Трудовой договор подписан неуполномоченным лицом
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор подписан неуполномоченным лицом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Признание отношений трудовыми
(КонсультантПлюс, 2025)2. Подписание трудового договора неуполномоченным лицом
(КонсультантПлюс, 2025)2. Подписание трудового договора неуполномоченным лицом
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Подписание трудового договора неуполномоченным лицом
(КонсультантПлюс, 2025)Подписание трудового договора неуполномоченным лицом
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Какие последствия подписания трудового договора неуполномоченным лицом
(КонсультантПлюс, 2025)Какие последствия подписания трудового договора неуполномоченным лицом
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
(ред. от 29.09.2025)Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
(ред. от 04.11.2025)3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора4.2. Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если уведомление об увольнении подписано неуполномоченным лицом?