Трудовая книжка 1973 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка 1973 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2024 N 88-7999/2024 (УИД 27RS0001-01-2023-007148-58)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В трудовой стаж истицы ответчиком необоснованно не включены периоды ее работы в районах Крайнего Севера.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.По увольнении из конкретных организаций истица получала на руки трудовую книжку, знакомилась с записями в ней (постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих"), вправе была обращаться к работодателю за внесением необходимых сведений в данный документ, а в последующем - за получением, как во внесудебном, так и в судебном порядке, документов о подтверждении требуемого стажа. То обстоятельство, что М.И. не принимала мер к реализации таких прав, не свидетельствует о возможности для суда разрешить вопрос о назначении ей затребованной пенсии без подтверждения оснований для такого назначения.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В трудовой стаж истицы ответчиком необоснованно не включены периоды ее работы в районах Крайнего Севера.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.По увольнении из конкретных организаций истица получала на руки трудовую книжку, знакомилась с записями в ней (постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих"), вправе была обращаться к работодателю за внесением необходимых сведений в данный документ, а в последующем - за получением, как во внесудебном, так и в судебном порядке, документов о подтверждении требуемого стажа. То обстоятельство, что М.И. не принимала мер к реализации таких прав, не свидетельствует о возможности для суда разрешить вопрос о назначении ей затребованной пенсии без подтверждения оснований для такого назначения.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 29.08.2024 по делу N 33-7215/2024 (УИД 42RS0002-01-2024-001150-83)
Категория спора: 1) Пенсионное обеспечение; 2) Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж; 4) Об установлении факта принадлежности документов.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа в установлении страховой пенсии истцу было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого документально подтвержденного страхового стажа; с этим решением истец не согласился.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено.Архивная справка N от ДД.ММ.ГГГГ межведомственного архива по делам личного состава Республики Таджикистан о том, что Б. в период 15.04.1973 по 15.12.1973, с 15.05.1974 по 15.12.1974 являлась колхозницей и ей выплачивалась заработная плата, выдана после принятия решения ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ N (л.д. 143). Отсутствие у истца указанного документа и не предоставление его ответчику, в том числе в пенсионном деле Б., направленном из Республики Таджикистан, принятие судом решения об установлении факта принадлежности трудовой книжки колхозника TAD N Б., не свидетельствует о том, что решение от ДД.ММ.ГГГГ N об отказе в назначении пенсии было незаконным.
Категория спора: 1) Пенсионное обеспечение; 2) Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж; 4) Об установлении факта принадлежности документов.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа в установлении страховой пенсии истцу было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого документально подтвержденного страхового стажа; с этим решением истец не согласился.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено.Архивная справка N от ДД.ММ.ГГГГ межведомственного архива по делам личного состава Республики Таджикистан о том, что Б. в период 15.04.1973 по 15.12.1973, с 15.05.1974 по 15.12.1974 являлась колхозницей и ей выплачивалась заработная плата, выдана после принятия решения ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ N (л.д. 143). Отсутствие у истца указанного документа и не предоставление его ответчику, в том числе в пенсионном деле Б., направленном из Республики Таджикистан, принятие судом решения об установлении факта принадлежности трудовой книжки колхозника TAD N Б., не свидетельствует о том, что решение от ДД.ММ.ГГГГ N об отказе в назначении пенсии было незаконным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка3. Трудовые книжки, утвержденные в 1973 г.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Гражданин Узбекистана и Таджикистана может представить трудовую книжку образца 1938 г., 1973 г. 2003 г.; российский работодатель обязан продолжать ее вести. Если в такой трудовой книжке записи сделаны на узбекском или таджикском языке, работодателю необходимо иметь нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Гражданин Узбекистана и Таджикистана может представить трудовую книжку образца 1938 г., 1973 г. 2003 г.; российский работодатель обязан продолжать ее вести. Если в такой трудовой книжке записи сделаны на узбекском или таджикском языке, работодателю необходимо иметь нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Гражданин Узбекистана может представить трудовую книжку образца 1938 г., 1973 г.; российский работодатель обязан продолжать ее вести. Если в такой трудовой книжке записи сделаны на узбекском языке, работодателю необходимо иметь нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Гражданин Узбекистана может представить трудовую книжку образца 1938 г., 1973 г.; российский работодатель обязан продолжать ее вести. Если в такой трудовой книжке записи сделаны на узбекском языке, работодателю необходимо иметь нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
<Письмо> Минсоцобеспечения РСФСР от 22.03.1979 N 1-52-И
"О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение"
(вместе с "Методическими рекомендациями по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173")<*> Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 с 1 января 1975 г. введен новый образец трудовой книжки.
"О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение"
(вместе с "Методическими рекомендациями по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173")<*> Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 с 1 января 1975 г. введен новый образец трудовой книжки.
Вопрос: Как оформить на работу гражданина Республики Беларусь и каков порядок заполнения его трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2025)На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а также Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
(Консультация эксперта, 2025)На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а также Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ (в частности, по образцам, утвержденным Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 или Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н), и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, у работника оформлена трудовая книжка иного образца или отсутствует, а также с учетом ст. 283 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324);
(Консультация эксперта, 2025)трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ (в частности, по образцам, утвержденным Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 или Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н), и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, у работника оформлена трудовая книжка иного образца или отсутствует, а также с учетом ст. 283 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324);
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ (в частности, по образцам, утвержденным Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 или Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н), и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, утвержденным Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, у работника оформлена трудовая книжка иного образца или отсутствует, а также с учетом ст. 283 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324);
(Консультация эксперта, 2025)трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ (в частности, по образцам, утвержденным Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 или Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н), и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, утвержденным Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, у работника оформлена трудовая книжка иного образца или отсутствует, а также с учетом ст. 283 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324);
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан ДНР и ЛНР?
(Консультация эксперта, 2025)Если работник представил трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ (в частности, по образцам, утвержденным Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656), то менять ее на новую трудовую книжку не надо, записи о трудоустройстве следует внести в представленную им трудовую книжку (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324).
(Консультация эксперта, 2025)Если работник представил трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ (в частности, по образцам, утвержденным Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656), то менять ее на новую трудовую книжку не надо, записи о трудоустройстве следует внести в представленную им трудовую книжку (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324).
Готовое решение: Поощрение работников учреждений
(КонсультантПлюс, 2025)В трудовую книжку ранее утвержденного образца (утв. Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656) запись о поощрении (награждении) вносится в соответствующий раздел: "Сведения о поощрениях", "Сведения о награждениях".
(КонсультантПлюс, 2025)В трудовую книжку ранее утвержденного образца (утв. Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656) запись о поощрении (награждении) вносится в соответствующий раздел: "Сведения о поощрениях", "Сведения о награждениях".
Вопрос: Организация принимает работника с трудовой книжкой образца 1974 г. Последняя запись в ней - о заведении трудовой книжки нового образца Республики Молдовы, записи об увольнении с этой работы нет. Правильно ли будет продолжить вести трудовую книжку образца 1974 г.?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)- образца 1974 г., утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих";
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)- образца 1974 г., утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих";
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлениями Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а также Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
(КонсультантПлюс, 2025)На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлениями Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а также Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
Готовое решение: Поощрение работников
(КонсультантПлюс, 2025)В трудовую книжку (если она ведется) ранее утвержденного образца (утв. Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656) запись о поощрении (награждении) вносится в соответствующий раздел: "Сведения о поощрениях", "Сведения о награждениях".
(КонсультантПлюс, 2025)В трудовую книжку (если она ведется) ранее утвержденного образца (утв. Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656) запись о поощрении (награждении) вносится в соответствующий раздел: "Сведения о поощрениях", "Сведения о награждениях".