Тарификация тренера
Подборка наиболее важных документов по запросу Тарификация тренера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Долгие споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)<39> Решением Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 13 октября 2023 года по гражданскому делу N 2-3941/2023 возложена обязанность перевести Ш. на должность тренера-преподавателя, предоставив группу воспитанников с установлением тарификации тренировочного этапа второго года обучения с коэффициентом расчета заработной платы 8,1%, но апелляционным определением СКГД Хабаровского краевого суда от 24 января 2024 года решение отменено, в удовлетворении данных исковых требований Ш. отказано: работодатель не может быть ограничен в своих полномочиях по расстановке тренеров-преподавателей по группам воспитанников, исходя из оценки опыта работников, достижений и перспектив воспитанников, складывающихся между тренером-преподавателем и воспитанниками отношений.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)<39> Решением Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 13 октября 2023 года по гражданскому делу N 2-3941/2023 возложена обязанность перевести Ш. на должность тренера-преподавателя, предоставив группу воспитанников с установлением тарификации тренировочного этапа второго года обучения с коэффициентом расчета заработной платы 8,1%, но апелляционным определением СКГД Хабаровского краевого суда от 24 января 2024 года решение отменено, в удовлетворении данных исковых требований Ш. отказано: работодатель не может быть ограничен в своих полномочиях по расстановке тренеров-преподавателей по группам воспитанников, исходя из оценки опыта работников, достижений и перспектив воспитанников, складывающихся между тренером-преподавателем и воспитанниками отношений.
Статья: Увольнение за поддельный диплом не всегда законно
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Гражданин П. работал в МБОУДО в должности тренера-преподавателя с 20.03.2003. При трудоустройстве он не представил документ об образовании, а предъявил справку об обучении. Диплом о высшем образовании данный сотрудник представил позже (к 01.09.2003) и продолжил свою трудовую деятельность до 04.02.2021.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Гражданин П. работал в МБОУДО в должности тренера-преподавателя с 20.03.2003. При трудоустройстве он не представил документ об образовании, а предъявил справку об обучении. Диплом о высшем образовании данный сотрудник представил позже (к 01.09.2003) и продолжил свою трудовую деятельность до 04.02.2021.
Нормативные акты
"Трехстороннее отраслевое соглашение по организациям сферы физической культуры и спорта Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Минспортом России, Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта" 28.02.2024)5.17. Тарификация тренеров-преподавателей составляется ежегодно, не позднее чем за 2 недели до начала учебно-тренировочного (спортивного) сезона.
(утв. Минспортом России, Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта" 28.02.2024)5.17. Тарификация тренеров-преподавателей составляется ежегодно, не позднее чем за 2 недели до начала учебно-тренировочного (спортивного) сезона.
Письмо Росспорта от 21.03.2008 N ЮА-02-07/912
<Методические рекомендации об учреждении адаптивной физической культуры и адаптивного спорта>Данную надбавку также рекомендуется устанавливать тренерам-преподавателям (тренерам) при почасовой тарификации их труда.
<Методические рекомендации об учреждении адаптивной физической культуры и адаптивного спорта>Данную надбавку также рекомендуется устанавливать тренерам-преподавателям (тренерам) при почасовой тарификации их труда.