Трудовая функция
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая функция (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предмет, трудовая функция и оплата труда в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2026)2. Указание и изменение трудовой функции в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2026)2. Указание и изменение трудовой функции в трудовом договоре
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовой договор о выполнении работником трудовой функции дистанционно >>>
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовая функция - это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид работы, поручаемой работнику (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовая функция - это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид работы, поручаемой работнику (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2025 N 84665)45. В графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2025 N 84665)45. В графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).
Формы
Форма: Трудовой договор по основному месту работы (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)2.2.1. Добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности менеджера по персоналу, закрепленную в должностной инструкции (приложение N 1), которая является неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2026)2.2.1. Добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности менеджера по персоналу, закрепленную в должностной инструкции (приложение N 1), которая является неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы на домуСитуация из практики. Работница, занимающая должность крановщицы, во время отпуска по уходу за ребенком написала заявление с просьбой перевести ее на домашний режим работы, ссылаясь на ст. 256 ТК РФ. Как следует поступить работодателю, учитывая, что выполнение работницей трудовых функций невозможно в домашних условиях?
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам2.3. Есть ли риск доначисления взносов на травматизм на выплаты физлицу по ГПД, в котором определена трудовая функция?
Готовое решение: Как составить трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать трудовую функцию в трудовом договоре на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать трудовую функцию в трудовом договоре на выполнение сезонных работ
Готовое решение: Как поступить, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)2. Что делать при отказе работника подписать дополнительное соглашение об изменении трудовой функции
(КонсультантПлюс, 2026)2. Что делать при отказе работника подписать дополнительное соглашение об изменении трудовой функции
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)17. Облагается ли НДФЛ возмещение дистанционному работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых функций
(КонсультантПлюс, 2026)17. Облагается ли НДФЛ возмещение дистанционному работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых функций
Вопрос: О представлении сведений подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1, если при реорганизации юрлиц в форме слияния изменились наименования должностей работников, но трудовые функции сохранились.
(Письмо СФР от 04.07.2025 N 19-20/34940)Вопрос: После реорганизации двух организаций в форме слияния в штатное расписание организации-правопреемника внесены изменения, некоторые должности переименованы, но трудовые функции работников не изменились.
(Письмо СФР от 04.07.2025 N 19-20/34940)Вопрос: После реорганизации двух организаций в форме слияния в штатное расписание организации-правопреемника внесены изменения, некоторые должности переименованы, но трудовые функции работников не изменились.
Путеводитель по договорной работе. Возмездное оказание услуг. Рекомендации по заключению договора10.2. СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ
Готовое решение: Как оформить прием на работу дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)4.1. Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе для выполнения трудовой функции за границей РФ
(КонсультантПлюс, 2026)4.1. Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе для выполнения трудовой функции за границей РФ