Табель за первую половину месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель за первую половину месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Учет рабочего времени: как вести табель
(Издательство "Главная книга", 2025)Табель открывают и закрывают каждый месяц, аванс рассчитывают на основании данных о днях, отработанных за первую половину месяца. Табель можно ежемесячно распечатывать, а можно вести только в электронном виде, если у всех его подписантов есть УКЭП.
(Издательство "Главная книга", 2025)Табель открывают и закрывают каждый месяц, аванс рассчитывают на основании данных о днях, отработанных за первую половину месяца. Табель можно ежемесячно распечатывать, а можно вести только в электронном виде, если у всех его подписантов есть УКЭП.
Вопрос: В бухгалтерию сдаем подписанный табель 12.02.2024 для расчета заработной платы с 01.02.2024 по 15.02.2024. Верно ли указана дата подписания табеля за первую половину месяца?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Дополнительно к расчетно-платежной ведомости может применяться платежная ведомость, которая используется для выплаты авансов в счет заработной платы за первую половину месяца. В данном документе отводится отдельная строка для каждого работника, где отражается следующая информация: табельный номер работника, фамилия, имя и отчество, сумма аванса к выдаче, расписка в получении, примечания (на случай депонирования и т.д.).
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Дополнительно к расчетно-платежной ведомости может применяться платежная ведомость, которая используется для выплаты авансов в счет заработной платы за первую половину месяца. В данном документе отводится отдельная строка для каждого работника, где отражается следующая информация: табельный номер работника, фамилия, имя и отчество, сумма аванса к выдаче, расписка в получении, примечания (на случай депонирования и т.д.).
Статья: Заработная плата за первую половину месяца: порядок начисления и удержания НДФЛ
(Попова М.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Начисление заработной платы за первую половину месяца производится за отработанное время первой половины месяца на основании представленного в бухгалтерскую службу учреждения спорта табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421).
(Попова М.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Начисление заработной платы за первую половину месяца производится за отработанное время первой половины месяца на основании представленного в бухгалтерскую службу учреждения спорта табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, при выплате заработной платы за первую или вторую половину месяца работодателю следует исходить из фактически отработанного сотрудником рабочего времени согласно табелю учета рабочего времени.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, при выплате заработной платы за первую или вторую половину месяца работодателю следует исходить из фактически отработанного сотрудником рабочего времени согласно табелю учета рабочего времени.
Готовое решение: Как учреждению заполнить расчетную ведомость (ф. 0504402)
(КонсультантПлюс, 2025)в поле "Выплачено" укажите сумму выплаченных средств (из суммы начисленных). Например, выданную (перечисленную) зарплату за первую половину месяца;
(КонсультантПлюс, 2025)в поле "Выплачено" укажите сумму выплаченных средств (из суммы начисленных). Например, выданную (перечисленную) зарплату за первую половину месяца;