Трудовое право для магистров
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовое право для магистров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Межотраслевые связи военного и трудового права в системе оплаты воинского труда
(Васильева А.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 10)Васильева А.С., специалист Управления по корпоративной политике в дочерних и зависимых обществах ПАО "Банк ПСБ", магистрант кафедры трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.
(Васильева А.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 10)Васильева А.С., специалист Управления по корпоративной политике в дочерних и зависимых обществах ПАО "Банк ПСБ", магистрант кафедры трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.
Статья: Запрет генетической дискриминации и защита генетических персональных данных: перспективы модификации норм трудового права
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2021, N 10)<20> На уровне понятий разграничение между дискриминацией и дифференциацией выглядит достаточно просто, однако конкретные правовые нормы и правовые позиции, отражающие дифференциацию, могут оцениваться как носящие дискриминационный характер. В России в этом отношении ведутся дискуссии о списке вредных и опасных профессий, запрещенных для женщин - с точки зрения дискриминационности ограничения их права на труд; о возможности заключения срочных трудовых договоров с пенсионерами по возрасту и по другим вопросам. См.: Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / под ред. Н.Л. Лютова. М., 2017. С. 98 - 101.
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2021, N 10)<20> На уровне понятий разграничение между дискриминацией и дифференциацией выглядит достаточно просто, однако конкретные правовые нормы и правовые позиции, отражающие дифференциацию, могут оцениваться как носящие дискриминационный характер. В России в этом отношении ведутся дискуссии о списке вредных и опасных профессий, запрещенных для женщин - с точки зрения дискриминационности ограничения их права на труд; о возможности заключения срочных трудовых договоров с пенсионерами по возрасту и по другим вопросам. См.: Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / под ред. Н.Л. Лютова. М., 2017. С. 98 - 101.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)<1> Черных Н.В. Дифференциация в трудовом праве // Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)<1> Черных Н.В. Дифференциация в трудовом праве // Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017.
Статья: Частноправовые инструменты регулирования труда в условиях интеллектуальной автоматизации производства
(Филипова И.А.)
("Хозяйство и право", 2026, N 1)<2> Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. С. 52.
(Филипова И.А.)
("Хозяйство и право", 2026, N 1)<2> Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. С. 52.
Статья: Современная трансформация российского и международного трудового права
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Трансформация трудового права проявилась и в создании новых актов - профессиональных стандартов. Начатая в предыдущем десятилетии, она способствует развитию более широкой профессиональной ориентации, формированию новой системы квалификаций, дальнейшему совершенствованию профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом потребностей рынка труда. Она ориентируется на обмен опытом и информацией об адаптации страновых систем квалификаций к меняющимся условиям рынков труда, в том числе при внедрении искусственного интеллекта, цифровизацию рабочих мест, повышение роли soft skills. Можно считать достижением трудоправовой науки и ее взаимодействие с другими отраслями научных знаний, разработку и принятие в стране профессионального стандарта "Специалист по трудовой миграции", в котором предусмотрена специальная подготовка бакалавров и магистров по трудовому праву и трудовой миграции.
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Трансформация трудового права проявилась и в создании новых актов - профессиональных стандартов. Начатая в предыдущем десятилетии, она способствует развитию более широкой профессиональной ориентации, формированию новой системы квалификаций, дальнейшему совершенствованию профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом потребностей рынка труда. Она ориентируется на обмен опытом и информацией об адаптации страновых систем квалификаций к меняющимся условиям рынков труда, в том числе при внедрении искусственного интеллекта, цифровизацию рабочих мест, повышение роли soft skills. Можно считать достижением трудоправовой науки и ее взаимодействие с другими отраслями научных знаний, разработку и принятие в стране профессионального стандарта "Специалист по трудовой миграции", в котором предусмотрена специальная подготовка бакалавров и магистров по трудовому праву и трудовой миграции.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)5. См. также: Шкатулла В.И., Надвикова В.В., Маркин Н.С. Методика, теория, технологии расторжения трудового договора. 109 вопросов. М.: Русайнс, 2019; Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю.К. Краснов, Л.М. Суетина, В.В. Надвикова и др.; под общ. ред. проф., к. ю. н. В.И. Шкатуллы (восемнадцатое издание, дополненное). М.: Прометей, 2020; Шкатулла В.И., Надвикова В.В. Трудовое право. Учебник для магистратуры. Часть 1. М.: Прометей, 2019. 658 с.; Шкатулла В.И., Надвикова В.В. Трудовое право. Учебник для магистров. Часть 2. М.: Прометей, 2019. 660 с.; Маркин Н.С., Надвикова В.В., Шкатулла В.И. Трудовое право. Учебник для бакалавриата. М.: Прометей, 2019. 584 с.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)5. См. также: Шкатулла В.И., Надвикова В.В., Маркин Н.С. Методика, теория, технологии расторжения трудового договора. 109 вопросов. М.: Русайнс, 2019; Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю.К. Краснов, Л.М. Суетина, В.В. Надвикова и др.; под общ. ред. проф., к. ю. н. В.И. Шкатуллы (восемнадцатое издание, дополненное). М.: Прометей, 2020; Шкатулла В.И., Надвикова В.В. Трудовое право. Учебник для магистратуры. Часть 1. М.: Прометей, 2019. 658 с.; Шкатулла В.И., Надвикова В.В. Трудовое право. Учебник для магистров. Часть 2. М.: Прометей, 2019. 660 с.; Маркин Н.С., Надвикова В.В., Шкатулла В.И. Трудовое право. Учебник для бакалавриата. М.: Прометей, 2019. 584 с.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)<1> Актуальные проблемы трудового права: Учебник для магистров / Отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. С. 493.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)<1> Актуальные проблемы трудового права: Учебник для магистров / Отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. С. 493.