Трудоустройство осужденных иностранных граждан



Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство осужденных иностранных граждан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 23.04.2024 N 77-1327/2024 (УИД 50RS0048-01-2022-007982-03)
Приговор: По п. "в" ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки).
Определение: Приговор оставлен без изменения.
Вопреки доводам кассационной жалобы защитника осужденного ФИО8, привлечение ООО "СК Перспектива" ДД.ММ.ГГГГ к административной ответственности по факту нарушения миграционного законодательства при трудоустройстве одного из выявленных иностранных граждан до передачи денежных средств ФИО1, не свидетельствует о наличии оснований для переквалификации действий осужденного, поскольку судом достоверно установлено, что ФИО1 получил взятку в виде денежных средств именно за несоставление административных протоколов в отношении юридического лица по факту нарушения миграционного законодательства при трудоустройстве всех выявленных в ходе проверки иностранных граждан в связи с чем выполнил взятые на себя договоренности.
Кассационное постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.11.2023 N 77-3619/2023 (УИД 69RS0038-03-2023-000534-08)
Приговор: По п. "в" ч. 2 ст. 158 УК РФ (кража).
Постановление: Приговор отменен, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
Из материалов уголовного дела следует, что потерпевший ФИО6у является гражданином иностранного государства, он холост, иждивенцев не имеет, со слов, официально трудоустроен в ООО "Интеграция-Самокат", при этом в сентябре 2022 года у него был похищен велосипед марки "Мерседес-Бенс", который был им приобретен за 11 тысяч рублей, за что по настоящему приговору осужден ФИО1, а в ноябре 2022 года потерпевший ФИО6у вылетел на родину в Узбекистан и сроки его возвращения неизвестны. О значительности причиненного ущерба известно лишь со слов потерпевшего при его допросе в ходе предварительного следствия, при этом документально подтверждения о размере заработка потерпевшего в материалах уголовного дела не имеется. Таким образом, суд не исследовал материальное положение потерпевшего. Между тем, наличие либо отсутствие данного квалифицирующего признака преступления суд первой инстанции мог проверить лишь в ходе судебного разбирательства путем исследования представленных сторонами доказательств.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Некоторые личностные характеристики осужденных иностранных граждан женского пола
(Лосева С.Н., Жиляев Р.М.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2018, N 3)
Основными проблемами в трудоустройстве осужденных иностранных граждан женского пола остаются как общие для УИС (недостаточный объем или отсутствие государственных заказов на швейную продукцию для внутрисистемных нужд, нехватка или отсутствие дополнительных помещений для расширения производства, нехватка специалистов ИТР, отсутствие профессии у осужденных), так и специфические, присущие только осужденным женщинам. Сохраняются сложности с трудоустройством, связанные с наличием медицинских противопоказаний. Возможности применения труда в качестве даже одного из основных средств исправления сегодня весьма незначительные. Производственные мощности УИС растеряли свой потенциал, а преобразованные промышленные предприятия в мастерские различных видов не в состоянии решить задачи на должном уровне <8>. Значительно ограничены рамки погашения исков осужденными потерпевшим в результате преступлений из-за отсутствия работы и, как следствие, наличия большого числа безработных среди осужденных.
Статья: Проблемы исполнения уголовного наказания в виде принудительных работ
(Давыденко А.В.)
("Российская юстиция", 2018, N 10)
Существуют проблемы при исполнении наказания в виде принудительных работ в отношении осужденных иностранных граждан. Назначение данного вида наказания иностранным гражданам предполагает обязательное трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о труде и миграционного законодательства Российской Федерации, предусматривающего оформление соответствующего разрешения на трудовую деятельность в Российской Федерации (патента).
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление ЕСПЧ от 28.06.2011
"Дело "Нунес (Nunez) против Норвегии" (жалоба N 55597/09) [рус., англ.]
"По мнению министерства, существенно иметь возможность реагировать высылкой на случаи повторных и/или грубых нарушений Закона об иммиграции. Хотя такие нарушения могут также влечь уголовную ответственность, с точки зрения процессуальной экономии представляется удобной возможность вынесения решения о высылке даже в отсутствие уголовного осуждения и наказания. Это также обеспечивает быструю реакцию. Следует отметить, что власти не могут осуществлять эффективный контроль въезда и пребывания в Норвегии всех иностранных граждан. Система должна быть в значительной степени основана на доверии к соблюдению Закона об иммиграции лицами, к которым он применяется, включая представление лицами, обращающимися за видом на жительство, правдивой информации властям. Незаконный въезд, проживание или трудоустройство в отсутствие требуемых разрешений или с предоставлением неверной информации нарушают эту связь доверия и осложняют осуществление властями норвежской иммиграционной политики. Если грубые или повторные нарушения Закона об иммиграции оставались бы без последствий, это могло бы умалять уважение к закону и оказывать несправедливое влияние на законопослушных лиц. Поскольку заявление в любом случае отклоняется, если иностранный гражданин не соблюдает условий проживания в Норвегии, отрицательное решение само по себе не составляет санкцию за предоставление неверной информации. Таким образом, министерство находит важным в интересах общего сдерживания иметь возможность реагировать на случаи грубого или повторного нарушения Закона об иммиграции с помощью высылки".
<Письмо> Минздравсоцразвития России N 23-4/10/2-1088, ФСИН России N 10/1-598 от 17.02.2010
"О вопросах, связанных с обеспечением трудового устройства осужденных"
органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим переданные полномочия в области занятости населения, регулярно предоставлять территориальным органам ФСИН России данные о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах (в том числе тех, на которые предполагается привлекать иностранных граждан), на которые могут быть трудоустроены осужденные;
показать больше документов