Трудовая книжка Кыргызстана
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка Кыргызстана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 265 "Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение" ГПК РФ"Разрешая требования Р.Г.И. об установлении факта принадлежности трудовой книжки на основании установленных обстоятельств и собранных доказательств, учитывая сведения паспорта гражданина РФ, свидетельств о рождении и заключении брака (л.д. 45 - 48), а также архивных справок и материалов пенсионного дела, руководствуясь положениями ст. ст. 264, 265 ГПК РФ, разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 21.06.1985 N 9 "О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение", суд первой инстанции пришел к выводу об установлении факта принадлежности истцу трудовой книжки и исходил из того, что иного способа, кроме судебного, установления такого факта истец не имеет, что позволяет ей реализовать право на назначение пенсии в соответствии с законодательством, при этом учет стажа истца согласно представленной трудовой книжке подтвержден пенсионными органами Республики Кыргызстан, которыми истцу выплачивалась пения до 31.08.2021."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.01.2024 N 88-1542/2024 (УИД 86RS0015-01-2023-000321-86)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в страховой и специальный стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако ему было отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Истец полагает, что ответчик необоснованно отклонил предоставленные им документы, в связи с чем расчет стажа был произведен неправильно.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Учитывая, что ответчиком с 15 апреля 1985 года часть периодов трудовой деятельности истца на территории Кыргызской Республики зачтена на основании дополнительных документов, не имеющих расхождений с данными трудовой книжки, суд первой инстанции пришел к выводу, что печать Государственного учреждения "Дорожно-эксплуатационное учреждение Департамента дорожного хозяйства при министерстве транспорта дорог Кыргызской Республики" на титульном листе трудовой книжки, не может являться обстоятельством, ущемляющим права истца, поскольку действия работодателя по заполнению трудовой книжки не зависят от воли работника.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в страховой и специальный стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако ему было отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Истец полагает, что ответчик необоснованно отклонил предоставленные им документы, в связи с чем расчет стажа был произведен неправильно.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Учитывая, что ответчиком с 15 апреля 1985 года часть периодов трудовой деятельности истца на территории Кыргызской Республики зачтена на основании дополнительных документов, не имеющих расхождений с данными трудовой книжки, суд первой инстанции пришел к выводу, что печать Государственного учреждения "Дорожно-эксплуатационное учреждение Департамента дорожного хозяйства при министерстве транспорта дорог Кыргызской Республики" на титульном листе трудовой книжки, не может являться обстоятельством, ущемляющим права истца, поскольку действия работодателя по заполнению трудовой книжки не зависят от воли работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Прием на работу граждан Казахстана, Армении, Киргизии
(КонсультантПлюс, 2025)Введены электронные трудовые книжки (применимо к гражданам Казахстана, Армении, Киргизии).
(КонсультантПлюс, 2025)Введены электронные трудовые книжки (применимо к гражданам Казахстана, Армении, Киргизии).
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан Таджикистана, в том числе с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (ст. 10 Закона N 115-ФЗ, Приложение N 5 к Соглашению между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан (заключено в г. Минске 30.11.2000));
(Консультация эксперта, 2025)паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (ст. 10 Закона N 115-ФЗ, Приложение N 5 к Соглашению между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан (заключено в г. Минске 30.11.2000));
Нормативные акты
Вопрос: Какие документы работодателю надо запросить при приеме на работу гражданина Киргизии?
(Консультация эксперта, 2025)трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые и с учетом ст. 283 ТК РФ;
(Консультация эксперта, 2025)трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые и с учетом ст. 283 ТК РФ;
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)С 2025 г. перестанет действовать запрет на пересылку трудовых книжек за пределы РФ.
("Главная книга", 2024, N 14)С 2025 г. перестанет действовать запрет на пересылку трудовых книжек за пределы РФ.
Вопрос: Правомерно ли выдать трудовую книжку по доверенности третьему лицу и в каком порядке?
(Консультация эксперта, 2025)Только после оформления и представления соответствующей доверенности работники кадровой службы могут отдать трудовую книжку бывшего работника на руки третьему лицу.
(Консультация эксперта, 2025)Только после оформления и представления соответствующей доверенности работники кадровой службы могут отдать трудовую книжку бывшего работника на руки третьему лицу.
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Документы для приема на работу: национальный паспорт и, если есть, СНИЛС и трудовая книжка (СТД-Р) (ст. 65 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Документы для приема на работу: национальный паспорт и, если есть, СНИЛС и трудовая книжка (СТД-Р) (ст. 65 ТК РФ).
Статья: Прием на работу водителя: все, что нужно знать работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)5) документ о наличии специальных знаний - российское национальное водительское удостоверение, подтверждающее право на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий (допускается предъявление иностранных национальных или международных водительских удостоверений для граждан Киргизской Республики, Белоруссии, Казахстана, Южной Осетии, Абхазии);
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)5) документ о наличии специальных знаний - российское национальное водительское удостоверение, подтверждающее право на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий (допускается предъявление иностранных национальных или международных водительских удостоверений для граждан Киргизской Республики, Белоруссии, Казахстана, Южной Осетии, Абхазии);
Статья: Правовой статус граждан Казахстана в Российской Федерации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- паспорт гражданина Республики Казахстан (Приложение N 2 к Соглашению между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан от 30.11.2000);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- паспорт гражданина Республики Казахстан (Приложение N 2 к Соглашению между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан от 30.11.2000);