Тарификация учителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Тарификация учителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2024 N 88-16839/2024 (УИД 70RS0001-01-2023-003106-51)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что решением пенсионного органа ей незаконно отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в зачете периодов работы в специальный стаж.
Решение: Отказано.В Тарификационных списках учителей МОУ Гимназия N 13 значится З.А.Н., учитель хореографии Томского колледжа культуры и искусства, далее - как педагог дополнительного образования с указанием размера педагогического стажа. Однако в указанных списках отсутствует информация о выполнении работы по полной ставке, равно как по ним отсутствует возможность установить данное обстоятельство. В списках указаны должность (учитель хореографии), категория (высшая), количество часов в неделю, сумма, педагогический стаж работы и персональные доплаты. В связи с чем, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что тарификационные списки доводы истца не подтверждают.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что решением пенсионного органа ей незаконно отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в зачете периодов работы в специальный стаж.
Решение: Отказано.В Тарификационных списках учителей МОУ Гимназия N 13 значится З.А.Н., учитель хореографии Томского колледжа культуры и искусства, далее - как педагог дополнительного образования с указанием размера педагогического стажа. Однако в указанных списках отсутствует информация о выполнении работы по полной ставке, равно как по ним отсутствует возможность установить данное обстоятельство. В списках указаны должность (учитель хореографии), категория (высшая), количество часов в неделю, сумма, педагогический стаж работы и персональные доплаты. В связи с чем, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что тарификационные списки доводы истца не подтверждают.
Апелляционное определение Томского областного суда от 21.05.2024 N 33-1745/2024 (УИД 70RS0001-01-2023-003106-51)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что решением пенсионного органа ей незаконно отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в зачете периодов работы в специальный стаж.
Решение: Отказано.В Тарификационных списках учителей МОУ Гимназия N 13 значится З.А.Н., учитель хореографии Томского колледжа культуры и искусства, далее - как педагог дополнительного образования с указанием размера педагогического стажа (том 2 л.д. 114-250, том 3 л.д. 1-20). Однако в указанных списках отсутствует информация о выполнении работы по полной ставке, равно как по ним отсутствует возможность установить данное обстоятельство. В списках указаны должность (учитель хореографии), категория (высшая), количество часов в неделю, сумма, педагогический стаж работы и персональные доплаты. В связи с чем тарификационные списки в пользу позиции истца не свидетельствуют.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что решением пенсионного органа ей незаконно отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в зачете периодов работы в специальный стаж.
Решение: Отказано.В Тарификационных списках учителей МОУ Гимназия N 13 значится З.А.Н., учитель хореографии Томского колледжа культуры и искусства, далее - как педагог дополнительного образования с указанием размера педагогического стажа (том 2 л.д. 114-250, том 3 л.д. 1-20). Однако в указанных списках отсутствует информация о выполнении работы по полной ставке, равно как по ним отсутствует возможность установить данное обстоятельство. В списках указаны должность (учитель хореографии), категория (высшая), количество часов в неделю, сумма, педагогический стаж работы и персональные доплаты. В связи с чем тарификационные списки в пользу позиции истца не свидетельствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подготовка детских оздоровительных лагерей в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)За время работы в указанных случаях оплата труда учителей и других педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной им при тарификации, предшествующей этим периодам, то есть с учетом сохранения всех выплат, связанных с оплатой за весь установленный объем учебной нагрузки (педагогической работы), а также с выплатами компенсационного и стимулирующего характера, носящими постоянный характер в течение учебного года.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)За время работы в указанных случаях оплата труда учителей и других педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной им при тарификации, предшествующей этим периодам, то есть с учетом сохранения всех выплат, связанных с оплатой за весь установленный объем учебной нагрузки (педагогической работы), а также с выплатами компенсационного и стимулирующего характера, носящими постоянный характер в течение учебного года.
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России N АЗ-1119/06, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 287 от 27.05.2024
"О направлении разъяснений"За время работы в указанных случаях оплата труда учителей и других педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной им при тарификации, предшествующей этим периодам, т.е. с учетом сохранения всех выплат, связанных с оплатой за весь установленный объем учебной нагрузки (педагогической работы), а также с выплатами компенсационного и стимулирующего характера, носящими постоянный характер в течение учебного года.
"О направлении разъяснений"За время работы в указанных случаях оплата труда учителей и других педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной им при тарификации, предшествующей этим периодам, т.е. с учетом сохранения всех выплат, связанных с оплатой за весь установленный объем учебной нагрузки (педагогической работы), а также с выплатами компенсационного и стимулирующего характера, носящими постоянный характер в течение учебного года.
"Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2024 - 2026 годы"
(утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 27.03.2024)
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")а) обеспечения порядка учета при оплате труда фактически определенного в установленном порядке объема учебной нагрузки учителей, преподавателей, педагогов и старших педагогов дополнительного образования, тренеров и старших тренеров-преподавателей (фактического объема педагогической работы воспитателей, музыкальных руководителей, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, концертмейстеров и инструкторов по физической культуре сверх норм часов, установленных за ставку заработной платы), а также всех видов выплат компенсационного характера, гарантируемых педагогическому работнику (в том числе замещающему должность педагогического работника помимо основной работы), включая ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, а также стимулирующие выплаты, носящие обязательный характер;
(утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 27.03.2024)
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")а) обеспечения порядка учета при оплате труда фактически определенного в установленном порядке объема учебной нагрузки учителей, преподавателей, педагогов и старших педагогов дополнительного образования, тренеров и старших тренеров-преподавателей (фактического объема педагогической работы воспитателей, музыкальных руководителей, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, концертмейстеров и инструкторов по физической культуре сверх норм часов, установленных за ставку заработной платы), а также всех видов выплат компенсационного характера, гарантируемых педагогическому работнику (в том числе замещающему должность педагогического работника помимо основной работы), включая ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, а также стимулирующие выплаты, носящие обязательный характер;