Трудоустройство бывшего госслужащего пенсионер
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство бывшего госслужащего пенсионер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Информация о Постановлении ЕСПЧ от 15.12.2015 по делу "Фабиан против Венгрии (Fabian v. Hungary)" (жалоба N 78117/13)
По делу обжалуется различие в обращении между пенсионерами, занятыми в государственном и частном секторах, и различными категориями государственных служащих в том, что касается выплаты пенсии по старости. По делу допущено нарушение требований статьи 14 Конвенции о защите прав человека и основных свобод.Различие в обращении преследовало законную цель уменьшения расходов государства. Фактически существовали две формы различия в обращении: одна между различными категориями работников государственного сектора, а вторая между лицами, занятыми в частном и государственном секторах. Что касается первого, Европейский Суд не может усмотреть оправдания с точки зрения уменьшения расходов государства для различного обращения между различными категориями работников государственного сектора и признает, что работники государственного сектора, на которых не распространялся закон, находились в ситуации, аналогичной ситуации заявителя. Что касается различия в обращении между государственным и частным секторами, хотя, действительно, лишь работники государственного сектора получали два вида доходов из государственных источников, ключевой довод государства-ответчика о том, что государственная пенсия не должна выплачиваться лицам, которые не нуждаются в замене зарплаты, поскольку они трудоустроены, был применим в равной степени к пенсионерам, занятым в частном секторе, поскольку пенсии, выплачиваемые им, с этой точки зрения также могли рассматриваться как излишний расход государства. Соответственно, эти две группы также находились в аналогичной ситуации.
По делу обжалуется различие в обращении между пенсионерами, занятыми в государственном и частном секторах, и различными категориями государственных служащих в том, что касается выплаты пенсии по старости. По делу допущено нарушение требований статьи 14 Конвенции о защите прав человека и основных свобод.Различие в обращении преследовало законную цель уменьшения расходов государства. Фактически существовали две формы различия в обращении: одна между различными категориями работников государственного сектора, а вторая между лицами, занятыми в частном и государственном секторах. Что касается первого, Европейский Суд не может усмотреть оправдания с точки зрения уменьшения расходов государства для различного обращения между различными категориями работников государственного сектора и признает, что работники государственного сектора, на которых не распространялся закон, находились в ситуации, аналогичной ситуации заявителя. Что касается различия в обращении между государственным и частным секторами, хотя, действительно, лишь работники государственного сектора получали два вида доходов из государственных источников, ключевой довод государства-ответчика о том, что государственная пенсия не должна выплачиваться лицам, которые не нуждаются в замене зарплаты, поскольку они трудоустроены, был применим в равной степени к пенсионерам, занятым в частном секторе, поскольку пенсии, выплачиваемые им, с этой точки зрения также могли рассматриваться как излишний расход государства. Соответственно, эти две группы также находились в аналогичной ситуации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Борзунова О.А., Краснов Ю.К.)
("Юстицинформ", 2007)При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
(постатейный)
(Борзунова О.А., Краснов Ю.К.)
("Юстицинформ", 2007)При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
Статья: Работник ЖКХ - бывший госслужащий
(Каравайкина Е.Е.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 11)Ситуация 3. Нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона N 273-ФЗ допущено при трудоустройстве бывшего государственного (муниципального) служащего в организацию в качестве ее руководителя.
(Каравайкина Е.Е.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 11)Ситуация 3. Нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона N 273-ФЗ допущено при трудоустройстве бывшего государственного (муниципального) служащего в организацию в качестве ее руководителя.
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2025)по инициативе госслужащего - получите от него заявление за две недели до дня увольнения. Исключения составляют отдельные случаи, например выход госслужащего на пенсию (ч. 1 и 2 ст. 36 Закона о государственной гражданской службе);
(КонсультантПлюс, 2025)по инициативе госслужащего - получите от него заявление за две недели до дня увольнения. Исключения составляют отдельные случаи, например выход госслужащего на пенсию (ч. 1 и 2 ст. 36 Закона о государственной гражданской службе);
Ситуация: Кому положена компенсация за неиспользованное право на санаторно-курортное лечение?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, в г. Москве, например, данную компенсацию могут получить неработающие реабилитированные либо признанные пострадавшими от политических репрессий граждане, члены их семей, являющиеся пенсионерами, а также государственные гражданские служащие г. Москвы и депутаты Московской городской Думы (п. п. 9, 14 ч. 1, п. п. 7, 10 ч. 3 ст. 7, п. 3 ч. 9 ст. 8 Закона г. Москвы от 03.11.2004 N 70; п. 7 ч. 1 ст. 42 Закона г. Москвы от 26.01.2005 N 3; ч. 1 ст. 23 Закона г. Москвы от 13.07.1994 N 14-60).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, в г. Москве, например, данную компенсацию могут получить неработающие реабилитированные либо признанные пострадавшими от политических репрессий граждане, члены их семей, являющиеся пенсионерами, а также государственные гражданские служащие г. Москвы и депутаты Московской городской Думы (п. п. 9, 14 ч. 1, п. п. 7, 10 ч. 3 ст. 7, п. 3 ч. 9 ст. 8 Закона г. Москвы от 03.11.2004 N 70; п. 7 ч. 1 ст. 42 Закона г. Москвы от 26.01.2005 N 3; ч. 1 ст. 23 Закона г. Москвы от 13.07.1994 N 14-60).
Статья: Кого и как уведомить о приеме госслужащего?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 11)Не часто, но бывает, что в компанию трудоустраивается бывший государственный служащий. Большинство работодателей знают, что трудовым законодательством установлены определенные особенности приема на работу таких сотрудников, но вот какие конкретно, мало кто скажет навскидку. Сегодня напомним эти особенности и поясним, что грозит работодателю, не исполнившему требования трудового законодательства.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 11)Не часто, но бывает, что в компанию трудоустраивается бывший государственный служащий. Большинство работодателей знают, что трудовым законодательством установлены определенные особенности приема на работу таких сотрудников, но вот какие конкретно, мало кто скажет навскидку. Сегодня напомним эти особенности и поясним, что грозит работодателю, не исполнившему требования трудового законодательства.
Статья: Административная ответственность организаций за подкуп должностных лиц: правоприменительный аспект
(Сухаренко А.Н.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 4)Административная ответственность юридических лиц за коррупцию была введена в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях <8> (далее - КоАП РФ) Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 280-ФЗ <9> "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с ратификацией Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции от 31 октября 2003 года и Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию от 27 января 1999 года и принятием Федерального закона "О противодействии коррупции" в связи с ратификацией Конвенции ООН против коррупции <10> (2001 г.) и Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию <11> (1999 г.) и принятием Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" <12>. В результате этого появились две новые статьи - 19.28 и 19.29 КоАП РФ, устанавливающие ответственность за незаконные вознаграждение должностного лица, в том числе иностранного, и трудоустройство государственного (муниципального) служащего, в том числе бывшего <13>. По данным Генеральной прокуратуры России, в 2019 г. по обеим статьям было возбуждено 6,3 тыс. дел, по результатам рассмотрения которых к административной ответственности привлекли почти 6 тыс. лиц. При этом общая сумма наложенных на них штрафов достигла 839,4 млн руб., из которых было взыскано лишь 467,3 млн руб. <14>
(Сухаренко А.Н.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 4)Административная ответственность юридических лиц за коррупцию была введена в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях <8> (далее - КоАП РФ) Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 280-ФЗ <9> "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с ратификацией Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции от 31 октября 2003 года и Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию от 27 января 1999 года и принятием Федерального закона "О противодействии коррупции" в связи с ратификацией Конвенции ООН против коррупции <10> (2001 г.) и Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию <11> (1999 г.) и принятием Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" <12>. В результате этого появились две новые статьи - 19.28 и 19.29 КоАП РФ, устанавливающие ответственность за незаконные вознаграждение должностного лица, в том числе иностранного, и трудоустройство государственного (муниципального) служащего, в том числе бывшего <13>. По данным Генеральной прокуратуры России, в 2019 г. по обеим статьям было возбуждено 6,3 тыс. дел, по результатам рассмотрения которых к административной ответственности привлекли почти 6 тыс. лиц. При этом общая сумма наложенных на них штрафов достигла 839,4 млн руб., из которых было взыскано лишь 467,3 млн руб. <14>
Вопрос: Выплачиваются ли пенсионеру при сокращении выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства, в том числе за третий месяц?
(Консультация эксперта, 2025)В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить пенсионеру, уволенному в связи с сокращением численности или штата работников организации, средний месячный заработок за 3-й месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц (пенсионеру, работавшему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - средний месячный заработок последовательно за 4, 5 и 6-й месяцы со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц), при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения он обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение 2 месяцев (в отношении пенсионера, работавшего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, соответственно 3, 4 и 5 месяцев) со дня увольнения (ч. 3 ст. 178, ч. 3 ст. 318 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить пенсионеру, уволенному в связи с сокращением численности или штата работников организации, средний месячный заработок за 3-й месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц (пенсионеру, работавшему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - средний месячный заработок последовательно за 4, 5 и 6-й месяцы со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц), при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения он обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение 2 месяцев (в отношении пенсионера, работавшего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, соответственно 3, 4 и 5 месяцев) со дня увольнения (ч. 3 ст. 178, ч. 3 ст. 318 ТК РФ).
Статья: Антикоррупционное регулирование участия бывшего госслужащего в органах юридического лица
(Петров И.С.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 1)Установленный на начальном этапе развития антикоррупционного законодательства механизм предупреждения возможного конфликта интересов при последующем трудоустройстве бывшего госслужащего или выполнении им работ (услуг), предусматривающий обязательства и ответственность работодателя (заказчика услуг) и самого бывшего госслужащего, в целом показал свою работоспособность и эффективность <12>.
(Петров И.С.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 1)Установленный на начальном этапе развития антикоррупционного законодательства механизм предупреждения возможного конфликта интересов при последующем трудоустройстве бывшего госслужащего или выполнении им работ (услуг), предусматривающий обязательства и ответственность работодателя (заказчика услуг) и самого бывшего госслужащего, в целом показал свою работоспособность и эффективность <12>.
Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство лиц, достигших предпенсионного или пенсионного возраста?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Постановка на учет в службе занятости пенсионеров и содействие им в трудоустройстве
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Постановка на учет в службе занятости пенсионеров и содействие им в трудоустройстве
Ситуация: Каким категориям граждан полагаются ежемесячные доплаты к пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Право на ежемесячные доплаты к пенсии имеют, в частности, бывшие шахтеры, летчики гражданской авиации и госслужащие, а также малообеспеченные неработающие пенсионеры.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Право на ежемесячные доплаты к пенсии имеют, в частности, бывшие шахтеры, летчики гражданской авиации и госслужащие, а также малообеспеченные неработающие пенсионеры.
Статья: Пенсионная система как система отношений (часть 1)
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)Естественно, что в разных обществах система ролей разная. Не пытаясь давать исторический обзор, остановимся на системе ролей, касающихся пенсионного обеспечения в настоящее время. В наше время в России в своем жизненном цикле человек, как правило, проходит через такие роли, как младенец, дошкольник, учащийся, трудящийся/бизнесмен (предприниматель)/госслужащий, пенсионер. Одновременно он исполняет роли члена семьи/рода: ребенка, мужа/жены, отца/матери, дедушки/бабушки и множество других ролей, в том числе роль собственника, водителя автомобиля, спортсмена и т.п. У взрослого человека, чаще всего, одна из исполняемых им ролей является основной, другие ей сопутствуют.
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)Естественно, что в разных обществах система ролей разная. Не пытаясь давать исторический обзор, остановимся на системе ролей, касающихся пенсионного обеспечения в настоящее время. В наше время в России в своем жизненном цикле человек, как правило, проходит через такие роли, как младенец, дошкольник, учащийся, трудящийся/бизнесмен (предприниматель)/госслужащий, пенсионер. Одновременно он исполняет роли члена семьи/рода: ребенка, мужа/жены, отца/матери, дедушки/бабушки и множество других ролей, в том числе роль собственника, водителя автомобиля, спортсмена и т.п. У взрослого человека, чаще всего, одна из исполняемых им ролей является основной, другие ей сопутствуют.