Тесты по расчету зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Тесты по расчету зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.07.2024 N 12АП-7315/2023, 12АП-8507/2023, 12АП-8505/2023, 12АП-8392/2023, 12АП-8390/2023, 12АП-8391/2023, 12АП-7958/2023 по делу N А57-32708/2022
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции исходит из того, что кассовая книга за январь - август 2017 года, полученная в ходе выемки сотрудниками УЭБиПК МВД России по Саратовской области, анализ счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" с пометкой "Тест" за период 2017-2019 (помесячно), анализ счета 50 "Касса" с пометкой "Тест" за период 2017-2019 (помесячно) не отвечают требованиям статьи 68 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и не являются достаточным и надлежащим доказательством выплаты работникам неофициальной заработной платы, не могут подтверждать факт выплаты из кассы юридического лица денежных средств в качестве заработной платы.
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции исходит из того, что кассовая книга за январь - август 2017 года, полученная в ходе выемки сотрудниками УЭБиПК МВД России по Саратовской области, анализ счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" с пометкой "Тест" за период 2017-2019 (помесячно), анализ счета 50 "Касса" с пометкой "Тест" за период 2017-2019 (помесячно) не отвечают требованиям статьи 68 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и не являются достаточным и надлежащим доказательством выплаты работникам неофициальной заработной платы, не могут подтверждать факт выплаты из кассы юридического лица денежных средств в качестве заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тест: заполнение и сдача расчета 6-НДФЛ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 16)По агентскому НДФЛ было много поправок: изменилась дата получения дохода для зарплаты, установили новые сроки перечисления налога в бюджет, появился лимит суточных для "разъездных" работников, утвердили новую форму расчета 6-НДФЛ. Предлагаем вам пройти тест и проверить, насколько хорошо вы ориентируетесь в новшествах и верно ли отражаете в отчетности доходы и налог с них.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 16)По агентскому НДФЛ было много поправок: изменилась дата получения дохода для зарплаты, установили новые сроки перечисления налога в бюджет, появился лимит суточных для "разъездных" работников, утвердили новую форму расчета 6-НДФЛ. Предлагаем вам пройти тест и проверить, насколько хорошо вы ориентируетесь в новшествах и верно ли отражаете в отчетности доходы и налог с них.
Статья: Комментарий к статье 2 Федерального закона от 12.07.2024 N 176-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации"
(Веселов А.В., Натырова Е., Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)Налоговый вычет составляет 18 000 руб. за год. В деньгах это 195 руб. в месяц к зарплате.
(Веселов А.В., Натырова Е., Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)Налоговый вычет составляет 18 000 руб. за год. В деньгах это 195 руб. в месяц к зарплате.
Нормативные акты
"Международный стандарт аудита 540 (пересмотренный) "Аудит оценочных значений и соответствующего раскрытия информации"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 30.12.2020 N 335н)
(ред. от 16.10.2023)A70. События, произошедшие после отчетной даты, могут предоставить дополнительную информацию, имеющую значение для оценки аудитором рисков существенного искажения на уровне предпосылок. Например, может стать известным фактический результат оценочного значения. В таких случаях аудитор может оценить риски существенного искажения на уровне предпосылки <42> независимо от того, как факторы неотъемлемого риска влияют на восприимчивость предпосылки к искажению оценочного значения. События после отчетной даты также могут влиять на выбор аудитором подхода к тестированию оценочного значения в соответствии с пунктом 18. Например, в случае несложного начисления премии на основе простого процента от заработной платы выбранных сотрудников аудитор может прийти к выводу об относительно незначительной сложности или субъективности расчета оценочного значения и, следовательно, может оценить неотъемлемый риск на уровне предпосылок по нижней границе диапазона неотъемлемого риска. Выплата премий по окончании периода может предоставить достаточные надлежащие аудиторские доказательства в отношении оцененных рисков существенного искажения на уровне предпосылок.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 30.12.2020 N 335н)
(ред. от 16.10.2023)A70. События, произошедшие после отчетной даты, могут предоставить дополнительную информацию, имеющую значение для оценки аудитором рисков существенного искажения на уровне предпосылок. Например, может стать известным фактический результат оценочного значения. В таких случаях аудитор может оценить риски существенного искажения на уровне предпосылки <42> независимо от того, как факторы неотъемлемого риска влияют на восприимчивость предпосылки к искажению оценочного значения. События после отчетной даты также могут влиять на выбор аудитором подхода к тестированию оценочного значения в соответствии с пунктом 18. Например, в случае несложного начисления премии на основе простого процента от заработной платы выбранных сотрудников аудитор может прийти к выводу об относительно незначительной сложности или субъективности расчета оценочного значения и, следовательно, может оценить неотъемлемый риск на уровне предпосылок по нижней границе диапазона неотъемлемого риска. Выплата премий по окончании периода может предоставить достаточные надлежащие аудиторские доказательства в отношении оцененных рисков существенного искажения на уровне предпосылок.
"Международный стандарт аудита 402 "Особенности аудита организации, пользующейся услугами обслуживающей организации"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)
(ред. от 16.10.2023)A12. Организация-пользователь может применить средства контроля за услугами обслуживающей организации, которые может протестировать аудитор организации-пользователя, что может позволить ему прийти к заключению, что средства контроля организации-пользователя работают эффективно в отношении некоторых или всех соответствующих предпосылок, независимо от средств контроля, применяемых в обслуживающей организации. Если организация-пользователь, например, пользуется услугами обслуживающей организации для обработки своих расчетов с сотрудниками по выплате заработной платы, организация-пользователь может применять средства контроля за предоставлением и получением данных по расчету заработной платы, которые могут предотвратить или обнаружить существенные искажения. Эти средства контроля могут включать:
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)
(ред. от 16.10.2023)A12. Организация-пользователь может применить средства контроля за услугами обслуживающей организации, которые может протестировать аудитор организации-пользователя, что может позволить ему прийти к заключению, что средства контроля организации-пользователя работают эффективно в отношении некоторых или всех соответствующих предпосылок, независимо от средств контроля, применяемых в обслуживающей организации. Если организация-пользователь, например, пользуется услугами обслуживающей организации для обработки своих расчетов с сотрудниками по выплате заработной платы, организация-пользователь может применять средства контроля за предоставлением и получением данных по расчету заработной платы, которые могут предотвратить или обнаружить существенные искажения. Эти средства контроля могут включать:
Статья: Тест: проверяем правильность заполнения РСВ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 9)Законодательство по взносам ежегодно меняется, появляются новые лимиты не облагаемых взносами выплат, одним плательщикам предоставляют право платить взносы по пониженному тарифу, а другим - ужесточают условия его применения. Все изменения сказываются на заполнении РСВ. Предлагаем вам ответить на вопросы теста и понять, правильно ли вы заполняете расчет и не придется ли подавать уточненку или пояснения налоговикам.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 9)Законодательство по взносам ежегодно меняется, появляются новые лимиты не облагаемых взносами выплат, одним плательщикам предоставляют право платить взносы по пониженному тарифу, а другим - ужесточают условия его применения. Все изменения сказываются на заполнении РСВ. Предлагаем вам ответить на вопросы теста и понять, правильно ли вы заполняете расчет и не придется ли подавать уточненку или пояснения налоговикам.
Статья: Финансовая прозрачность: как бизнесу подготовиться к комплексной оценке ФНС
(Астафьева Т.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 32)Рассчитать свою налоговую нагрузку. Проанализировать фонд оплаты труда и динамику численности. Рассчитать финансовые коэффициенты по данным бухгалтерской отчетности
(Астафьева Т.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 32)Рассчитать свою налоговую нагрузку. Проанализировать фонд оплаты труда и динамику численности. Рассчитать финансовые коэффициенты по данным бухгалтерской отчетности
Статья: Анализ эффективности использования средств на оплату труда на основе метода главных компонент
(Сунгатуллина Л.Б., Кадочникова Е.И.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 8; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 17)Как видно из рис. 2, регрессия имеет коэффициент детерминации - R-квадрат, близкий к 1, регрессия значима в целом по тесту Фишера (P-значение (F) < 0,01), а по тесту Стьюдента не значимы коэффициенты регрессии при регрессорах X1 - удельный вес работников, занятых в птицеводческом производстве, в общей численности персонала предприятия, X2 - средняя оплата труда одного работника птицеводческого производства, X3 - средний трудовой стаж одного работника птицеводческого производства. Такая ситуация возникла из-за мультиколлинеарности предикторов. Негативными последствиями мультиколлинеарности являются неточные линейные коэффициенты корреляции регрессоров с зависимой переменной - зарплатоотдачей, снижение точности оценок коэффициентов регрессии, некорректная работа теста Стьюдента при проверке значимости того или иного коэффициента при регрессоре. Для идентификации мультиколлинеарности применим расчет критерия вздутия регрессии (рис. 3).
(Сунгатуллина Л.Б., Кадочникова Е.И.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 8; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 17)Как видно из рис. 2, регрессия имеет коэффициент детерминации - R-квадрат, близкий к 1, регрессия значима в целом по тесту Фишера (P-значение (F) < 0,01), а по тесту Стьюдента не значимы коэффициенты регрессии при регрессорах X1 - удельный вес работников, занятых в птицеводческом производстве, в общей численности персонала предприятия, X2 - средняя оплата труда одного работника птицеводческого производства, X3 - средний трудовой стаж одного работника птицеводческого производства. Такая ситуация возникла из-за мультиколлинеарности предикторов. Негативными последствиями мультиколлинеарности являются неточные линейные коэффициенты корреляции регрессоров с зависимой переменной - зарплатоотдачей, снижение точности оценок коэффициентов регрессии, некорректная работа теста Стьюдента при проверке значимости того или иного коэффициента при регрессоре. Для идентификации мультиколлинеарности применим расчет критерия вздутия регрессии (рис. 3).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Общим расчетным периодом в силу ст. 139 ТК РФ, а также п. 4 Положения N 922 являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Общим расчетным периодом в силу ст. 139 ТК РФ, а также п. 4 Положения N 922 являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.