного разграничения данного понятия в смежной сфере регулирования отраслей. Межотраслевые связи двух рассматриваемых отраслей в рассматриваемом примере формируют смежную сферу влияния, где одна из отраслей (в частности, трудовое право) использует конструкцию другой отрасли, но вкладывает в нее уже свое содержание.
Статья: Особенности механизма правового регулирования социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)В трудовом праве понятие "трудовой стаж" имеет иное значение и не совпадает по содержанию ни с одной из приведенных разновидностей трудового стажа в праве социального обеспечения. Дефиниция "трудовой стаж" в трудовом праве (ст. 66 ТК РФ), по сути, означает стаж работы в чистом виде, то есть суммарную продолжительность работы у того или иного работодателя по трудовому договору, независимо от перерывов в ней и географического места ее осуществления, и определяется работодателем на основании данных в трудовой книжке (с 1 января 2020 г. - сведений о трудовой деятельности) - сведений о приеме и увольнении с работы. Именно в таком значении употребляется термин "общий трудовой стаж работы" при регламентации особенностей заполнения дубликата трудовой книжки в новом Приказе Минтруда России от 19 мая 2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", вступившим в силу с 1 сентября 2021 г. По сути, для устранения возможных коллизий законодатель использовал способ отраслевого разграничения данного понятия в двух смежных отраслях.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)В трудовом праве понятие "трудовой стаж" имеет иное значение и не совпадает по содержанию ни с одной из приведенных разновидностей трудового стажа в праве социального обеспечения. Дефиниция "трудовой стаж" в трудовом праве (ст. 66 ТК РФ), по сути, означает стаж работы в чистом виде, то есть суммарную продолжительность работы у того или иного работодателя по трудовому договору, независимо от перерывов в ней и географического места ее осуществления, и определяется работодателем на основании данных в трудовой книжке (с 1 января 2020 г. - сведений о трудовой деятельности) - сведений о приеме и увольнении с работы. Именно в таком значении употребляется термин "общий трудовой стаж работы" при регламентации особенностей заполнения дубликата трудовой книжки в новом Приказе Минтруда России от 19 мая 2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", вступившим в силу с 1 сентября 2021 г. По сути, для устранения возможных коллизий законодатель использовал способ отраслевого разграничения данного понятия в двух смежных отраслях.