Трудовая книжка сгорела
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка сгорела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.04.2023 по делу N 33-621/2023 (УИД 48RS0001-01-2022-002629-76)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: При назначении истцу пенсии в его специальный стаж пенсионным органом не были зачтены периоды его работы в качестве слесаря, электромеханика и механика теплохода.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Удовлетворяя исковые требования и включая спорные периоды в специальных стаж по Списку N 2, суд первой инстанции исходил из того, что данными трудовой книжкой подтвержден факт работы истца слесарем по ремонту ДВС службы дизельных эл. станций, указал при этом, что ДЭС - это стационарная или подвижная энергетическая установка, оборудованная одним или несколькимиэлектрическими генераторамис приводом отдизельногодвигателя внутреннего сгорания. Существуют также электростанции с приводом от бензинового двигателя-бензиноэлектрический агрегат или бензиновая электростанцияигазопоршневые электростанции.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: При назначении истцу пенсии в его специальный стаж пенсионным органом не были зачтены периоды его работы в качестве слесаря, электромеханика и механика теплохода.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Удовлетворяя исковые требования и включая спорные периоды в специальных стаж по Списку N 2, суд первой инстанции исходил из того, что данными трудовой книжкой подтвержден факт работы истца слесарем по ремонту ДВС службы дизельных эл. станций, указал при этом, что ДЭС - это стационарная или подвижная энергетическая установка, оборудованная одним или несколькимиэлектрическими генераторамис приводом отдизельногодвигателя внутреннего сгорания. Существуют также электростанции с приводом от бензинового двигателя-бензиноэлектрический агрегат или бензиновая электростанцияигазопоршневые электростанции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации не по вине работодателя случился пожар, в результате которого сгорели трудовые книжки, так как не хранились в несгораемом сейфе. Может ли работник взыскать с работодателя материальный и моральный вред, если для восстановления стажа ему пришлось обращаться в суд?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: В организации не по вине работодателя случился пожар, в результате которого сгорели трудовые книжки, так как не хранились в несгораемом сейфе.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: В организации не по вине работодателя случился пожар, в результате которого сгорели трудовые книжки, так как не хранились в несгораемом сейфе.
Статья: Увольнение в выходной или праздничный день. Особенности оформления
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)После того как отдел кадров и бухгалтерия вышли на работу в выходной день, они должны рассчитать сотрудника и передать ему трудовую книжку. Обязательно бухгалтерия должна выдать остаток зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск. А если компания задержит выплаты, то обязана будет начислить компенсацию за задержку.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)После того как отдел кадров и бухгалтерия вышли на работу в выходной день, они должны рассчитать сотрудника и передать ему трудовую книжку. Обязательно бухгалтерия должна выдать остаток зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск. А если компания задержит выплаты, то обязана будет начислить компенсацию за задержку.
Вопрос: Работник (42 года) принимается на работу на предприятие, расположенное в РКС. По трудовой книжке стаж работы в РКС - 1 год 10 мес. 7 дней. Достаточно ли ему, имея справку из школы с периодом обучения более 5 лет в РКС, трудоустроиться в 2004 г. на пару месяцев для получения "северной" надбавки в максимальном размере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: 1. Так как работник трудоустроился впервые до 31.12.2004, проживал на момент трудоустройства более 5 лет в данных местностях, то он имеет право на "северную" надбавку в полном объеме с первого дня трудоустройства. "Северная" надбавка не сгорает. Нет необходимости.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: 1. Так как работник трудоустроился впервые до 31.12.2004, проживал на момент трудоустройства более 5 лет в данных местностях, то он имеет право на "северную" надбавку в полном объеме с первого дня трудоустройства. "Северная" надбавка не сгорает. Нет необходимости.
Вопрос: Работник организации при приеме на работу принес дубликат трудовой книжки. Через три месяца в организации случился пожар и дубликат трудовой книжки работника обгорел. Должен ли работодатель оформить дубликат дубликата трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2014)Законодательством РФ напрямую не разъяснено, каким образом следует поступить работодателю, если дубликат трудовой книжки работника сгорел при пожаре в организации.
(Консультация эксперта, 2014)Законодательством РФ напрямую не разъяснено, каким образом следует поступить работодателю, если дубликат трудовой книжки работника сгорел при пожаре в организации.
Статья: Специфика производства обыска при проверке розыскных версий
(Сапрунов А.Г., Данильян Э.С.)
("Общество и право", 2011, N 3)Большое значение для раскрытия преступления может иметь обнаружение вещей, с которыми исчезнувший обычно не расставался (например, очки, часы, кольца, бумажник, паспорт, военный билет, трудовая книжка), особенно если обыскиваемый утверждает, что их владелец уехал из дома навсегда или надолго [11].
(Сапрунов А.Г., Данильян Э.С.)
("Общество и право", 2011, N 3)Большое значение для раскрытия преступления может иметь обнаружение вещей, с которыми исчезнувший обычно не расставался (например, очки, часы, кольца, бумажник, паспорт, военный билет, трудовая книжка), особенно если обыскиваемый утверждает, что их владелец уехал из дома навсегда или надолго [11].
Корреспонденция счетов: При пожаре в организации сгорели трудовые книжки работников. Для оформления дубликатов трудовых книжек организация приобрела бланки на сумму 750 руб. (в том числе НДС 114 руб.). Как отразить в учете организации данные расходы?
(Консультация эксперта, 2005)При пожаре в организации сгорели трудовые книжки работников. Для оформления дубликатов трудовых книжек организация приобрела бланки на сумму 750 руб. (в том числе НДС 114 руб.). Как отразить в учете организации данные расходы?
(Консультация эксперта, 2005)При пожаре в организации сгорели трудовые книжки работников. Для оформления дубликатов трудовых книжек организация приобрела бланки на сумму 750 руб. (в том числе НДС 114 руб.). Как отразить в учете организации данные расходы?
Статья: Оформление трудовых отношений с работником
(Бакина С.И.)
("Аудиторские ведомости", 2005, N 2)В случае утери трудовой книжки (в том числе работодателем) не в результате чрезвычайных ситуаций восстановить трудовой стаж сотрудников сложнее. Дело в том, что в такой ситуации органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации не создается комиссия по установлению стажа. Если документы не сохранились, то стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке. Таким образом, при отсутствии необходимых документов, подтверждающих стаж, его можно восстановить только на основании судебного разбирательства, работодатель не имеет права самостоятельно принимать решение по восстановлению "потерянного" трудового стажа даже в том случае, если человек все время у него работал, но подтверждающие документы не сохранились (например, сгорели).
(Бакина С.И.)
("Аудиторские ведомости", 2005, N 2)В случае утери трудовой книжки (в том числе работодателем) не в результате чрезвычайных ситуаций восстановить трудовой стаж сотрудников сложнее. Дело в том, что в такой ситуации органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации не создается комиссия по установлению стажа. Если документы не сохранились, то стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке. Таким образом, при отсутствии необходимых документов, подтверждающих стаж, его можно восстановить только на основании судебного разбирательства, работодатель не имеет права самостоятельно принимать решение по восстановлению "потерянного" трудового стажа даже в том случае, если человек все время у него работал, но подтверждающие документы не сохранились (например, сгорели).
Вопрос: В моей трудовой книжке отсутствуют записи о трудовых отношениях с 2009 г. по 2016 г. При расчете больничного бухгалтер учла только тот стаж, который указан в бумажной трудовой книжке. Бухгалтер просит справку "О страховом стаже для листков нетрудоспособности". Как добиться перерасчета больничных листков?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В моей трудовой книжке отсутствуют записи о трудовых отношениях с 2009 г. по 2016 г. (первая трудовая книжка сгорела на одном из прошлых мест работы). При расчете больничного (21.02.2025) бухгалтер учла только тот стаж, который указан в бумажной трудовой книжке, на что я 21.02.2025 представила по запросу в СФР (ПФР) сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, запрошенные с Госуслуг и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (выписка из электронной трудовой книжки). Для организации, как оказалось, эти справки не являются достоверными. 20 марта я получила консультацию в СФР по этому поводу, мне сообщили, что выписка из ИЛС и есть справка о страховом стаже, по которой работодатель и должен проводить расчет больничного. На данный момент перерасчет больничных листков не произведен. Бухгалтер просит справку "О страховом стаже для листков нетрудоспособности", по горячей линии СФР отвечают, что такой справки не существует. Как добиться перерасчета больничных листков?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В моей трудовой книжке отсутствуют записи о трудовых отношениях с 2009 г. по 2016 г. (первая трудовая книжка сгорела на одном из прошлых мест работы). При расчете больничного (21.02.2025) бухгалтер учла только тот стаж, который указан в бумажной трудовой книжке, на что я 21.02.2025 представила по запросу в СФР (ПФР) сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, запрошенные с Госуслуг и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (выписка из электронной трудовой книжки). Для организации, как оказалось, эти справки не являются достоверными. 20 марта я получила консультацию в СФР по этому поводу, мне сообщили, что выписка из ИЛС и есть справка о страховом стаже, по которой работодатель и должен проводить расчет больничного. На данный момент перерасчет больничных листков не произведен. Бухгалтер просит справку "О страховом стаже для листков нетрудоспособности", по горячей линии СФР отвечают, что такой справки не существует. Как добиться перерасчета больничных листков?
Статья: Оформляем дубликат трудовой книжки
(Саркисян А.)
("Кадровый вопрос", 2015, N 11)Законодательством РФ напрямую не разъяснено, каким образом следует поступить работодателю, если дубликат трудовой книжки работника, например, сгорел при пожаре в организации.
(Саркисян А.)
("Кадровый вопрос", 2015, N 11)Законодательством РФ напрямую не разъяснено, каким образом следует поступить работодателю, если дубликат трудовой книжки работника, например, сгорел при пожаре в организации.
Вопрос: ...В организацию (последнее место работы) обратился бывший работник с просьбой оформить дубликат утраченной трудовой книжки. Вправе ли организация оформить ему дубликат трудовой книжки, если она реорганизована путем преобразования? Какое наименование организации следует написать в дубликате трудовой книжки при заполнении информации в разделе "Сведения о работе"?
(Консультация эксперта, 2017)Вопрос: В 2016 г. ООО "Альфа" было реорганизовано путем преобразования в ЗАО "Бетта". В феврале 2017 г. в организацию обратился бывший работник, уволенный в 2015 г., с просьбой оформить ему дубликат трудовой книжки, которая сгорела при пожаре (данная организация являлась для него последним местом работы). Вправе ли организация оформить ему дубликат трудовой книжки? Если да, то какое наименование организации следует написать в дубликате трудовой книжки при заполнении информации в разделе "Сведения о работе"?
(Консультация эксперта, 2017)Вопрос: В 2016 г. ООО "Альфа" было реорганизовано путем преобразования в ЗАО "Бетта". В феврале 2017 г. в организацию обратился бывший работник, уволенный в 2015 г., с просьбой оформить ему дубликат трудовой книжки, которая сгорела при пожаре (данная организация являлась для него последним местом работы). Вправе ли организация оформить ему дубликат трудовой книжки? Если да, то какое наименование организации следует написать в дубликате трудовой книжки при заполнении информации в разделе "Сведения о работе"?