Трудовая книжка для вкс
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка для вкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: ВКС: трудоустройство, увольнение, налоги
(Издательство "Главная книга", 2026)Кроме разрешения на работу ВКС предъявляет национальный паспорт и, если есть, трудовую книжку или СТД-Р и СНИЛС. Иностранца без СНИЛС зарегистрируйте в СФР. Полис ДМС нужен только временно пребывающим ВКС (ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минтруда от 17.12.2015 N 16-4/В-823).
(Издательство "Главная книга", 2026)Кроме разрешения на работу ВКС предъявляет национальный паспорт и, если есть, трудовую книжку или СТД-Р и СНИЛС. Иностранца без СНИЛС зарегистрируйте в СФР. Полис ДМС нужен только временно пребывающим ВКС (ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минтруда от 17.12.2015 N 16-4/В-823).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- трудовую книжку (при наличии);
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- трудовую книжку (при наличии);
Административная практика
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 25.04.2025 по делу N 44-962/25
Обстоятельства: Поступила жалоба действия комиссии Заказчика по осуществлению закупок, выразившиеся, по мнению Заявителя, в неправомерном отклонении его заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.рассмотрев посредством системы видеоконференцсвязи жалобу Заявителя (вх. 9472/25 от 22.04.2025) на действия комиссии Заказчика по осуществлению закупок при определении поставщика путем проведения запроса котировок в электронной форме на поставку бланков (вкладышей в трудовые книжки) для обеспечения нужд Управления Федерального казначейства по Псковской области (извещение номер 0872400000225000157) (далее - запрос котировок), а также в результате проведения внеплановой проверки на основании п. 1 ч. 15 ст. 99 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон о контрактной системе),
Обстоятельства: Поступила жалоба действия комиссии Заказчика по осуществлению закупок, выразившиеся, по мнению Заявителя, в неправомерном отклонении его заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.рассмотрев посредством системы видеоконференцсвязи жалобу Заявителя (вх. 9472/25 от 22.04.2025) на действия комиссии Заказчика по осуществлению закупок при определении поставщика путем проведения запроса котировок в электронной форме на поставку бланков (вкладышей в трудовые книжки) для обеспечения нужд Управления Федерального казначейства по Псковской области (извещение номер 0872400000225000157) (далее - запрос котировок), а также в результате проведения внеплановой проверки на основании п. 1 ч. 15 ст. 99 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон о контрактной системе),
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 28.04.2025 по делу N 44-989/25
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия комиссии Заказчика по осуществлению закупок, выразившиеся, по мнению Заявителя, в неправомерном отклонении его заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.рассмотрев посредством системы видеоконференцсвязи жалобу Заявителя (вх. N 9589/25 от 23.04.2025) на действия комиссии Заказчика по осуществлению закупок при определении (подрядчика, исполнителя) путем проведения запроса котировок в электронной форме на поставку бланков (вкладышей в трудовые книжки) для обеспечения нужд Управления Федерального казначейства по Псковской области (извещение N 0872400000225000157) (далее - запрос котировок), а также в результате проведения внеплановой проверки на основании п. 1 ч. 15 ст. 99 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон о контрактной системе),
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия комиссии Заказчика по осуществлению закупок, выразившиеся, по мнению Заявителя, в неправомерном отклонении его заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.рассмотрев посредством системы видеоконференцсвязи жалобу Заявителя (вх. N 9589/25 от 23.04.2025) на действия комиссии Заказчика по осуществлению закупок при определении (подрядчика, исполнителя) путем проведения запроса котировок в электронной форме на поставку бланков (вкладышей в трудовые книжки) для обеспечения нужд Управления Федерального казначейства по Псковской области (извещение N 0872400000225000157) (далее - запрос котировок), а также в результате проведения внеплановой проверки на основании п. 1 ч. 15 ст. 99 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон о контрактной системе),
Вопрос: Надо ли подавать сведения СЗВ-ТД на временно пребывающего в РФ иностранного работника - высококвалифицированного специалиста?
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности (п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок заполнения СЗВ-ТД)).
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности (п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок заполнения СЗВ-ТД)).
"Трудовой договор (отношения)"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Для справки: Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", а также Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Для справки: Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", а также Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".
Тематический выпуск: Принимаем на работу иностранца
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2014, N 9)Отметим, что у работодателей часто возникают вопросы при предъявлении работником трудовой книжки белорусского образца. Трудовая книжка белорусского образца не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, поэтому работодатель должен завести на белорусского работника новую трудовую книжку. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Республики Беларусь в соответствии с трудовой книжкой белорусского образца в трудовую книжку российского образца не производится;
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2014, N 9)Отметим, что у работодателей часто возникают вопросы при предъявлении работником трудовой книжки белорусского образца. Трудовая книжка белорусского образца не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, поэтому работодатель должен завести на белорусского работника новую трудовую книжку. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Республики Беларусь в соответствии с трудовой книжкой белорусского образца в трудовую книжку российского образца не производится;
Вопрос: Как можно принять на работу высококвалифицированного иностранного специалиста?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Кроме разрешения на работу, ВКС предъявляет национальный паспорт и, если есть, трудовую книжку или СТД-Р и СНИЛС. Если СНИЛС нет, зарегистрируйте иностранца в ПФР, иначе вы не сможете заполнить и сдать на него СЗВ-ТД. Полис ДМС нужен всем ВКС, кроме белорусов.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Кроме разрешения на работу, ВКС предъявляет национальный паспорт и, если есть, трудовую книжку или СТД-Р и СНИЛС. Если СНИЛС нет, зарегистрируйте иностранца в ПФР, иначе вы не сможете заполнить и сдать на него СЗВ-ТД. Полис ДМС нужен всем ВКС, кроме белорусов.
Статья: А кто тебя рекомендует?
(Тюрина Е.)
("Московский бухгалтер", 2008, N 22)Бухгалтерия - одна из тех областей, где сплоченность коллектива имеет огромное значение, поэтому, подбирая нового сотрудника, генеральный директор фирмы или главбух заинтересованы в том, чтобы работник оптимально вписался в жизнь данного отдела и являлся не просто милым и добрым человеком, но еще и высококвалифицированным специалистом, на которого можно положиться в любой ситуации. Конечно, доверять в этом случае первому впечатлению, полученному на собеседовании, не стоит: каждый кандидат, желающий устроиться на работу, предстанет перед потенциальным работодателем в виде невинной овечки с самыми честными глазами на свете, рассказывающей о том, что именно она имеет все необходимые фирме навыки и качества. В подтверждение своих слов человек представит трудовую книжку, пестрящую названиями крупных компаний и его высоких должностей в них, однако не стоит забывать, что в последнее время этот документ не является показателем профессионализма своего владельца: купить любые печати и надписи можно практически на каждом углу. Поэтому, чтобы избежать приема на работу бухгалтера, который не подходит компании и только отнимет ваше время, отработав в организации несколько месяцев, стоит попросить кандидата показать рекомендательные письма с его прошлого места работы. Тем более что эти отзывы послужат неким материальным подтверждением информации, содержащейся в резюме и трудовой книжке.
(Тюрина Е.)
("Московский бухгалтер", 2008, N 22)Бухгалтерия - одна из тех областей, где сплоченность коллектива имеет огромное значение, поэтому, подбирая нового сотрудника, генеральный директор фирмы или главбух заинтересованы в том, чтобы работник оптимально вписался в жизнь данного отдела и являлся не просто милым и добрым человеком, но еще и высококвалифицированным специалистом, на которого можно положиться в любой ситуации. Конечно, доверять в этом случае первому впечатлению, полученному на собеседовании, не стоит: каждый кандидат, желающий устроиться на работу, предстанет перед потенциальным работодателем в виде невинной овечки с самыми честными глазами на свете, рассказывающей о том, что именно она имеет все необходимые фирме навыки и качества. В подтверждение своих слов человек представит трудовую книжку, пестрящую названиями крупных компаний и его высоких должностей в них, однако не стоит забывать, что в последнее время этот документ не является показателем профессионализма своего владельца: купить любые печати и надписи можно практически на каждом углу. Поэтому, чтобы избежать приема на работу бухгалтера, который не подходит компании и только отнимет ваше время, отработав в организации несколько месяцев, стоит попросить кандидата показать рекомендательные письма с его прошлого места работы. Тем более что эти отзывы послужат неким материальным подтверждением информации, содержащейся в резюме и трудовой книжке.
Вопрос: Требуется ли представлять полис добровольного медицинского страхования при трудоустройстве не высококвалифицированного специалиста, гражданина Казахстана?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)При приеме на работу иностранцу нужны национальный паспорт и СНИЛС. Иностранцы с удостоверением беженца или свидетельством о временном убежище предъявляют их вместо паспорта. Если СНИЛС нет, зарегистрируйте иностранца в СФР. Трудовую книжку или СТД-Р иностранец предъявляет, если они у него есть (ст. 65 ТК РФ, ст. ст. 7, 12 Закона N 4528-1).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)При приеме на работу иностранцу нужны национальный паспорт и СНИЛС. Иностранцы с удостоверением беженца или свидетельством о временном убежище предъявляют их вместо паспорта. Если СНИЛС нет, зарегистрируйте иностранца в СФР. Трудовую книжку или СТД-Р иностранец предъявляет, если они у него есть (ст. 65 ТК РФ, ст. ст. 7, 12 Закона N 4528-1).
Статья: Работник пропал без вести
(Бородина Н.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 4)Конечно, если должность, которую занимал пропавший, уже занята, то работодатель может договориться с работником-заместителем о переводе на другую должность, однако мы считаем этот вариант целесообразным только в том случае, если вернувшийся работник - высококвалифицированный специалист узкого профиля.
(Бородина Н.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 4)Конечно, если должность, которую занимал пропавший, уже занята, то работодатель может договориться с работником-заместителем о переводе на другую должность, однако мы считаем этот вариант целесообразным только в том случае, если вернувшийся работник - высококвалифицированный специалист узкого профиля.
Вопрос: Нужно ли уведомлять о подаче заявления о выбранном способе ведения трудовой книжки или представлении сведений о трудовой деятельности иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Нужно ли уведомлять о подаче заявления о выбранном способе ведения трудовой книжки или представлении сведений о трудовой деятельности иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Нужно ли уведомлять о подаче заявления о выбранном способе ведения трудовой книжки или представлении сведений о трудовой деятельности иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов?
Вопрос: Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.