Трудоустройство бывшего госслужащего пенсионер
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство бывшего госслужащего пенсионер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Информация о Постановлении ЕСПЧ от 15.12.2015 по делу "Фабиан против Венгрии (Fabian v. Hungary)" (жалоба N 78117/13)
По делу обжалуется различие в обращении между пенсионерами, занятыми в государственном и частном секторах, и различными категориями государственных служащих в том, что касается выплаты пенсии по старости. По делу допущено нарушение требований статьи 14 Конвенции о защите прав человека и основных свобод.Различие в обращении преследовало законную цель уменьшения расходов государства. Фактически существовали две формы различия в обращении: одна между различными категориями работников государственного сектора, а вторая между лицами, занятыми в частном и государственном секторах. Что касается первого, Европейский Суд не может усмотреть оправдания с точки зрения уменьшения расходов государства для различного обращения между различными категориями работников государственного сектора и признает, что работники государственного сектора, на которых не распространялся закон, находились в ситуации, аналогичной ситуации заявителя. Что касается различия в обращении между государственным и частным секторами, хотя, действительно, лишь работники государственного сектора получали два вида доходов из государственных источников, ключевой довод государства-ответчика о том, что государственная пенсия не должна выплачиваться лицам, которые не нуждаются в замене зарплаты, поскольку они трудоустроены, был применим в равной степени к пенсионерам, занятым в частном секторе, поскольку пенсии, выплачиваемые им, с этой точки зрения также могли рассматриваться как излишний расход государства. Соответственно, эти две группы также находились в аналогичной ситуации.
По делу обжалуется различие в обращении между пенсионерами, занятыми в государственном и частном секторах, и различными категориями государственных служащих в том, что касается выплаты пенсии по старости. По делу допущено нарушение требований статьи 14 Конвенции о защите прав человека и основных свобод.Различие в обращении преследовало законную цель уменьшения расходов государства. Фактически существовали две формы различия в обращении: одна между различными категориями работников государственного сектора, а вторая между лицами, занятыми в частном и государственном секторах. Что касается первого, Европейский Суд не может усмотреть оправдания с точки зрения уменьшения расходов государства для различного обращения между различными категориями работников государственного сектора и признает, что работники государственного сектора, на которых не распространялся закон, находились в ситуации, аналогичной ситуации заявителя. Что касается различия в обращении между государственным и частным секторами, хотя, действительно, лишь работники государственного сектора получали два вида доходов из государственных источников, ключевой довод государства-ответчика о том, что государственная пенсия не должна выплачиваться лицам, которые не нуждаются в замене зарплаты, поскольку они трудоустроены, был применим в равной степени к пенсионерам, занятым в частном секторе, поскольку пенсии, выплачиваемые им, с этой точки зрения также могли рассматриваться как излишний расход государства. Соответственно, эти две группы также находились в аналогичной ситуации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Борзунова О.А., Краснов Ю.К.)
("Юстицинформ", 2007)При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
(постатейный)
(Борзунова О.А., Краснов Ю.К.)
("Юстицинформ", 2007)При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
Статья: Работа органов прокуратуры в сфере противодействия коррупции в 2022 году
(Ильяков А.Д.)
("Законность", 2023, N 5)При исполнении постановлений по делам об административных правонарушениях прокуроры проверяют соблюдение установленных законодательством об исполнительном производстве сроков совершения исполнительных действий по розыску и оценке имущества юридического лица, имеющихся банковских счетов и применения мер принудительного исполнения; мерами прокурорского надзора обеспечивается завершение исполнительного производства в максимально возможный короткий срок. Также проверялось исполнение организациями требований закона о трудоустройстве бывших государственных или муниципальных служащих, при наличии оснований рассматривался вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении.
(Ильяков А.Д.)
("Законность", 2023, N 5)При исполнении постановлений по делам об административных правонарушениях прокуроры проверяют соблюдение установленных законодательством об исполнительном производстве сроков совершения исполнительных действий по розыску и оценке имущества юридического лица, имеющихся банковских счетов и применения мер принудительного исполнения; мерами прокурорского надзора обеспечивается завершение исполнительного производства в максимально возможный короткий срок. Также проверялось исполнение организациями требований закона о трудоустройстве бывших государственных или муниципальных служащих, при наличии оснований рассматривался вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении.
Статья: Применение административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ в целях эффективности противодействия коррупции. По материалам обзора судебной практики
(Бабкин А.И.)
("Администратор суда", 2017, N 1)В настоящее время аналогичный подход применяется Верховным Судом РФ в отношении трудоустройства бывшего государственного (муниципального) служащего в государственное (муниципальное) казенное учреждение либо заключения таким учреждением с бывшим служащим гражданско-правового договора об оказании услуг (выполнении работ) стоимостью более ста тысяч рублей в месяц исходя из следующего.
(Бабкин А.И.)
("Администратор суда", 2017, N 1)В настоящее время аналогичный подход применяется Верховным Судом РФ в отношении трудоустройства бывшего государственного (муниципального) служащего в государственное (муниципальное) казенное учреждение либо заключения таким учреждением с бывшим служащим гражданско-правового договора об оказании услуг (выполнении работ) стоимостью более ста тысяч рублей в месяц исходя из следующего.
Готовое решение: Каков порядок уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)Вас не привлекут к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, если бывший госслужащий не сообщил при трудоустройстве сведения о последнем месте своей службы, о том, что в течение предшествующих трудоустройству двух лет замещал должность госслужбы, включенную в специальный перечень, и при этом у вас отсутствовали соответствующие сведения (например, их не было в трудовой книжке, документах воинского учета) (п. п. 1, п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46, п. 69 Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений).
(КонсультантПлюс, 2026)Вас не привлекут к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, если бывший госслужащий не сообщил при трудоустройстве сведения о последнем месте своей службы, о том, что в течение предшествующих трудоустройству двух лет замещал должность госслужбы, включенную в специальный перечень, и при этом у вас отсутствовали соответствующие сведения (например, их не было в трудовой книжке, документах воинского учета) (п. п. 1, п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46, п. 69 Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений).
Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство лиц, достигших предпенсионного или пенсионного возраста?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Постановка на учет в службе занятости пенсионеров и содействие им в трудоустройстве
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Постановка на учет в службе занятости пенсионеров и содействие им в трудоустройстве
Статья: Прием на работу бывшего служащего: главные правила и опасные детали, которые нередко пропускают
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Трудовое законодательство не запрещает работодателю принимать на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Запрет на трудоустройство может быть наложен на самого гражданина при определенных условиях.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Трудовое законодательство не запрещает работодателю принимать на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Запрет на трудоустройство может быть наложен на самого гражданина при определенных условиях.
Статья: Уведомляем о приеме экс-госслужащего
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2017, N 3)К вам трудоустроился бывший госслужащий, должность которого входила в специальный перечень, и 2 года с момента его ухода с госслужбы еще не прошло? Тогда нужно сообщить в госорган о его трудоустройстве. Штраф за нарушение этой обязанности весьма высок. И важно составить такое уведомление правильно.
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2017, N 3)К вам трудоустроился бывший госслужащий, должность которого входила в специальный перечень, и 2 года с момента его ухода с госслужбы еще не прошло? Тогда нужно сообщить в госорган о его трудоустройстве. Штраф за нарушение этой обязанности весьма высок. И важно составить такое уведомление правильно.
Статья: Кого и как уведомить о приеме госслужащего?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 11)Не часто, но бывает, что в компанию трудоустраивается бывший государственный служащий. Большинство работодателей знают, что трудовым законодательством установлены определенные особенности приема на работу таких сотрудников, но вот какие конкретно, мало кто скажет навскидку. Сегодня напомним эти особенности и поясним, что грозит работодателю, не исполнившему требования трудового законодательства.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 11)Не часто, но бывает, что в компанию трудоустраивается бывший государственный служащий. Большинство работодателей знают, что трудовым законодательством установлены определенные особенности приема на работу таких сотрудников, но вот какие конкретно, мало кто скажет навскидку. Сегодня напомним эти особенности и поясним, что грозит работодателю, не исполнившему требования трудового законодательства.
Статья: Пенсионная система как система отношений (часть 1)
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)Естественно, что в разных обществах система ролей разная. Не пытаясь давать исторический обзор, остановимся на системе ролей, касающихся пенсионного обеспечения в настоящее время. В наше время в России в своем жизненном цикле человек, как правило, проходит через такие роли, как младенец, дошкольник, учащийся, трудящийся/бизнесмен (предприниматель)/госслужащий, пенсионер. Одновременно он исполняет роли члена семьи/рода: ребенка, мужа/жены, отца/матери, дедушки/бабушки и множество других ролей, в том числе роль собственника, водителя автомобиля, спортсмена и т.п. У взрослого человека, чаще всего, одна из исполняемых им ролей является основной, другие ей сопутствуют.
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)Естественно, что в разных обществах система ролей разная. Не пытаясь давать исторический обзор, остановимся на системе ролей, касающихся пенсионного обеспечения в настоящее время. В наше время в России в своем жизненном цикле человек, как правило, проходит через такие роли, как младенец, дошкольник, учащийся, трудящийся/бизнесмен (предприниматель)/госслужащий, пенсионер. Одновременно он исполняет роли члена семьи/рода: ребенка, мужа/жены, отца/матери, дедушки/бабушки и множество других ролей, в том числе роль собственника, водителя автомобиля, спортсмена и т.п. У взрослого человека, чаще всего, одна из исполняемых им ролей является основной, другие ей сопутствуют.