Трудовая функция
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая функция (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор по основному месту работы (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1. Добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности менеджера по персоналу, закрепленную в должностной инструкции (приложение N 1), которая является неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1. Добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности менеджера по персоналу, закрепленную в должностной инструкции (приложение N 1), которая является неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предмет, трудовая функция и оплата труда в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)2. Указание и изменение трудовой функции в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)2. Указание и изменение трудовой функции в трудовом договоре
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовой договор о выполнении работником трудовой функции дистанционно >>>
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовая функция - это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид работы, поручаемой работнику (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовая функция - это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид работы, поручаемой работнику (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
(ред. от 29.09.2025)трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)45. В графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)45. В графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).
Типовая ситуация: Как составить трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовая функция - должность из штатного расписания. Должностные обязанности обычно указывают в трудовом договоре, конкретизировать их можно в должностной инструкции. Если по должности установлены льготы, компенсации, ограничения, укажите ее название как в справочнике или профстандарте (ст. 57 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовая функция - должность из штатного расписания. Должностные обязанности обычно указывают в трудовом договоре, конкретизировать их можно в должностной инструкции. Если по должности установлены льготы, компенсации, ограничения, укажите ее название как в справочнике или профстандарте (ст. 57 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить прием на работу дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе для выполнения трудовой функции за границей РФ
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе для выполнения трудовой функции за границей РФ
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 07.05.2025 N ПГ/08381-6-1 <Нужно ли отдельно доплачивать за наставничество, если в ТД уже включена такая трудовая функция?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 14)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 14
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 14)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 14
Вопрос: Об НДФЛ с доходов в виде вознаграждения дистанционному работнику, в том числе не являющемуся налоговым резидентом РФ, за выполнение трудовой функции за пределами РФ.
(Письмо Минфина России от 09.06.2025 N 03-04-05/56397)Вопрос: Об НДФЛ с доходов в виде вознаграждения дистанционному работнику, в том числе не являющемуся налоговым резидентом РФ, за выполнение трудовой функции за пределами РФ.
(Письмо Минфина России от 09.06.2025 N 03-04-05/56397)Вопрос: Об НДФЛ с доходов в виде вознаграждения дистанционному работнику, в том числе не являющемуся налоговым резидентом РФ, за выполнение трудовой функции за пределами РФ.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы на домуСитуация из практики. Работница, занимающая должность крановщицы, во время отпуска по уходу за ребенком написала заявление с просьбой перевести ее на домашний режим работы, ссылаясь на ст. 256 ТК РФ. Как следует поступить работодателю, учитывая, что выполнение работницей трудовых функций невозможно в домашних условиях?
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам2.3. Есть ли риск доначисления взносов на травматизм на выплаты физлицу по ГПД, в котором определена трудовая функция?
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Заинтересованность в совершении сделки обществом с ограниченной ответственностью2.3. Вывод из судебной практики: Внесение изменений в трудовой договор с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, признается сделкой с заинтересованностью, если супруг (супруга) такого лица владеет 20 и более процентами долей уставного капитала общества (актуально до 31.12.2026 включительно).
Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовая функция - должность и структурное подразделение по трудовому договору, а также код договора. Если в договоре нет подразделения - только должность и код. При ГПД не заполняют (п. 45 Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовая функция - должность и структурное подразделение по трудовому договору, а также код договора. Если в договоре нет подразделения - только должность и код. При ГПД не заполняют (п. 45 Порядка).