Трудоустройство высококвалифицированных специалистов
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство высококвалифицированных специалистов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 13.2. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 13.2. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель самостоятельно оценивает компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, которого планируется привлечь к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста (ВКС). Связанные с результатами этой оценки риски несет работодатель. Чтобы оценить компетентность и уровень квалификации приглашаемого для осуществления трудовой деятельности ВКС, работодатель может воспользоваться:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель самостоятельно оценивает компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, которого планируется привлечь к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста (ВКС). Связанные с результатами этой оценки риски несет работодатель. Чтобы оценить компетентность и уровень квалификации приглашаемого для осуществления трудовой деятельности ВКС, работодатель может воспользоваться:
Формы
Подборка форм: Оформление приема на работу
(КонсультантПлюс, 2025)9. Прием на работу иностранного гражданина, высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)9. Прием на работу иностранного гражданина, высококвалифицированного специалиста
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Данные нововведения в российское миграционное законодательство обеспечат дальнейшее совершенствование, в том числе в плане стандартизации, государственных процедур, связанных с организованным отбором, допуском в страну и трудоустройством востребованных высококвалифицированных иностранных специалистов, а также будут способствовать формированию единой правоприменительной практики в исследуемой сфере.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Данные нововведения в российское миграционное законодательство обеспечат дальнейшее совершенствование, в том числе в плане стандартизации, государственных процедур, связанных с организованным отбором, допуском в страну и трудоустройством востребованных высококвалифицированных иностранных специалистов, а также будут способствовать формированию единой правоприменительной практики в исследуемой сфере.
Статья: Административно-правовой режим трудовой деятельности иностранных граждан как разновидность общего административно-правового режима миграционной безопасности России
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)Опыт зарубежных стран показывает, что в условиях глобализации и возрастания конкуренции на международном уровне довольно четко прослеживается тенденция дифференциации трудовых мигрантов и диверсификации подходов государства к приему различных категорий иностранных граждан, прибывающих в страну с целью трудоустройства. Как правило, речь идет о стимулировании притока высококвалифицированных специалистов и о предоставлении неквалифицированным трудящимся-мигрантам возможности трудоустройства только на временной или сезонной основе <15>.
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)Опыт зарубежных стран показывает, что в условиях глобализации и возрастания конкуренции на международном уровне довольно четко прослеживается тенденция дифференциации трудовых мигрантов и диверсификации подходов государства к приему различных категорий иностранных граждан, прибывающих в страну с целью трудоустройства. Как правило, речь идет о стимулировании притока высококвалифицированных специалистов и о предоставлении неквалифицированным трудящимся-мигрантам возможности трудоустройства только на временной или сезонной основе <15>.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.09.2023 N 16-4/ООГ-1668 <Должен ли временно проживающий в РФ гражданин Республики Беларусь приобрести полис ДМС при устройстве на работу?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Отметим еще раз, что полис ДМС при трудоустройстве обязателен работнику, являющемуся временно пребывающим высококвалифицированным специалистом.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Отметим еще раз, что полис ДМС при трудоустройстве обязателен работнику, являющемуся временно пребывающим высококвалифицированным специалистом.