Таблица ипк
Подборка наиболее важных документов по запросу Таблица ипк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как оформить страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Кроме того, за гражданами, достигшими пенсионного возраста до 01.01.2019, но не обратившимися за назначением пенсии либо не реализовавшими право на ее назначение в связи с несоблюдением двух других условий, сохраняется право на ее назначение без учета повышения пенсионного возраста. В таком случае продолжительность страхового стажа и величина ИПК определяются на день достижения установленного до 01.01.2019 пенсионного возраста (ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложения 3, 5 к Закону N 400-ФЗ; ч. 2 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Кроме того, за гражданами, достигшими пенсионного возраста до 01.01.2019, но не обратившимися за назначением пенсии либо не реализовавшими право на ее назначение в связи с несоблюдением двух других условий, сохраняется право на ее назначение без учета повышения пенсионного возраста. В таком случае продолжительность страхового стажа и величина ИПК определяются на день достижения установленного до 01.01.2019 пенсионного возраста (ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложения 3, 5 к Закону N 400-ФЗ; ч. 2 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
Статья: О некоторых вопросах развития пенсионной системы в современной экономической и социальной обстановке
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)- "обеспечение коэффициента замещения трудовой пенсией по старости до 40 процентов утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате;
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)- "обеспечение коэффициента замещения трудовой пенсией по старости до 40 процентов утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате;
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О страховых пенсиях"17. Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня, с которого назначается страховая пенсия по старости (а в случае смерти застрахованного лица - до даты его смерти), и (или) истекших со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее восстановления или назначения указанной пенсии вновь (в случае, если до даты смерти умерший кормилец после отказа от получения страховой пенсии по старости не обращался за ее восстановлением или назначением указанной пенсии вновь) по таблице согласно приложению 1 к настоящему Федеральному закону.
(ред. от 20.02.2026)
"О страховых пенсиях"17. Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня, с которого назначается страховая пенсия по старости (а в случае смерти застрахованного лица - до даты его смерти), и (или) истекших со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее восстановления или назначения указанной пенсии вновь (в случае, если до даты смерти умерший кормилец после отказа от получения страховой пенсии по старости не обращался за ее восстановлением или назначением указанной пенсии вновь) по таблице согласно приложению 1 к настоящему Федеральному закону.
Статья: Выявление признаков вреда, причиненного водному объекту в результате сброса сточных вод
(Кочемировский В.А., Мохоров Д.А., Фогель А.А.)
("Экологическое право", 2023, N 3)<8> См.: ГОСТ 30772-2001. Межгосударственный стандарт. Ресурсосбережение. Обращение с отходами. Термины и определения. Введен Постановлением Госстандарта России от 28 декабря 2001 г. N 607-ст. М.: ИПК "Издательство стандартов", 2002.
(Кочемировский В.А., Мохоров Д.А., Фогель А.А.)
("Экологическое право", 2023, N 3)<8> См.: ГОСТ 30772-2001. Межгосударственный стандарт. Ресурсосбережение. Обращение с отходами. Термины и определения. Введен Постановлением Госстандарта России от 28 декабря 2001 г. N 607-ст. М.: ИПК "Издательство стандартов", 2002.
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Индивидуальный пенсионный коэффициент используется не только в определении размера страховой пенсии, но и в определении права на страховую пенсию. Этот параметр включен в юридический состав, влекущий возникновение пенсионного правоотношения. Иными словами, право на пенсию у застрахованного лица возникает не только в том случае, когда он достигает пенсионного возраста и имеет необходимый страховой стаж, но и при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не ниже минимально необходимой величины (в размере не ниже 30) <69>. Для наглядности приведем таблицу о требуемом размере величины индивидуального пенсионного коэффициента начиная с 2015 г. для приобретения права на страховую пенсию по старости с учетом переходных положений о поэтапном увеличении индивидуального пенсионного коэффициента.
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Индивидуальный пенсионный коэффициент используется не только в определении размера страховой пенсии, но и в определении права на страховую пенсию. Этот параметр включен в юридический состав, влекущий возникновение пенсионного правоотношения. Иными словами, право на пенсию у застрахованного лица возникает не только в том случае, когда он достигает пенсионного возраста и имеет необходимый страховой стаж, но и при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не ниже минимально необходимой величины (в размере не ниже 30) <69>. Для наглядности приведем таблицу о требуемом размере величины индивидуального пенсионного коэффициента начиная с 2015 г. для приобретения права на страховую пенсию по старости с учетом переходных положений о поэтапном увеличении индивидуального пенсионного коэффициента.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См. таблицы пенсионных коэффициентов для мужчин (табл. 8.4) и для женщин (табл. 8.3) (см.: Галаганов В.П., Антонова Н.В. Указ. соч. С. 315).
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См. таблицы пенсионных коэффициентов для мужчин (табл. 8.4) и для женщин (табл. 8.3) (см.: Галаганов В.П., Антонова Н.В. Указ. соч. С. 315).
Статья: Что грозит за разглашение информации о зарплате
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Таким образом, за разглашение сведений о заработной плате сотрудников работника могут уволить. Примером является решение Ангарского городского суда Иркутской области от 29.11.2021 по делу N 2-4510/2021. Рассматривалась ситуация, когда работница была уволена работодателем за разглашение персональных данных других работников. В рамках своих должностных обязанностей она осуществляла заключение договоров индивидуального пенсионного обеспечения работников компании. Работница получила по защищенным каналам связи от регионального представителя Негосударственного пенсионного фонда письмо, содержащее уведомление о необходимости заключения договора индивидуального пенсионного обеспечения с рядом работников в целях неприменения в будущем понижающего коэффициента к корпоративной пенсии. К письму был приложен списочный состав работников в табличной форме (Ф.И.О., дата рождения, сведения о работодателях, информация о средней заработной плате за календарный год за период 2016 - 2021 гг., наличии пенсионных оснований и плановая дата выхода работника на пенсию). Работница в целях информирования работников о необходимости заключения договоров индивидуального пенсионного обеспечения разослала эту информацию в табличной форме по корпоративной почте (незащищенный канал связи). В результате данная информация о зарплате работников компании появилась в мессенджере "Телеграм" и других открытых источниках. Суд счел законным увольнение работницы по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Таким образом, за разглашение сведений о заработной плате сотрудников работника могут уволить. Примером является решение Ангарского городского суда Иркутской области от 29.11.2021 по делу N 2-4510/2021. Рассматривалась ситуация, когда работница была уволена работодателем за разглашение персональных данных других работников. В рамках своих должностных обязанностей она осуществляла заключение договоров индивидуального пенсионного обеспечения работников компании. Работница получила по защищенным каналам связи от регионального представителя Негосударственного пенсионного фонда письмо, содержащее уведомление о необходимости заключения договора индивидуального пенсионного обеспечения с рядом работников в целях неприменения в будущем понижающего коэффициента к корпоративной пенсии. К письму был приложен списочный состав работников в табличной форме (Ф.И.О., дата рождения, сведения о работодателях, информация о средней заработной плате за календарный год за период 2016 - 2021 гг., наличии пенсионных оснований и плановая дата выхода работника на пенсию). Работница в целях информирования работников о необходимости заключения договоров индивидуального пенсионного обеспечения разослала эту информацию в табличной форме по корпоративной почте (незащищенный канал связи). В результате данная информация о зарплате работников компании появилась в мессенджере "Телеграм" и других открытых источниках. Суд счел законным увольнение работницы по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Статья: Оценка эффективности реализации мер по повышению материального содержания российских пенсионеров и разработка альтернативных мер их социального обеспечения
(Сафонов А.Л., Некипелова Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 2)При этом из-за сложившихся кризисных условий развития экономики, вызванных в том числе усилением внешнеполитического и санкционного давления на нашу страну, размер составляющих страховой пенсии по старости (фиксированная часть и ИПК) на период с 2019 по 2024 гг. (выделенные ячейки в таблице) установлен директивно в соответствии с Федеральным законом N 350-ФЗ без учета данных по росту цен и заработных плат.
(Сафонов А.Л., Некипелова Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 2)При этом из-за сложившихся кризисных условий развития экономики, вызванных в том числе усилением внешнеполитического и санкционного давления на нашу страну, размер составляющих страховой пенсии по старости (фиксированная часть и ИПК) на период с 2019 по 2024 гг. (выделенные ячейки в таблице) установлен директивно в соответствии с Федеральным законом N 350-ФЗ без учета данных по росту цен и заработных плат.